一、誤工費(fèi)最多賠付多少天 《 工傷保險(xiǎn)條例 》提出了 停工留薪期 這個(gè)概念誤工費(fèi)最多賠償180天 ，卻未作進(jìn)一步闡述。一般理解誤工費(fèi)最多賠償180天 ，停工留薪期應(yīng)包括住院期間與有醫(yī)生 病假 證明應(yīng)繼續(xù)治療與康復(fù)的時(shí)間兩部分。對(duì)于傷情嚴(yán)重或特殊(如截癱等)誤工費(fèi)最多賠償180天 ，休息需超過12個(gè)月的，即使有醫(yī)生病假證明，也要經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)鑒定確定后，停工留薪期才得以延長，而且延長不超過12個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了在停工留薪期內(nèi)， 工傷 職工可以享受全額 工資 。因此，通過鑒定確認(rèn)延長停工留薪期，目的在于確定工傷職工因工傷休息是否還能繼續(xù)享受全額工資。如果單位與職工就工資問題不存在爭議，停工留薪期確認(rèn)就沒有意義，沒必要做。反之，如雙方存在爭議，為了維護(hù)自身的權(quán)利，職工與單位都應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)延長停工留薪期的鑒定申請(qǐng)。 二、怎樣進(jìn)行賠付 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 在誤工費(fèi)最多賠償180天 我國相關(guān)的勞動(dòng)者，身體受到意外傷害時(shí)，可以要求相關(guān)的施害者，對(duì)自身的傷害進(jìn)行相應(yīng)的賠償。誤工費(fèi)就是自身的實(shí)際損失造成的傷害，相關(guān)的賠付時(shí)間，最長不得超過24個(gè)月。相關(guān)的勞動(dòng)者可以收集 證據(jù) ，對(duì)自身的法律權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年乘誤工時(shí)間)工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有固定收入的誤工費(fèi)誤工收入（天月年）誤工時(shí)間對(duì)有固定收入的誤工費(fèi)最多賠償180天 ，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。誤工費(fèi)一般是針對(duì)于在一場(chǎng)事故受誤工費(fèi)最多賠償180天 了重傷而不能上班所給的一筆賠償金，但是如果要申請(qǐng)誤工費(fèi)的賠償就必須要出示用人單位的工資證明，這樣保險(xiǎn)公司才會(huì)進(jìn)行計(jì)算，所以，對(duì)于誤工費(fèi)不是想要多少就要多少，這些法律都是有明確規(guī)定的。

解答交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)最多賠償180天 的賠償天數(shù)一般是從事故發(fā)生誤工費(fèi)最多賠償180天 的那天起算誤工費(fèi)最多賠償180天 ，后面的時(shí)間可以確定到殘日前一天。但實(shí)際誤工期應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定，無法私自判斷。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算誤工費(fèi)最多賠償180天 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。