并不是只要骨折就能評上傷殘骨折評得上傷殘嗎 ，評定傷殘要根據(jù)實(shí)際的傷情情況由鑒定機(jī)構(gòu)來判定。如果當(dāng)事人是因工作導(dǎo)致骨折的骨折評得上傷殘嗎 ，向當(dāng)?shù)氐膫麣堣b定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定申請骨折評得上傷殘嗎 ，由該機(jī)構(gòu)依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來評定傷殘級別。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料骨折評得上傷殘嗎 ；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其骨折評得上傷殘嗎 他有效身份證明原件。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

“工傷骨折”可以申請?jiān)u殘骨折評得上傷殘嗎 ，但能不能評上骨折評得上傷殘嗎 ，須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。具體情況如下：、

首先，你提出骨折評得上傷殘嗎 的問題中說到了“工傷”。如果是一般字面理解意義上骨折評得上傷殘嗎 的“在工作受傷”，那么這個(gè)“工傷”，還不能進(jìn)行“評殘”。因?yàn)檫€必須經(jīng)過法律意義上“工傷”的認(rèn)定。

按著《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作中身體受到傷害，經(jīng)單位、職工本人、職工親屬申請，被人社局認(rèn)定為工傷后，才叫“工傷”。因此，你說的“工傷”，如未經(jīng)過申請認(rèn)定，是不能“評殘”的。

其次，你提到受傷的情況為“骨折”，該傷情的程度，是否形成勞動(dòng)能力障礙、生活自理程度是否受到影響，都需要在勞動(dòng)能力鑒定中來確認(rèn)。所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請勞動(dòng)能力鑒定。但能不能評上殘疾，應(yīng)以地市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

第三，如果你說的在工作中發(fā)生骨折的勞動(dòng)者，與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，或者用人單位也不具備承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的法定條件，那么，該勞動(dòng)者也可以直接申請?jiān)u殘，這時(shí)的評殘叫人身損害的傷殘鑒定。然后，勞動(dòng)者根據(jù)評殘結(jié)論，以提供勞務(wù)受害責(zé)任糾紛，或者身體權(quán)糾紛，可以直接向雇主或者接受勞務(wù)的人提出人身損害賠償。這是與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是兩類不同的糾紛。兩類糾紛的處理依據(jù)、處理方式及處理結(jié)果，均不相同。

綜上，你說的“工傷骨折”的評殘問題，可以從以上兩個(gè)方面去解決。盡管受傷人的身份、評殘的過程、獲得賠償?shù)慕Y(jié)果，會(huì)有明顯差別，但都能起到維護(hù)你合法權(quán)益的作用。

工傷骨折不管什么部位。最少十級起

能，至少拾級。如果有內(nèi)固定，基本玖級沒問題。

能評上級，看什么部位？效果？再定幾級？

要看哪里的骨折還有術(shù)后的恢復(fù)情況

在工作時(shí)湯傷了能不能定級嗎？

一、工傷骨折構(gòu)不構(gòu)成殘疾？

工傷骨折就一定致殘骨折評得上傷殘嗎 ！

工傷骨折就一定致殘！

工傷骨折就一定致殘！

發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟(jì)：

一是去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞J(rèn)定和工傷賠償，工傷傷殘等級適用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GBT16180-2014）；

二是如果是交通事故導(dǎo)致的，根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書，走保險(xiǎn)，傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

三是如果買了商業(yè)保險(xiǎn)意外險(xiǎn)，走保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)理賠，同樣適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

工傷致病救濟(jì)的最優(yōu)解是尋求工傷認(rèn)定和工傷賠償。

為什么？

工傷的評殘最為寬松，工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。

對于骨折，工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》：

身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?。?

意思就是，無論是機(jī)器夾傷還是摔倒，但凡有一點(diǎn)骨折，不管治療后有沒有后遺癥，術(shù)后有沒有部位功能損失，工傷就能評到十級。

而《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》對十級傷殘就嚴(yán)苛得多。

到底有多嚴(yán)苛？

可以看到，十級標(biāo)準(zhǔn)要不就是骨折后畸形愈合，要不就是術(shù)后功能喪失，要不就是雙肢長度相差2-4cm，這已經(jīng)的病情已經(jīng)是很嚴(yán)重了。

一些因工受傷引起的病情走工傷評級也許會(huì)評到9級，但走《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》標(biāo)準(zhǔn)連10級都達(dá)不到，差距就是這么明顯。方向一旦錯(cuò)了，賠償金額就是云泥之別。

二、工傷骨折如何要求賠償？

先走工傷認(rèn)定，再申請工傷賠償。

一般是用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＞窒嚓P(guān)部門報(bào)工傷材料，單位不報(bào)的，你必須在事故發(fā)生的1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。

工傷認(rèn)定之后，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請工傷賠償。

這里假定你的工傷骨折被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評定為10級傷殘。

只要被評為10級傷殘，就可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）

在與你現(xiàn)在的單位解除勞動(dòng)和合同后，還可以一次性領(lǐng)到7個(gè)月工資的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和9個(gè)月工資醫(yī)療補(bǔ)助金。 （廣西自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）

期間，你治療康復(fù)期間的工資，用人單位還要照發(fā)無誤。

上述講到的都是賠償金額的大頭，工傷后你還有數(shù)十項(xiàng)的賠償金額可以獲得，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等等。

可以評級。認(rèn)定工傷后骨折評得上傷殘嗎 ，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。其中認(rèn)定工傷的情形骨折評得上傷殘嗎 ：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

認(rèn)定工傷后骨折評得上傷殘嗎 ，如果有骨折情況骨折評得上傷殘嗎 ，按工傷傷殘鑒定骨折評得上傷殘嗎 的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來評定骨折評得上傷殘嗎 ，有骨折的，可以評上傷殘十級的。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙的，構(gòu)成工傷十級。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。