(一)傷殘津貼：一級每人每月增加200元云南護理費賠償標準 ，二級每人每月增加180元云南護理費賠償標準 ，三級每人每月增加160元云南護理費賠償標準 ，四級每人每月增加140元。調整后達不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準云南護理費賠償標準 的補足到最低工資標準。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加75元。

(三)生活護理費：完全護理依賴(含已領取生活護理費的一級傷殘職工)每人每月增加140元;大部分護理依賴(含已領取生活護理費的二級傷殘職工)每人每月增加100元;部分護理依賴(含已領取生活護理費的三至四級傷殘職工)每人每月增加70元。

(四)用人單位難以安排工作的五至六級工傷職工，由用人單位按月發(fā)給的傷殘津貼按所在單位在職職工平均工資增長率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準。用人單位在職職工平均工資負增長的，傷殘津貼不降低。

法律依據(jù):

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

人身損害賠償標準

1、醫(yī)療費

根據(jù)醫(yī)療機構出具云南護理費賠償標準 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

2、誤工費

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

3、護理費

根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

4、受害人定殘后的護理

應當根據(jù)其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

5、住院伙食補助費

可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

6、營養(yǎng)費

根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

一、發(fā)生人身損害如何索賠

1、受傷后，及時到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)，切勿私自處理，以免后患無窮;

2、保留治療中的各類費用支出的憑證，包括：醫(yī)療費、藥品費、交通費、住宿費、伙食費、護理費等);

3、出院時別忘云南護理費賠償標準 了要求醫(yī)生開具醫(yī)院證明：一要證明病情，二要建議休息幾個月。如果病情嚴重或出院后不能自由活動、需要云南護理費賠償標準 他人照顧的，可以要求醫(yī)生出具建議臥床休息或需要護理x個月的證明。

4、如果傷勢較嚴重或受傷后大量出血，可以要求醫(yī)生在病歷及診斷證明書中寫明加強營養(yǎng)，以助恢復。這是獲得營養(yǎng)費的重要證據(jù)。

5、出院以后切記至少每個月去復診一次，復診時如果需要休息，一定要要求醫(yī)生出具建議休息一個月的證明，因為門診的建休證明最長只能開一個月。如果醫(yī)生只同意給你開建休半個月的證明，半個月后你要繼續(xù)去復診并要求開建休半個月的證明，在誤工時間上一定要證明是持續(xù)的。這是以后要求賠償誤工費的唯一依據(jù)。

6、如果你是外地來城市務工的人員或雖是農村戶口但在城市生活多年，要找到你受傷前一至兩年的暫住證，這將是能獲得按城鎮(zhèn)標準賠償?shù)闹匾罁?jù)。

7、如果受傷比較嚴重，可能構成殘疾的，在治療結束后，一定要做傷殘鑒定，這是獲得殘疾賠償金以及繼續(xù)治療費的依據(jù)。

8、發(fā)生傷害后，為免法定的賠償數(shù)額被少算，建議及時向律師咨詢相關賠償，切忌直接與侵權人協(xié)商解決。

二、人身損害賠償糾紛劃分成如下幾類：

1、道路交通事故人身損害賠償糾紛;

2、鐵路旅客運輸損害賠償糾紛;

3、水上旅客運輸損害賠償糾紛;

4、航空旅客運輸損害賠償糾紛;

5、航空器對地、水面上第三人損害賠償糾紛;

6、醫(yī)療事故損害賠償糾紛;

7、工傷事故損害賠償糾紛;

8、國家機關及其工作人員職務侵權糾紛;

9、雇員受害賠償糾紛;

10、雇傭人損害賠償糾紛;

11、產品責任糾紛;

12、高度危險作業(yè)致人損害糾紛;

13、環(huán)境污染損害賠償糾紛;

14、地面(公共場所)施工損害賠償糾紛;

15、建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛;

16、堆放物品倒塌損害賠償糾紛;

17、動物致人損害賠償糾紛;

18、特別行政區(qū)軍人執(zhí)行職務侵權糾紛;

19、防衛(wèi)過當損害賠償糾紛;

20、緊急避險損害賠償糾紛。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷云南護理費賠償標準 的云南護理費賠償標準 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經醫(yī)療機構出具證明云南護理費賠償標準 ，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。綜上所述，關于工傷賠償標準一覽表是怎么規(guī)定的小編已經為大家解答云南護理費賠償標準 了，受到工傷之后要及時聯(lián)系用人單位進行工傷認定，這樣才能夠獲得應得的賠償，因為工傷的認定也是有期限的限制的，如果沒有再規(guī)定的期限內申請工傷認定就不能夠獲得工傷的賠償了，所以要多加了解有關的規(guī)定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。