橈骨骨折一般是9至10級傷殘。橈骨骨折達到一個患肢橈骨骨折傷殘鑒定標準 的功能橈骨骨折傷殘鑒定標準 的10%喪失橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，就可以構(gòu)成為十級傷殘。如果是靠近腕關(guān)節(jié)附近骨折，并且治療術(shù)中這個內(nèi)固定取出后，腕關(guān)節(jié)活動功能嚴重受限，關(guān)節(jié)喪失60%以上的功能也可以構(gòu)成十級的傷殘。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

右橈骨遠端骨折傷殘鑒定屬于九級傷殘。

這種情況應(yīng)該為殘疾等級鑒定橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，對方拒絕賠償，應(yīng)該去法院解決你的母親，要求賠償費用后，法律依據(jù)是最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定第十七條橈骨骨折傷殘鑒定標準 ：

受害人遭受人身傷害時，因醫(yī)療費用和收入減少，包括醫(yī)療費、損失的工資、費用、交通費、住宿費、伙食費等，必要支付的這些費用，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

擴展資料：

注意事項：

1、尺骨或橈骨粉碎性骨折。

休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。

2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

支出的增加造成的收入損失的受害人因傷和殘疾的和工作能力的喪失，包括殘疾賠償金、殘疾支持工具，配偶的生活費用，和實際需要康復(fù)和護理，康復(fù)治療費用，費用，后續(xù)治療和賠償義務(wù)人還應(yīng)當賠償。

這個年輕人屬于故意行為，橈骨骨折傷殘鑒定標準 他的行為已經(jīng)構(gòu)成故意傷害犯罪的，可以協(xié)商，如果不主動補償你母親的上述費用，你有權(quán)追求其刑事責任，所以他會主動補償。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標準

除輕微骨折不予評殘外橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，骨折至少都是十級。

根據(jù)<勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級>GB/T

16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

骨折傷殘等級評定標準一般是十級傷殘。

法律分析

一般是十級，常見骨折類十級傷殘橈骨骨折傷殘鑒定標準 ：1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。5、內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導(dǎo)致雙足高低不平，可做十級;內(nèi)、外踝同時骨折，可做十級。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。7、顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網(wǎng)膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。8、癲癇傷殘標準要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內(nèi)需有損傷)，發(fā)作頻率較高(出院3到6個月后仍經(jīng)常發(fā)作)，并要求此次受傷前沒有癲癇病史。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。我國對于骨折所導(dǎo)致的傷殘級別規(guī)定的有統(tǒng)一的參考依據(jù)，但是，就算是骨折肯定也是輕重有別的，因此，大家切勿以為骨折就一定是十級傷殘，事實上，評不上傷殘級別或者是九級傷殘的可能性都有的。鑒定結(jié)果還未出具之前，受害者能做的只能是調(diào)養(yǎng)好身體的同時等待領(lǐng)取鑒定結(jié)論橈骨骨折傷殘鑒定標準 了。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷鑒定標準是怎樣橈骨骨折傷殘鑒定標準 的

1、工傷鑒定標準如下橈骨骨折傷殘鑒定標準 ：

（1）在工作時間和工作場所內(nèi)橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，因工作原因受到事故傷害橈骨骨折傷殘鑒定標準 的橈骨骨折傷殘鑒定標準 ；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應(yīng)當在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應(yīng)的材料；

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當對事故傷害進行調(diào)查核實；

3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。

如果是工傷事故橈骨骨折傷殘鑒定標準 的話橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，橈骨骨折是可以判定為十級傷殘的橈骨骨折傷殘鑒定標準 ，依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定

職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙橈骨骨折傷殘鑒定標準 ；

如果屬于交通事故的話，無法判定出傷殘等級。

根據(jù)《交通事故傷殘鑒定標準》十級標準：

(十)、肢體損傷致：

1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上;

2、雙手感覺缺失25%以上;

3、雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上;

4、一足足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上;

5、雙足十趾缺失(或喪失功能)20%以上;

6、雙上肢長度相差4cm以上;

7、雙下肢長度相差2cm以上;

8、四肢長骨一骺板以上線性骨折;

9、一肢喪失功能10%以上。