傷殘9級賠償標(biāo)準：醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準支付。工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資；安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準)。喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級工傷賠償標(biāo)準計算方式工傷九級傷殘賠償金計算方法 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，或者職工本人提出解除勞動合同工傷九級傷殘賠償金計算方法 的工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準配偶=工傷職工生前本人工資×40%工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

職工被鑒定為九級工傷工傷九級傷殘賠償金計算方法 的工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，其工傷保險待遇標(biāo)準是:九級傷殘工傷九級傷殘賠償金計算方法 的標(biāo)準為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止;

或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付- -次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付- -次性傷殘就業(yè)補助金。

[法律依據(jù)]《工傷保險條例》 第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付- -次性傷殘補助金,九級傷殘的標(biāo)準為9個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一 次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級 工傷賠償標(biāo)準 九級工傷 賠償標(biāo)準是指被鑒定為九級 傷殘 工傷九級傷殘賠償金計算方法 的 工傷 職工工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，根據(jù)《 工傷保險條例 》以及各省 工傷保險 辦法等相關(guān)規(guī)定工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，所應(yīng)當(dāng)享受的 工傷賠償項目 和計算方法工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，所以工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，九級工傷賠償標(biāo)準又叫做九級工傷保險待遇標(biāo)準。 9級 工傷傷殘賠償 項目及標(biāo)準 一、 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標(biāo)準（元）×住院天數(shù)； 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費； 交通費根據(jù)地方標(biāo)準規(guī)定； 食宿費＝地方規(guī)定標(biāo)準（元）×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。 例：河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問題的通知（冀人社字【2021】4號）第4條。 三、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具； 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準； 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。 四、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 4、法律依據(jù)2021《工傷保險條例》第33條。 注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。 五、停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。 2、護理費標(biāo)準參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。 六、 一次性傷殘補助金 1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。 七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 1、九級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金； 2、具體標(biāo)準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。 例：《河北省工傷保險實施辦法》第34條。 單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

九級工傷賠償?shù)臉?biāo)準工傷九級傷殘賠償金計算方法 ：1、殘疾賠償金=省級統(tǒng)計局2月公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入（一審法庭辯論終結(jié)時）X20（60周歲以上工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，年齡每增加一歲減少一年工傷九級傷殘賠償金計算方法 ，75周歲以上的按5年計算）X傷殘等級%2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定（有固定收入，按實際減少的收入計算。無固定收入=近三年的平均收入。不能舉證近三年的平均收入，以受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算）。3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限計算（計算至受害人回復(fù)自理能力之日止）。4、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定（一審辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額）5、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算）6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人的傷殘情況以及醫(yī)院意見確定計算7、被扶養(yǎng)人生活費受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出X扶養(yǎng)人傷殘等級%（被扶養(yǎng)人為未成年人，計算至18周歲。被扶養(yǎng)人無勞動能力有無其他生活來源的，計算20年。60周歲以上的，年齡每增加一歲，減少一年。75周歲以上，按5年算）8、殘疾輔助器具費普通適用器具的合理費用9、喪葬費受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準X610、鑒定費根據(jù)有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)出具的收費發(fā)票確定賠償義務(wù)人請求以定期金方式方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。但一審辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應(yīng)當(dāng)一次性給付。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。