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工齡最長賠償多少個月

在線問法 時間: 2024.01.29
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勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的工齡最長賠償多少個月,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工齡最長賠償多少個月,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工齡最長賠償多少個月,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,補償金最多可以補多少個月經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作工齡最長賠償多少個月的年限工齡最長賠償多少個月,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
補償金最多可以補多少個月

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作工齡最長賠償多少個月 的年限工齡最長賠償多少個月 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算工齡最長賠償多少個月 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。24年工齡,可以得到24個月工資的補償。如果勞動者月工資高于本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,按職工平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

20年工齡辭退最多賠償多少

20年工齡辭退最多賠償20個月工齡最長賠償多少個月 的工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工齡最長賠償多少個月 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的工齡最長賠償多少個月 ,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

工齡十年被辭退補償幾個月工資?

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限工齡最長賠償多少個月 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的工齡最長賠償多少個月 ,按一年計算;不滿六個月的工齡最長賠償多少個月 ,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退,需要支付以上所述的雙倍的補償金。企業(yè)在辭退職工時,按照法律的規(guī)定提前30天通知職工,主要有以下情形工齡最長賠償多少個月 :1、勞動者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作;2、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3、勞動合同訂立時,所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

公司裁員按工作年限每年補償一個月工資,員工工齡超過了20年要怎么算?

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作工齡最長賠償多少個月 的年限工齡最長賠償多少個月 ,每滿一年支付一個月工資工齡最長賠償多少個月 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于

用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

被辭退工齡有一年多賠幾個月的工資?

若公司無合法理由辭退工齡最長賠償多少個月 你工齡最長賠償多少個月 ,是違法解除勞動合同工齡最長賠償多少個月 ,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月工齡最長賠償多少個月 的平均工資計算工資標(biāo)準(zhǔn)工齡最長賠償多少個月 ,是全部工資的平均。如未發(fā)放,可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。

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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

公司搬遷工齡20年怎么賠償

公司搬遷員工如何賠償法律分析公司搬遷工齡20年怎么賠償:用人單位搬遷屬于勞動合同的變更公司搬遷工齡20年怎么賠償,用人單位搬遷,應(yīng)該詢問每位勞動者的意見,不愿意去新工作地點的,致使勞動合同無法履行的,用人單位可以提前30天書面通知勞動者 ...
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??第379期元甲《和解大講堂》圓滿收官 專業(yè)賦能交通事故維權(quán)全流程—— ?事故責(zé)任認(rèn)定圖解 ?經(jīng)典賠償案例解析 ?證據(jù)清單實戰(zhàn)指引 ?利益最大化和解戰(zhàn)例 ????現(xiàn)場為傷者安排專業(yè)法醫(yī)咨詢! 從傷情描述到鑒定時效,手把手突破理賠難點! ?您的焦慮我們懂,您的權(quán)益我們守! 專業(yè)交通事故代理,認(rèn)準(zhǔn)元甲律所~

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:44

工廠搬遷買斷工齡怎么賠償

單位買斷工齡有哪些補償買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系工廠搬遷買斷工齡怎么賠償,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞動部1994年12月3日發(fā)布)第五條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致工廠搬遷買斷工齡怎么賠償,由 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

滿24年工齡買斷怎么賠償

買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系滿24年工齡買斷怎么賠償,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)滿24年工齡買斷怎么賠償:經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致滿24年工齡買斷怎么賠償,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā) ...
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6月底委托元甲,7月底拿到賠償款,這就是和解的速度!????北京房山區(qū)交通事故,傷者同等責(zé)任,通過和解談判,雙方達(dá)成和解協(xié)議,對方司機的交強險滿額賠付,傷者一個月拿到20萬元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

07-30 17:35

我有17年工齡買斷怎么賠償

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的我有17年工齡買斷怎么賠償,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,買斷工齡應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動關(guān)系我有17年工齡買斷怎么賠償,應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)勞動合 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

工齡最長賠償多少個月

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