臉部疤痕通常是十級傷殘工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，享受以下待遇工傷面部留下疤痕怎么賠償 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資工傷面部留下疤痕怎么賠償 ；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷臉上留疤工傷面部留下疤痕怎么賠償 的賠償：如果被認定為十級傷殘的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；被認定為九級傷殘的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；而八級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工人因為 工傷 毀容怎么賠償? 只要被認定為工傷工傷面部留下疤痕怎么賠償 ，勞動者就可以申請 勞動能力鑒定 ，至于能否被評殘具體視勞動者面部疤痕工傷面部留下疤痕怎么賠償 的嚴重程度。員工工傷，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請要求做勞動能力鑒定( 傷殘鑒定 )工傷面部留下疤痕怎么賠償 的。一般情況下，工傷毀容構(gòu)成五到 六級傷殘 ，其 賠償標準 如下工傷面部留下疤痕怎么賠償 ： 1、 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級 傷殘 為18個月的本人 工資 ，六級傷殘為16個月的本人工資。 2、保留 勞動關系 的，由單位安排適當工作直至 退休 ;難以安排工作的，每月發(fā)給 傷殘津貼 ，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(五級為24個月本人工資，六級為18個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(五級為36個月本人工資，六級為30個月本人工資)。 二、哪些情況下可以認定為工傷? 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患 職業(yè)病 的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應當認定為工傷的其工傷面部留下疤痕怎么賠償 他情形。 三、申請 工傷認定 需要準備什么材料? 1、申請表 填寫完整的 工傷認定申請表 ; 2、勞動關系證明 傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料的原件和復印件; 3、診斷證明書 包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復印件。 綜上所述，工人在車間干活，如果是從事高溫工作的，有被熱氣灼傷的風險。經(jīng)過鑒定屬于面部毀容的，傷殘可以評為五級或者六級。這樣工人可以享受 工傷保險 待遇。一次性傷殘金是月工資的十八倍，傷殘津貼按照月工資的百分之六十發(fā)放。需要 解除合同 的話，單位還給一筆 經(jīng)濟補償金 。

法律分析：工傷后你要保持冷靜，出院后你得保存好你工傷面部留下疤痕怎么賠償 的治療資料，病歷，出院證明，診斷證明，等等留做證據(jù)，然后到勞動局申請工傷認定，申請時所要工傷面部留下疤痕怎么賠償 的材料有：身份證，照片，工作證，或者有關的勞動關系證明，治療證明和詳細的受傷經(jīng)過的書面說明，廠方的工商注冊資料。有工傷面部留下疤痕怎么賠償 了以上的就可以的了。認定了工傷后，就到社保局申請傷殘鑒定，有了傷殘級別，就可以計算工傷待遇賠償了。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷面部留下疤痕怎么賠償 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其工傷面部留下疤痕怎么賠償 他情形。