【法律分析】：可領(lǐng)取20個(gè)月相當(dāng)于退休人員平均工資退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 的撫恤金。固定數(shù)額的喪葬費(fèi)加上八個(gè)月本人月養(yǎng)老金。退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個(gè)月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個(gè)月數(shù)額。職工因病或非因公死亡時(shí)退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ，按當(dāng)?shù)厣弦荒甓?個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。勞動(dòng)部正在擬訂相應(yīng)的調(diào)整政策退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ，將企業(yè)退休人員的喪撫費(fèi)調(diào)整至與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位平齊，即將八個(gè)月調(diào)整為二十個(gè)月的本人工資。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。

【法律依據(jù)】：《傷殘撫恤管理辦法》

第二十二條 傷殘人員從被批準(zhǔn)殘疾等級(jí)評(píng)定后的第二個(gè)月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級(jí)人民政府民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移的，其當(dāng)年的撫恤金由部隊(duì)或者遷出地的民政部門負(fù)責(zé)發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

第二十三條 在國內(nèi)異地(指非發(fā)放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、臺(tái)灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經(jīng)向縣級(jí)人民政府民政部門申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)后，其傷殘撫恤金可以委托他人代領(lǐng)，也可以委托民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機(jī)構(gòu)賬戶，所需費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。

第二十四條 在國內(nèi)異地居住的傷殘人員，每年應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機(jī)關(guān)出具的居住證明。當(dāng)年未提交證明的，縣級(jí)人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬后60日內(nèi)，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發(fā)傷殘撫恤金。

【法律分析】：如果是事業(yè)單位退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 的話

1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ，國家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

2、國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)【2007】64號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費(fèi)7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

如果是企業(yè)單位的話

1、退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待遇按各省的非因工死亡待遇規(guī)定執(zhí)行的。

2、如：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同);

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資;

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

喪葬費(fèi)：國家或者地方有關(guān)機(jī)關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實(shí)際支出的合理費(fèi)用計(jì)算。職業(yè)退休職工喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程(原單位已無)。

【法律依據(jù)】：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休:(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

審核通過

企業(yè)職工因工死亡或因工殘廢退休后死亡退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ，由所在企業(yè)行政發(fā)給喪葬費(fèi)退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 的3個(gè)月；并按其供養(yǎng)退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 的直系親屬人數(shù)每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死亡本人工資25?50%,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件為止。

企業(yè)職工因病或者非因負(fù)傷或退休后死亡，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部職工平均工資的2個(gè)_月；并按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資的6?12個(gè)月。

擴(kuò)展資料

喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)退休死后土葬發(fā)幾個(gè)月工資 ：

（一）喪葬費(fèi)：領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。

（二）一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按死亡時(shí)當(dāng)月本人基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。

注：

1、關(guān)于死亡證明：（居住地、鎮(zhèn)、社區(qū)、村或單位出具，并到鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心簽字確認(rèn)死亡日期，加蓋公章）；醫(yī)院死亡的由醫(yī)院出具死亡證明。

2、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡資料齊全可及時(shí)辦理。

3、請(qǐng)保管好死者的養(yǎng)老金存折（或卡）。

參考資料來源：中國威遠(yuǎn)-退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金辦理須知

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