4000元。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ；哈爾濱市公務(wù)員哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ，職級(jí)為普通科員哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ，每月到手工資為3500，每個(gè)月車補(bǔ)一共500，每年年底第十三個(gè)月工資發(fā)哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 的是全額工資，一共4000元。

5880元。根據(jù)查閱相關(guān)材料顯示哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ：截止到2022年9月30日城鎮(zhèn)職工到平均工資為5880元，平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

法律分析：目前社會(huì)平均工資是7849元。一般情況下哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ，補(bǔ)償金額按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的倍數(shù)計(jì)算哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ，平均工資的確定自然由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實(shí)際情況計(jì)算，使用范圍自然在本地區(qū)，不會(huì)涉及其他地區(qū)。所以對(duì)于平均工資，不同地區(qū)劃定的界限是不同的。平均工資前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12，社會(huì)平均工資通常指某一地區(qū)一年全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)只能選擇省社平工資哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù)哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ，個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納

黑龍江去年社平工資為24376元哈爾濱2022年社會(huì)平均工資 ，月社平工資2031.33元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交納額為2031.33*20%=406.27元/月（按100%檔次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%檔次）

2、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY（醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌）的100%

以哈爾濱為例，醫(yī)保個(gè)人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個(gè)檔次

去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費(fèi)額為2438.42*9.5%+5（大額醫(yī)療救助）=236.65元

有工作單位，由單位繳納社保：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%，單位繳納22%。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的60%，以上年社平60%為繳費(fèi)基數(shù);如月平均工資高于上年社平的300%，以上年社平300%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫(yī)療救助個(gè)人和單位各繳納2.5元。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的100%（2438.42元），以上年社平100%為繳費(fèi)基數(shù)。

每年交的錢都算個(gè)人賬戶嗎， 肯定不是，因?yàn)樯绫Ｊ前唇y(tǒng)籌管理，只有個(gè)人繳納的8%計(jì)入個(gè)人賬戶，其余的做為統(tǒng)籌劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。