在公司里工作店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，日常所接觸到店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 的有很多就是公共財(cái)物、屬于公司的資產(chǎn)，例如資料等。倘若我們不小心碰壞了這些公共財(cái)物，需要賠償嗎?賠償又是賠償多少?以何種方式賠償呢?以下我們便來討論這些個(gè)問題。 如果根據(jù)我們的生活常識(shí)，破壞了公物，正常情況下應(yīng)該是按照損壞財(cái)物的實(shí)際價(jià)值來作出賠償。那么在這里是否同樣適用呢?我們一起來看一下我國的法律 法規(guī) 。因此，倘若是我們的責(zé)任，我們有必要對(duì)公司財(cái)物負(fù)責(zé)。 那么怎么來賠償?又需要賠償多少呢? 根據(jù)《 工資 支付暫行規(guī)定》，若因?yàn)閯趧?dòng)者造成了經(jīng)濟(jì)損失，公司可以根據(jù)法律法規(guī)要求勞動(dòng)者作出相應(yīng)的賠償。該損失可以要求員工一次性全額付款，若員工承擔(dān)不起，那么可以直接從勞動(dòng)者的工資里頭扣除，但是每個(gè)月扣除的部分不得超過工資的百分之二十(若一個(gè)月所扣金額不夠賠償，可以逐月扣除)，且扣除后的工資不得低于 最低工資標(biāo)準(zhǔn) ，否則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)來支付勞動(dòng)者予工資。倘若是導(dǎo)致公司重要資料、數(shù)據(jù)丟失，這可以依法追究員工的法律責(zé)任。若是所損壞物品可以維修，則按維修費(fèi)用賠償，若不可維修，即要全額賠償。若是資產(chǎn)丟失，可以按照資產(chǎn)的原價(jià)值減去折舊的價(jià)值來賠償若丟失資產(chǎn)的價(jià)值在市場(chǎng)的價(jià)格相差較大，則按照該資產(chǎn)的同型號(hào)同品種的平均售價(jià)來賠償。 還有一個(gè)大家最關(guān)心的問題，賠償是要賠償多少呢?是全額賠償還是賠償部分呢?如果員工是在工作中意外導(dǎo)致公司財(cái)物有所損壞的話，這個(gè)時(shí)候往往是不需要員工承擔(dān)全部責(zé)任的，而是把事件算作事故。若不是在工作中，那就得取決于公司或是工廠的意見，取決于損壞物品的實(shí)際價(jià)值。 要處理清楚這個(gè)問題非常重要的幾點(diǎn)是，一個(gè)要分清楚是誰的責(zé)任，是公司還是員工，還是雙方都有。然后要弄清楚損壞物品的實(shí)際價(jià)值。若是員工的責(zé)任，就要盡快確定賠償方式與 賠償金 額或是追究法律責(zé)任。當(dāng)然，員工與公司可能還會(huì)有自己的契約，公司會(huì)有另外的規(guī)定，這些，都是例外，不在我們討論范圍內(nèi)。

一、如果是故意損壞公司財(cái)物店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償。二、如果是不小心造成店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 的公司財(cái)物損壞店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，可以協(xié)商處理。如果公司有明確店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 的損壞財(cái)物賠償制度，按制度規(guī)定賠償。

【法律依據(jù)】

《刑法》

第二百七十五條【故意毀壞財(cái)物罪】故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。

前面自行墊付店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，收集好理賠所需資料、證照、發(fā)票等票據(jù)后到保險(xiǎn)公司理賠中心辦理理賠。理賠款會(huì)打到您指定的卡上。機(jī)動(dòng)車在道路上發(fā)生交通事故有責(zé)任的賠償限額比有責(zé)任的低許多店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，其中死亡傷殘賠償?shù)南揞~為110，000元，醫(yī)療費(fèi)用賠償?shù)南揞~為10，000元，而財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)南揞~只有2，000元，最高的賠償限額為12.2萬元。物質(zhì)損害賠償是相對(duì)精神損害賠償而言的，因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。一般人身損害賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神損害撫慰金等。保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用，并有權(quán)向致害人追償：

(一)駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的；

(二)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車被盜搶期間肇事的；

(三)被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，發(fā)生道路交通事故的，造成受害人的財(cái)產(chǎn)損失，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)賠償責(zé)任。國家設(shè)立道路交通事故社會(huì)救助基金(以下簡稱救助基金)。有下列情形之一時(shí)，道路交通事故中受害人人身傷亡的喪葬費(fèi)用、部分或者全部搶救費(fèi)用，由救助基金先行墊付，救助基金管理機(jī)構(gòu)有權(quán)向道路交通事故責(zé)任人追償：

(一)搶救費(fèi)用超過機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額的；

(二)肇事機(jī)動(dòng)車未參加機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的；

(三)機(jī)動(dòng)車肇事后逃逸的。

拓展資料：財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，可以作出如下的分類：

1、罰款、罰金、追繳、沒收財(cái)產(chǎn)或者違反國家規(guī)定征收財(cái)物、攤派費(fèi)用的賠償。

2、查封、扣壓、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)造成的賠償。

3、財(cái)產(chǎn)已經(jīng)拍賣的賠償。

4、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)的損害賠償。

5、財(cái)產(chǎn)權(quán)其他損害賠償。

法律依據(jù)：《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。

這需要根據(jù)具體情況具體分析來不同對(duì)待店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ：

一、如果是故意損壞公司財(cái)物店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，應(yīng)當(dāng)照實(shí)際損失賠償。

二、如果是工作過失損壞，可以不賠償。如果賠償也應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定或用人單位店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 的管理制度規(guī)定來確定賠償數(shù)額。但每月扣除的部分不能超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

1、員工無意損壞店鋪商品店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，可以不處罰店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，但是可以要求承擔(dān)損失的賠償責(zé)任的。

2、《工資支付暫行規(guī)定》

第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償?shù)赇佖?cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

具體問題體分析店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ：

一、如果是故意損壞公司財(cái)物店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價(jià)值賠償。

二、如果是不小心造成店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 的公司財(cái)物損壞店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，可以協(xié)商處理；如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度店鋪財(cái)物損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)模版 ，按制度規(guī)定賠償。