在當下社會，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢合同終止賠償申請書 ？下面是我為大家收集的合同終止的協(xié)議書（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合同終止的協(xié)議書 篇1

甲方：_________乙方：_________

身份證號：_________身份證號：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

電話/手機：_________電話/手機：_________

20xx年11月23日，甲方與乙方簽署合同終止賠償申請書 了《廠房租賃合同》，約定由甲方租賃給乙方位于豐縣東環(huán)路南段路東（秦莊前首）的廠房及廠內附屬設施使用，雙方的合同期限為三年，即有效期為20xx年元月1日至20xx年12月30日止，租賃費已交付至20xx年12月30日，余二年的租賃費未交。甲乙雙方協(xié)商一致。同意于20xx年12月30日提前終止合同。根據(jù)合同法相關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒、互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同遵守：

第一條：甲乙雙方同意提前終止于20xx年11月23日簽訂的《廠房租賃合同》。

第二條：乙方應在20xx年12月30日前把獨立生產過程中所產生的各種費用結算清楚，如有拖欠，甲方有權配合有關單位追究其責任。

第三條：合同提前終止后，乙方應根據(jù)合同包括的《租賃物明細表》內所有物件的完整歸還給甲方。如有損壞或遺失，乙方應做出相應賠償。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

合同終止的協(xié)議書 篇2

甲方：________

法定代表人：________

乙方姓名：________

住址：________

身份證號碼：________

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方終止勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為 年 月 日?，F(xiàn)雙方友好協(xié)商決定不再續(xù)訂新的勞動合同，雙方勞動關系于合同期限屆滿日正式終止。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元（大寫） 。

三、上述補償費用在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規(guī)定辦理完結工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于上述補償費用雙倍的違約金。

六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：________

法定代表人或代理人簽字：________

乙方簽字：________

簽訂日期：________年________月________日

合同終止的協(xié)議書 篇3

出租人（以下簡稱甲方）：_________

承租人（以下簡稱乙方）：_________

甲、乙雙方原于 年 月 日簽訂的合同，經雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪租賃合同，雙方達成如下協(xié)議：

一、雙方簽字生效后乙方在天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付 元的違約金。

二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。

三、退租時原有水、電等應該保持正常，乙方不得損壞鋪內設施和原裝修，損壞應照價賠償。

四、與相關費用結算清楚后甲方向乙方退回所收共計 元的押金。

五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產生任何損失，甲方有權用押金沖抵所欠費用或損失。

六、乙方退租給他人產生的`任何損失甲方不承擔任何責任。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同終止的協(xié)議書 篇4

甲方（原出租方）：____________

乙方（原承租方）：____________

甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《房屋租賃合同》，約定由甲方將位于______市______區(qū)______路______號的房屋出租給乙方使用。現(xiàn)甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于______年______月______日提前終止《房屋租賃合同》，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關事宜達成如下條款：

一、甲乙雙方一致同意于______年______月______日提前終止雙方于______年______月______日簽訂的《房屋租賃合同》。

二、基于提前終止《房屋租賃合同》，甲方退還乙方實際返還房屋之日后的剩余租金，同時，甲方同意給予乙方 元的補償，乙方同意接受甲方給予的上述補償，該補償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協(xié)議約定期限前將房屋及其附屬物品、設備設施交付給甲方，甲方可撤回上述補償。

三、乙方須于______年______月______日之前返還房屋及其附屬物品、設備設施。在交接時，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關的情況進行驗收。甲乙雙方同時結清包括上述補償在內的相關費用。如乙方不能按約定期限內返還房屋，乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關合同約定的全部違約責任。

四、在《房屋租賃合同》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責并獨立承擔法律責任，與對方無關。

五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得依據(jù)《房屋租賃合同》再主張任何權利。

六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優(yōu)先購買權。

七、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應責任。

八、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。

九、本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。

十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

合同終止的協(xié)議書 篇5

甲方：

乙方：

鑒于：

一、雙方于 年 月 日簽署的《xxxx工程建設工程設計合同》（以下簡稱“原合同”）已經部分執(zhí)行，建設方（xxxxxx公司）已經事實上停止該工程項目的建設。

二、雙方確認，乙方已經完成原合同約定的設計工作量，甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義，并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

