是合理的，九級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說來，九級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬---10萬元之間。

法律分析

工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn)，所以無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者受到傷害并被鑒定為九級(jí)傷殘時(shí)，用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的，一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn)，但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的，通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的，所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇跟骨骨折私了6萬可以嗎 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為跟骨骨折私了6萬可以嗎 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

必須進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定才能確定賠償金額跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，不能籠統(tǒng)說骨折就要賠償多少錢?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

跟骨骨折私了能賠多少錢要看具體跟骨骨折私了6萬可以嗎 的情況跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，必須進(jìn)行 傷殘等級(jí)鑒定 才能確定 賠償金 額，不能籠統(tǒng)說骨折就要賠償多少錢。侵害跟骨骨折私了6萬可以嗎 他人造成 人身損害 跟骨骨折私了6萬可以嗎 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出跟骨骨折私了6萬可以嗎 的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。 《 民法典 》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。

你這個(gè)要先鑒定跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，看是否構(gòu)成傷殘以及構(gòu)成傷殘的等級(jí)跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，結(jié)合你具體情況（家庭情況等）才你知道應(yīng)該賠償多少錢。不過一鑒定呢，就得先認(rèn)定工傷。去認(rèn)定工傷后鑒定，也是可以私了的，不影響。

老板主動(dòng)拿錢跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，

醫(yī)藥費(fèi)跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，誤工費(fèi)跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，護(hù)理費(fèi)加一起跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，

大概要5萬左右。

老板推卸責(zé)任就可以起訴跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，

這就由律師按法律程序走。

三個(gè)一次性補(bǔ)助金。

職工工傷致左腳跟骨骨折跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，經(jīng)鋼板內(nèi)固定跟骨骨折私了6萬可以嗎 ，符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.9九級(jí)”“24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

職工工傷評(píng)定為九級(jí)傷殘的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十七條、第六十二條規(guī)定，享受以下待遇：

一、治療費(fèi)用符合“三個(gè)目錄”的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，不符合的誰同意使用誰支付；

二、住院期間，由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

三、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

四、停工留薪期內(nèi)，由所在單位按遭受事故傷害前正常上班期間的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇；

五、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；

六、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定；

七、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均由用人單位支付。