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雇的司機把人撞了怎么賠錢

在線問法 時間: 2024.01.29
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇的司機把人撞了怎么賠錢,雇員因故意或者重大過失致人損害雇的司機把人撞了怎么賠錢的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償,雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
雇傭的司機把人撞了應(yīng)該由雇主還是司機承擔(dān)責(zé)任?

雇傭雇的司機把人撞了怎么賠錢 的司機把人撞雇的司機把人撞了怎么賠錢 了應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任。

雇員因故意或者重大過失致人損害雇的司機把人撞了怎么賠錢 的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

從事雇傭活動,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其雇的司機把人撞了怎么賠錢 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動。

有下列情形之一的視為有重大過失,應(yīng)與雇主負(fù)連帶賠償責(zé)任:

1、負(fù)事故全部責(zé)任的;

2、負(fù)事故主要責(zé)任,并造成死亡一人或者重傷三人以上,或者被追究刑事責(zé)任的;

3、負(fù)事故主要責(zé)任,并存在無證駕駛、無證行駛、酒后駕駛、超載駕駛,或者明知車輛本身存在安全隱患仍上路行駛等嚴(yán)重違章情形之一的;

4、因本次事故被吊銷駕駛證的。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

雇傭的司機撞了人,車主負(fù)什么法律責(zé)任?

雇員在從事受雇傭雇的司機把人撞了怎么賠錢 的工作過程中出現(xiàn)意外死亡雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,賠償后可以就賠償?shù)臄?shù)額向肇事方追償。如果該人身損害是由雇員自身過錯引起,雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時可以適當(dāng)減輕雇主的賠償責(zé)任。

法律分析

如果司機負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時,視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇的司機把人撞了怎么賠錢 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

司機開車撞人怎么賠償

律師解答司機開車若有撞人事故雇的司機把人撞了怎么賠錢 的發(fā)生,則其應(yīng)當(dāng)對受害人作出的賠償包括有醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用,以及受害人的誤工費。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金雇的司機把人撞了怎么賠錢 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)對其家屬賠償喪葬費和死亡賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害雇的司機把人撞了怎么賠錢 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

雇傭的貨車司機出了車禍車主賠錢嗎

受雇司機從事雇傭活動發(fā)生交通事故雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果遇到第三人侵害提供勞務(wù)一方時雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,則適用《人身損害賠償解釋》第十一條中:“雇傭關(guān)系以外雇的司機把人撞了怎么賠錢 的第三人造成雇員人身損害雇的司機把人撞了怎么賠錢 的雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主賠償責(zé)任后,可以向第三人追償”的規(guī)定。

公司司機開車撞死人應(yīng)該賠償嗎?

公司司機開車撞死人一般不應(yīng)該賠償。

公司司機雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,開著公司雇的司機把人撞了怎么賠錢 的車雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,在履行職務(wù)過程中雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān)賠償責(zé)任,肇事司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

民事賠償責(zé)任是對侵犯他人民事權(quán)利的法律后果所承擔(dān)的金錢補救的民事責(zé)任。民事賠償責(zé)任可產(chǎn)生于合同、侵權(quán)等領(lǐng)域。民事賠償秉承的原則是“有多少損害,賠償多少”,既要讓受害人填平損失,又不能讓受害人由此獲利。民事賠償區(qū)別于補償,后者是在特定的情況下對受害人的損失進(jìn)行一定程度的彌補,不遵循完全賠償原則。

賠償損失是民事責(zé)任的承擔(dān)方式之一。賠償損失可見于合同領(lǐng)域、侵權(quán)領(lǐng)域,但不限于這兩個領(lǐng)域,還有可能涉及婚姻領(lǐng)域、收養(yǎng)領(lǐng)域等所有民事領(lǐng)域,是承擔(dān)民事責(zé)任的通用方式。

刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,主刑和附加刑兩刑事責(zé)任包括照刑事法律的規(guī)定追究其法律責(zé)任。主刑只能種。主刑分為管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。剝奪政治權(quán)利、沒收獨立適用,不能附加適用。附加刑分為罰金、財產(chǎn)。對犯罪的外國人,也可以獨立或附加適用驅(qū)逐出境。

一切危害國家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全,分裂國家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和推翻社會主義制度,破壞社會秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,侵犯國有財產(chǎn)或者勞動群眾集體所有的財產(chǎn),侵犯公民私人所有的財產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及其他危害社會的行為,依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的,都是犯罪;但是情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認(rèn)為是犯罪。

《中華人民共和國刑法》第一百三十三條 【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

雇傭司機死亡,車主應(yīng)該如何賠償?

雇員在從事受雇傭雇的司機把人撞了怎么賠錢 的工作過程中出現(xiàn)意外死亡雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任雇的司機把人撞了怎么賠錢 ,賠償后可以就賠償?shù)臄?shù)額向肇事方追償。如果該人身損害是由雇員自身過錯引起,雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時可以適當(dāng)減輕雇主的賠償責(zé)任。

法律分析

如果司機負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機與雇主對外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時,視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其雇的司機把人撞了怎么賠錢 他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇的司機把人撞了怎么賠錢 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后,可以向第三人追償。

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