據(jù)上，雙方經友好協(xié)商，就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議：

1. 甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案，甲方保留向乙方索取的權利，乙方不得拒絕。

2. 乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務和服務工作，乙方自本合同簽署后，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務。

3. 本協(xié)議簽署后，雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

4. 此協(xié)議一式兩份，經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

5. 本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

簽署日期：

合同終止的協(xié)議書 篇6

甲方(購貨方)：

乙方(銷貨方)：

經甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、公平、公正、自愿的原則下，達成一致，同意將合同編號為： 號設備買賣合同終止。現(xiàn)雙方約定如下：

第一條 終止合同貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格及金額描述：

第二條 合同終止原因：買方選型失誤，設備到達買方場地后才發(fā)現(xiàn)賣方設備不適用于生產，要求終止，非賣方設備質量原因。

第三條 雙方責任：

(一)買方責任：按約定退還貨物，支付賣方相關損失。

(二)賣方責任：退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜，由雙方另行商定。

第四條 合同終止流程：買賣雙方約定好退貨時間后，賣方安排貨車到達買方廠區(qū)，由買方將設備按賣方提供清單（本協(xié)議第一條）裝上貨車，并由貨車司機照單清點數(shù)量及外觀無誤后，確認退貨成功。在貨車司機駛離買方廠區(qū)2小時內，由賣方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的：116000.00元（大寫：壹拾壹萬陸仟元正）退回至買方指定帳戶，另有40000.00元（大寫：肆萬元正）作為買方對賣方生產及運輸該設備產生的相關費用，賣方不予退回。

第四條 協(xié)議生效、中止與結束：

(一)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，需經雙方簽字認可后有效，生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字或蓋章)的日期為準;

(二)以貨款兩訖之日起，結束本協(xié)議關系。

第五條 糾紛解決方式：因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商仍不能達成一致意見時，則提交仲裁機構。

第六條：雙方單位所提供的退貨協(xié)議和附送資料內容真實、完整、準確，并對此承 相應法律責任。

甲方簽字： 乙方簽字：

日期： 日期：

合同終止的協(xié)議書 篇7

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協(xié)商一致，對20xx年12月8日簽訂的廠房租賃合同(以下簡稱“合同A”)及宿舍租賃合同(以下簡稱“合同B”)提前終止事宜達成以下協(xié)議：

1、合同A于20xx年12月28日終止，雙方不存在任何爭議，雙方互不追究對方任何責任。

2、合同B于20xx年12月19日終止，雙方不存在任何爭議，雙方互不追究對方任何責任。

3、雙方關于合同A及合同B項下的所有權利義務均在約定的合同終止日終止，廠房、宿舍已經移交乙方，有關資料、材料、物品等都均已交接完畢，雙方有關租金、水電費均已經結清。

4、合同A及合同B項下的廠房押金、水電押金、裝修恢復費等費用乙方應予以退還甲方。

5、合同終止后乙方有權將有關物業(yè)另行租賃給第三方或作出另外處理，甲方無權提出任何異議。

5、合同終止后合同A、B項下的物業(yè)發(fā)生的一切事情均與甲方無關。

6、合同終止后如乙方到有關部門辦理注銷手續(xù)需甲方予以配合的，甲方可以給予相應配合。

7、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

8、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等損失。

9、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

10本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

簽訂日期：

合同終止的協(xié)議書 篇8

出租人(甲方)： 證件類型及編號：

承租人(乙方)： 證件類型及編號：

甲、乙雙方于 年 月 日簽署了《房屋租賃合同》，約定由甲方將房屋出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為 年，協(xié)議有效期為 年 月 日至 年 月 日。甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于 年 月 日提前終止本協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》。

二、乙方應于本協(xié)議生效后 個工作日內一次性向甲方支付補償款 元(人民幣大寫： 圓整)。

三、甲方應于收到乙方支付的補償款后 個工作日內，將扣除應付房租后的押金及已付剩余房租退還乙方。

四、乙方應于收到甲方退還的押金及已付剩余房租后 個工作日內，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。

五、《房屋租賃合同》終止后，甲、乙雙方因合同存續(xù)期間及提前終止本合同所產生的所有債權債務(包括但不限于房租、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

