1、賠償責(zé)任系數(shù)分別為:完全責(zé)任:100%傷殘等級(jí)附加系數(shù) ，主要責(zé)任:90-60%傷殘等級(jí)附加系數(shù) ，同等責(zé)任:50%傷殘等級(jí)附加系數(shù) ，次要責(zé)任:40-20%，輕微責(zé)任:10%;

2、傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為:一級(jí)100%，二級(jí)90%，三級(jí)80%，四級(jí)70%，五級(jí)60%，六級(jí)50%，七級(jí)40%，八級(jí)30，限制條件:附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加傷殘等級(jí)附加系數(shù) 的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)，綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年傷殘等級(jí)附加系數(shù) ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

賠償金為九個(gè)月傷殘等級(jí)附加系數(shù) 的本人工資。兩處十級(jí)傷殘傷殘等級(jí)附加系數(shù) ，最多按照九級(jí)傷殘系數(shù)進(jìn)行賠償。對(duì)一起工傷事故，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在鑒定傷殘等級(jí)附加系數(shù) 的時(shí)候，對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以較高一級(jí)定級(jí)，如果兩項(xiàng)以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無(wú)輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對(duì)于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測(cè)量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實(shí)際流量小于該約定值，按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)。縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測(cè)試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)?？h級(jí)以上地方人民政府計(jì)量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級(jí)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇傷殘等級(jí)附加系數(shù) ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘賠償附加指數(shù)是指在有多個(gè)傷殘等級(jí)時(shí)，由于只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)，其傷殘等級(jí)附加系數(shù) 他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算，該賠償比例是附加計(jì)算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為傷殘等級(jí)附加系數(shù) ：0≤Ia≤10%，也就是說(shuō)傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級(jí)傷殘時(shí)，其他等級(jí)被吸收，不計(jì)算傷殘賠償附加指數(shù)。

傷殘等級(jí)賠償系數(shù)的相關(guān)規(guī)定是一級(jí)傷殘的賠償系數(shù)是百分之百，二級(jí)傷殘為90%，以此類推，十級(jí)傷殘的賠償系數(shù)是10%，殘疾賠償金的計(jì)算基數(shù)是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入。不過(guò)，除傷殘等級(jí)附加系數(shù) 了傷殘等級(jí)之外，受害者的年齡也會(huì)影響到殘疾賠償金。

賠償指數(shù)指的是傷殘級(jí)別指數(shù)。一級(jí)傷殘是100%，二級(jí)是90%，三級(jí)是80%，四級(jí)是70%，五級(jí)是60%，六級(jí)是50%，七級(jí)是40%，八級(jí)是30%，九級(jí)是20%，十級(jí)是10%，是用來(lái)計(jì)算傷殘賠償金的。如兩個(gè)十級(jí)、一個(gè)九級(jí)，則其中最高等級(jí)為九級(jí)，九級(jí)的傷殘賠償指數(shù)為20%；又如一個(gè)五級(jí)、一個(gè)七級(jí)和一個(gè)九級(jí)，則其中最高等級(jí)為五級(jí)，五級(jí)的傷殘賠償指數(shù)為60%。

拓展資料：

傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對(duì)傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定，不同傷殘等級(jí)都有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。而對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級(jí)沒有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。所以對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。綜合網(wǎng)上專家和學(xué)者的意見，Ia的合理取值應(yīng)為：二級(jí)為10%，三級(jí)為9%，四級(jí)為8%，五級(jí)為7%，六級(jí)為6%，七級(jí)為5%，八級(jí)為4%，九級(jí)為3%，十級(jí)為2%。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

多個(gè)殘疾賠償金一般計(jì)算的公式為實(shí)際賠償金額等于傷殘的賠償總額乘以賠償責(zé)任系數(shù)乘以傷殘的等級(jí)，這樣才能更好的計(jì)算出賠償金，不同的等級(jí)所計(jì)算出來(lái)的公式就會(huì)不一樣，這也是為傷殘等級(jí)附加系數(shù) 了更好的保障受害者的利益。

(一)賠償責(zé)任系數(shù)分別為傷殘等級(jí)附加系數(shù) ：

完全責(zé)任：100%；

主要責(zé)任：90-60%；

同等責(zé)任：50%；

次要責(zé)任：40-20%；

輕微責(zé)任：10%。

(二)傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(法定標(biāo)準(zhǔn))：

一級(jí)100%二級(jí)90%三級(jí)80%四級(jí)70%五級(jí)60%

六級(jí)50%七級(jí)40%八級(jí)30%九級(jí)20%十級(jí)10%

(三)附加傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(無(wú)法定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)術(shù)界觀點(diǎn))：

一級(jí)10%二級(jí)9%三級(jí)8%四級(jí)7%五級(jí)6%

六級(jí)5%七級(jí)4%八級(jí)3%九級(jí)2%十級(jí)1%

(四)限制條件：

1、附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)。

2、綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì)。

如何確定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、具體等級(jí)需結(jié)合實(shí)際情況依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》確定。

2、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

3、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

簡(jiǎn)要總結(jié)：

多個(gè)傷殘賠償系數(shù)計(jì)算方法：

(一)賠償責(zé)任系數(shù)分別為：

完全責(zé)任：100%；

主要責(zé)任：90-60%；

同等責(zé)任：50%；

次要責(zé)任：40-20%；

輕微責(zé)任：10%。

(二)傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(法定標(biāo)準(zhǔn))：

一級(jí)100%二級(jí)90%三級(jí)80%四級(jí)70%五級(jí)60%

六級(jí)50%七級(jí)40%八級(jí)30%九級(jí)20%十級(jí)10%

(三)附加傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(無(wú)法定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)術(shù)界觀點(diǎn))：

一級(jí)10%二級(jí)9%三級(jí)8%四級(jí)7%五級(jí)6%

六級(jí)5%七級(jí)4%八級(jí)3%九級(jí)2%十級(jí)1%

(四)限制條件：

1、附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)。

2、綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì)。

傷殘系數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級(jí)傷殘系數(shù)為100%傷殘等級(jí)附加系數(shù) ；

2、二級(jí)傷殘系數(shù)為90%傷殘等級(jí)附加系數(shù) ；

3、三級(jí)傷殘系數(shù)為80%傷殘等級(jí)附加系數(shù) ；

4、四級(jí)傷殘系數(shù)為70%；

5、五級(jí)傷殘系數(shù)為60%；

6、六級(jí)傷殘系數(shù)為50%；

7、七級(jí)傷殘系數(shù)為40%；

8、八級(jí)傷殘系數(shù)為30%；

9、九級(jí)傷殘系數(shù)為20%；

10、十級(jí)傷殘系數(shù)為10%。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題傷殘等級(jí)附加系數(shù) 的解釋》第二十五條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)附加系數(shù) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。