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雇的司機(jī)撞壞東西誰賠

在線問法 時(shí)間: 2024.01.29
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雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇的司機(jī)撞壞東西誰賠,如果雇傭的司機(jī)與事故另一方都有責(zé)任或者雇傭的司機(jī)主責(zé)(甚至全責(zé)),那么就按照責(zé)任劃分,攤到多少損失就算多少,通常這個(gè)損失都是有車主來承擔(dān)/墊付,因?yàn)楹桶l(fā)貨方有業(yè)務(wù)關(guān)系的是車主,這個(gè)損失自然是算到車主頭上的,至于車主和司機(jī)之間的協(xié)議,那是雇的司機(jī)撞壞東西誰賠他們兩個(gè)人之間的事情,與發(fā)貨方?jīng)]有關(guān)系,所以發(fā)貨方要想追究責(zé)任和貨物損失的話,第一被告就是車主,司機(jī)頂多是連帶責(zé)任,然后雇的司機(jī)撞壞東西誰賠你可以依據(jù)雇的司機(jī)撞壞東西誰賠你和司機(jī)的協(xié)議,來追究司機(jī)的責(zé)任和賠償。
雇司機(jī)開車貨物損壞由誰來陪

法律分析:首先得明確該交通事故雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 的責(zé)任劃分;

如果雇傭的司機(jī)沒有責(zé)任雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,那么貨物損壞導(dǎo)致的損失由事故的另一方承擔(dān);

如果雇傭的司機(jī)與事故另一方都有責(zé)任或者雇傭的司機(jī)主責(zé)(甚至全責(zé)),那么就按照責(zé)任劃分,攤到多少損失就算多少,通常這個(gè)損失都是有車主來承擔(dān)/墊付,因?yàn)楹桶l(fā)貨方有業(yè)務(wù)關(guān)系的是車主,這個(gè)損失自然是算到車主頭上的,至于車主和司機(jī)之間的協(xié)議,那是雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 他們兩個(gè)人之間的事情,與發(fā)貨方?jīng)]有關(guān)系,所以發(fā)貨方要想追究責(zé)任和貨物損失的話,第一被告就是車主,司機(jī)頂多是連帶責(zé)任,然后雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 你可以依據(jù)雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 你和司機(jī)的協(xié)議,來追究司機(jī)的責(zé)任和賠償。

法律依據(jù):《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十三條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書,作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)事人。

我雇的司機(jī)把我家車撞壞了在法律上他用陪錢么求大神幫助

雇員造成雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 的損失雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任,如果雇員是故意或者重大過失雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 的話,那就要和雇主承擔(dān)連帶責(zé)任的,雇主是可以向雇員追償?shù)摹?/p>

法律分析

如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機(jī)與雇主對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時(shí),視為司機(jī)的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

開挖掘機(jī)撞壞了東西,這種情況是老板賠錢還是司機(jī)賠錢?

開挖掘機(jī)撞壞了東西,這種情況是老板賠錢還是司機(jī)賠錢雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ?

1.老板賠錢。如果挖掘機(jī)司機(jī)是老板雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 的員工,涉及的民事賠償由雇主承擔(dān),涉及的細(xì)節(jié)要合并。造成他人財(cái)產(chǎn)損害需要承擔(dān)民事責(zé)任,賠償范圍一般以實(shí)際損害和實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失為準(zhǔn)。如果不是故意或重大過失操作機(jī)器,通常由雇主承擔(dān)責(zé)任。按照規(guī)定,如果你和挖掘機(jī)老板是合同關(guān)系,前提是挖掘機(jī)老板有從事挖掘機(jī)生產(chǎn)的相關(guān)資質(zhì),可能構(gòu)成合同,那么事故就由挖掘機(jī)老板負(fù)責(zé)。

2.如果你和挖掘機(jī)老板是合同關(guān)系,前提是挖掘機(jī)老板有從事挖掘機(jī)生產(chǎn)的相關(guān)資質(zhì)。如果他有資質(zhì),可能構(gòu)成合同,事故由挖掘機(jī)老板承擔(dān)。如果你與挖掘機(jī)所有者是雇傭關(guān)系,并且他作為你的雇員的雇傭關(guān)系造成了他人的傷害,你作為雇主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。具體的責(zé)任要看受傷的勞動(dòng)者是否有過錯(cuò),如果有過錯(cuò),可以減輕你的賠償責(zé)任。勞動(dòng)者是不是你雇傭的,是不是和你有勞動(dòng)關(guān)系,如果有,你需要對(duì)你的員工承擔(dān)賠償責(zé)任,然后,如果你和挖掘機(jī)老板有合同關(guān)系,你可以追償;對(duì)于就業(yè),只能自己承擔(dān)。如果是勞動(dòng)關(guān)系,就是工傷程序。

3.要看工作人員和單位的關(guān)系。如果是勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)派遣關(guān)系,適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。用人單位免除自己的法律責(zé)任,排除勞動(dòng)者的權(quán)利無效,所以一般不可能要求勞動(dòng)者全額賠償。這是一種職務(wù)行為。首先,老板(也就是公司)要承擔(dān)賠償責(zé)任。如果你沒有過錯(cuò),比如你是按照規(guī)定和設(shè)計(jì)挖的,地下有東西沒有人通知你,或者有人告訴你地下沒有東西,那你就沒有責(zé)任,也不用賠償。如果是你的過錯(cuò),比如操作失誤,根據(jù)失誤的大小采取相應(yīng)的賠償比例。

雇司機(jī)開車肇事誰負(fù)責(zé)

法律分析:司機(jī)從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,由雇主負(fù)責(zé)。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 的解釋》 第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十條 承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雇司機(jī)出了事故誰負(fù)責(zé)

解答雇司機(jī)出了事故致他人損害的一般由雇主負(fù)責(zé)雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,雇員或雇主受到損害的一般由責(zé)任人承擔(dān)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,可以向雇員追償;雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書向事故責(zé)任人要求賠償。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系雇的司機(jī)撞壞東西誰賠 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

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司機(jī)撞壞東西誰賠償

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