我們都知道工傷十級傷殘賠償怎么算 ，勞動者在工作中會因工傷或者職業(yè)病等原因受到傷害，而工傷鑒定10級顯而易見是一個很高的級別，這樣高程度的傷害往往會重重影響勞動者的健康。今天我們就來工傷十級傷殘賠償怎么算 了解工傷十級傷殘賠償怎么算 了解，當勞動者受到這樣程度的傷害時，工傷傷殘鑒定程序是什么工傷十級傷殘賠償怎么算 ？工傷傷殘鑒定10級賠償?shù)挠嬎銟藴适鞘裁矗?/p>

工傷傷殘鑒定10級賠償?shù)挠嬎銟藴?/p>

一、計算標準

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用

3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費賠償金=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其工傷十級傷殘賠償怎么算 他

7、誤工費=誤工月收入×誤工時間

8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)

9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年

10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。

二、單項賠償項目的計算

受害人及其被扶養(yǎng)人的各項賠償項目，在依據(jù)相關標準計算，其中傷殘賠償金和被扶養(yǎng)費人生活費在計算總額后乘以傷殘系數(shù)確定。

三、賠償總額的計算

賠償額在將各單項賠償項目數(shù)額相加，扣除交強險賠償限額再乘以責任系數(shù)，然后加上交強險賠償限額確定。

計算公式：

賠償額=(賠償項目總額—交強險賠償限額)×責任系數(shù)(責任比例) 交強險賠償限額。

四、工傷傷殘鑒定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

綜上所述，當勞動者遭遇工傷時，應準備齊全所需資料和費用，按程序走完工傷傷殘鑒定流程，然后按照工傷傷殘鑒定10級賠償標準，用具體公式和條件計算出來。工傷傷殘鑒定10級是非常嚴重的工傷問題，廣大勞動者如若不幸遭遇，應積極進行鑒定從而維護自己的合法權益。

根據(jù)法律規(guī)定工傷十級傷殘賠償怎么算 ，十級傷殘賠償標準是工傷十級傷殘賠償怎么算 ：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%工傷十級傷殘賠償怎么算 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。一次性就業(yè)補助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷十級傷殘賠償怎么算 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷十級傷殘賠償怎么算 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.根據(jù)我國工傷十級傷殘賠償怎么算 的《 工傷賠償標準 》十級工傷可獲得如下賠償： 醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。住院期間的 伙食補助費 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷醫(yī)療期 工資， 工資福利待遇 不變，不超過24個月。 2. 一次性傷殘補助金 ，十級傷殘為7個月的本人工資。 3. 解除勞動合同 后可獲得 一次性工傷醫(yī)療補助金 一個月本人工資，一次性工傷 就業(yè)補助金 四個月本人工資。（注意工傷十級傷殘賠償怎么算 ！這里所指的工資是所在地上年職工平均工資)

十級傷殘 計算方式： 傷殘等級 工傷十級傷殘賠償怎么算 ，根據(jù) 傷殘 的嚴重程度來判定工傷十級傷殘賠償怎么算 ，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。 十級傷殘賠償標準 分為兩種：合同未到期工傷十級傷殘賠償怎么算 ， 一次性傷殘補助金 ，標準為個月的本人 工資 工傷十級傷殘賠償怎么算 ； 勞動合同 期滿，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，享受一次性 工傷 醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。 十級 傷殘賠償 的多少是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算十級傷殘 賠償金 額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

十級工傷賠償為6個月本人工資。十級工傷應該賠償工傷十級傷殘賠償怎么算 的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷十級傷殘賠償怎么算 ，保留勞動關系工傷十級傷殘賠償怎么算 ，退出工作崗位工傷十級傷殘賠償怎么算 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷十級傷殘賠償怎么算 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。