喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定

喪葬費(fèi)是指南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 ，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 ，受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月

值得注意的是，該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過(guò)受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額，加害人也無(wú)須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

法律依據(jù)：

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條

喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

由此看來(lái)，關(guān)于傷葬費(fèi)的具體賠償數(shù)額，每年都會(huì)產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、撫恤金

撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全喪失勞動(dòng)能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 我國(guó)還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費(fèi)，革命軍人犧牲、病故撫恤費(fèi)，國(guó)家工作人員傷亡、病故撫恤費(fèi)等。

(一)自2011年8月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(三按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(五)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶(hù)一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶(hù)口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對(duì)上述對(duì)象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

(六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計(jì)發(fā)基數(shù)為本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

喪葬費(fèi)跟撫恤金這是兩種不同的賠償項(xiàng)目的，一般撫恤金，國(guó)家規(guī)定的事項(xiàng)是行政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，還有集體經(jīng)濟(jì)組織等在職工死亡、傷殘的情形下，給職工的親屬發(fā)放的撫恤金，撫恤金跟喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的發(fā)放。

喪葬費(fèi)是指南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 ，侵害自然人南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 的生命權(quán)致使受害人死亡的南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 ，受害人的親屬對(duì)死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月

值得注意的是，該計(jì)算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費(fèi)的費(fèi)用超過(guò)受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月總額，加害人也無(wú)須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

2022年喪葬費(fèi)最新規(guī)定如下南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 ：本公司上一年(或頭一年)員工的月薪乘以6個(gè)月;死者的直系親屬可領(lǐng)取，如無(wú)直系親屬，可視具體情況由單位或機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并出具相應(yīng)的證明。喪葬費(fèi)用是固定統(tǒng)一的，只是隨著時(shí)間、地域的不同而變動(dòng)，并不會(huì)因?yàn)樗勒叩哪挲g等原因而改變。

根據(jù)最新的計(jì)算，企業(yè)在崗或離休人員死亡時(shí)，其死亡時(shí)，本省上一年的人均可支配收入，與其死亡時(shí)的生活水平相對(duì)應(yīng)。喪葬撫恤金與個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(也就是工齡)相關(guān)聯(lián)，再加上投保人離世之時(shí)本省市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入，這三個(gè)因素，直接決定南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 了遺屬領(lǐng)到手的喪葬撫恤金金額的多少。

特別提醒：靈活就業(yè)人員死亡的時(shí)候，撫恤金也是按照上面提到的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的，無(wú)論是在工作崗位上去世的，還是在退休之后去世的，都是相同的。所以，為了讓自己的親人在自己去世后，能夠得到更多的撫恤金，南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 他們必須要盡可能地延長(zhǎng)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，而對(duì)于靈活就業(yè)的人來(lái)說(shuō)，也是如此!

20年工齡和40年工齡的人，在去世后，家屬的福利待遇也會(huì)有很大的不同，比如退休員工的工齡是42年，撫恤金的上限是24個(gè)月，比兜底水平的9個(gè)月要高出15個(gè)月個(gè)月的錢(qián)。

也就是說(shuō)，在南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 他去世的時(shí)候，他的工齡越長(zhǎng)，領(lǐng)過(guò)養(yǎng)老金的時(shí)間越短，那么整體撫恤待遇就越高一些，反之如果工齡越短，領(lǐng)過(guò)養(yǎng)老金的年數(shù)越長(zhǎng)，越晚去世的一般待遇就低一些。也就是說(shuō)，按照新的規(guī)定，員工去世后，他們的喪葬費(fèi)和撫恤金加起來(lái)，將會(huì)延長(zhǎng)到11個(gè)月，最多可以延長(zhǎng)到26個(gè)月。

一、 撫恤金 是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或 傷殘 職工發(fā)給的費(fèi)用南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 ，事業(yè)單位 喪葬費(fèi) 撫恤金最新規(guī)定。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。完全 喪失勞動(dòng)能力 不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。 二、撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有 1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離 退休 人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。 2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員 工傷 有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū) 工傷保險(xiǎn) 的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 3、已參加企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本 工資 或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。 3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元。 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶(hù)一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元。農(nóng)業(yè)戶(hù)口一人月170;二人以上的每人月150元。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其南昌喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。