輕微傷不構(gòu)成刑事案件打架輕微腦震蕩賠3萬 ，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解打架輕微腦震蕩賠3萬 ，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。

一般造成輕微傷打架輕微腦震蕩賠3萬 ，積極賠償對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等就差不多打架輕微腦震蕩賠3萬 了，對(duì)方還要3萬明顯不合理，建議自己和對(duì)方協(xié)商或者請(qǐng)求警察調(diào)解，說說好話，這種事警察也想大事化小小事化了打架輕微腦震蕩賠3萬 的。

不知道算不算訛人打架輕微腦震蕩賠3萬 ，反正只要沒威脅恐嚇打架輕微腦震蕩賠3萬 ，索賠多少都是允許的，民事糾紛協(xié)商解決，協(xié)商不成法院起訴，法院只支持按最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋來計(jì)算

賠償?shù)脑挻蚣茌p微腦震蕩賠3萬 ，如果沒走訴訟打架輕微腦震蕩賠3萬 ，也就是治安問題在派出所調(diào)解的，對(duì)方開出的條件是3萬的話。你可以不接受，對(duì)方走訴訟索賠。然后就應(yīng)訴。他們索賠的話，必須要有依據(jù)。如誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。這個(gè)算出來是多少就是多少，獅子大開口肯定是不被法庭支持的。

如果你接受調(diào)解，那么對(duì)方開出這個(gè)3萬的索賠，你也接受了。也就不存在是否合理的說法了。

所以，這個(gè)3萬，真不好說是否合理。你要打的是某上市公司高管，人一年上千萬的收入，隨便誤幾個(gè)工，幾萬幾十萬的賠償就來了。

所以，沒事多動(dòng)腦子少動(dòng)拳頭，這年頭除非你不怕死把對(duì)方給干死了，不然你拳頭真的沒啥好牛的，分分鐘讓你哭。

法院看證據(jù)打架輕微腦震蕩賠3萬 ，只要對(duì)方有派出所記錄、醫(yī)院診療證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)，那就是他打架輕微腦震蕩賠3萬 的證據(jù)。你需要做的就是對(duì)于對(duì)方的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)疑，主要是醫(yī)療費(fèi)用方面，你需要舉證對(duì)方無需住院但是選擇住院，所以屬于過度醫(yī)療，過度醫(yī)療費(fèi)用不必賠償，由他自己承擔(dān)。最好的證據(jù)就是醫(yī)院醫(yī)生證明，證明其不必住院但是強(qiáng)行住院。

法律分析打架輕微腦震蕩賠3萬 ：打人造成受害人出現(xiàn)腦震蕩打架輕微腦震蕩賠3萬 的打架輕微腦震蕩賠3萬 ，首先要承擔(dān)民事賠償?shù)呢?zé)任，其次如果經(jīng)鑒定輕傷以上傷情的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。不構(gòu)成輕傷的，承擔(dān)治安處罰責(zé)任。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

法律依據(jù)打架輕微腦震蕩賠3萬 ：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十三條 毆打打架輕微腦震蕩賠3萬 他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。