甲方不得就合同存續(xù)期間及提前終止本合同所產生的任何事宜(包括但不限于房租、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為甲方根本性違約，甲方應雙倍退還乙方已支付的補償款。

六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠 償責任。

七、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

八、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效， 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章：

委托代理人 ： 委托代理人：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

合同終止的協(xié)議書 篇9

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂一份“復印機租賃合同書”(編號： ，以下簡稱原合同)，主要內容：乙方承租甲方復印機壹臺(型號:bizhub163)，合同有效期壹年，從 年 月 日起至 年 月 日止。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)有關實際情況，自愿終止原合同，并就合同終止的有關事宜進行了友好協(xié)商，一致同意終止協(xié)議。

甲、乙雙方共同確認：甲、乙雙方之間因原合同而產生的一切權益已于即日前相互交割清楚，彼此之間再無任何債權債務關系。

甲、乙雙方確認原合同于20xx年12月28日終止，原合同賦于雙方的權利、義務于該日起解除。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。均具同等法律效力。

甲方：

代表： 簽訂日期：

乙方：

代表： 簽訂日期：

合同終止的協(xié)議書 篇10

甲方（原合同甲方）：

乙方（原合同乙方）：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂《宜賓麗雅百貨有限公司麗雅百貨聯(lián)合銷售/專柜租賃合同》（以下稱“原合同”），合同編號：。甲方將位于萊茵春天購物中心內LG1-4F層的麗雅百貨 樓提供 平方米供乙方開設專柜進行聯(lián)合銷售/專柜租賃，合同期限為 年 月 日到 年 月日，現(xiàn)因 無法履行合同，經雙方協(xié)商同意，提前終止原合同。甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則就合同終止達成協(xié)議如下：

一、原合同自本協(xié)議生效之日即終止，雙方均不承擔違約責任。

二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加蓋公章：

1、營業(yè)執(zhí)照注銷證明；

2、終止合同申請書；

3、當月發(fā)票及相關說明；

4、其它 ，乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權解除合同，乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。

三、乙方在 年 月 日之前向甲方繳納相關費用： □固定租金，共計 元； □培訓管理費，共計 元； □其他相關費用，共計 元。

四、乙方需在 年 月 日之內按甲方要求撤離。

五、甲方同意乙方完清以上手續(xù)后，在十個工作日內結算合同終止當月的貨款。

六、因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交宜賓仲裁委員會裁決，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

七、本協(xié)議一式 份，甲方 份 、乙方 份，雙方簽字蓋章之日生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定（授權）代表人：

法定（授權）代表人：

年 月 日

合同終止的協(xié)議書 篇11

甲方： (以下簡稱“甲方”)

住址：

聯(lián)系電話：

乙方： (以下簡稱“乙方”)

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣 元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

甲方：

乙方：

日期：

沒有范本

合同終止賠償申請書 你到勞動仲裁委去拿仲裁申請書合同終止賠償申請書 ，然后按要求填寫合同終止賠償申請書 ，在事實理由欄中合同終止賠償申請書 ，你把事情和理由表達清楚就可以合同終止賠償申請書 了。

違法解除勞動合同法仲裁申請書合同終止賠償申請書 ：申請人：XXX，性別，民族，出生日期，現(xiàn)住址。聯(lián)系電話。被申請人：XX有限公司，住所地，電話，法定代表人，職務。請求事項：1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_元。2、裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同合同終止賠償申請書 的賠償金_元。申請仲裁理由。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

公司未繳納社會保險合同終止賠償申請書 的合同終止賠償申請書 ，勞動者可以以此為由解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。在書面通知公司解除勞動合同時需注明解除勞動合同的理由為未依法繳納社會保險。若用人單位拒不支付經濟補償金的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據(jù)合同終止賠償申請書 ：《勞動合同法》

第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

前面專題中介紹了如何將工作年限折算為解除或終止勞動合同的經濟補償?shù)难a償月數(shù)合同終止賠償申請書 ，以及經濟補償或賠償金的計算基數(shù)的確定方法合同終止賠償申請書 ，弄清楚這兩個問題后合同終止賠償申請書 ，計算經濟補償，就是用計算基數(shù)乘以補償月數(shù)合同終止賠償申請書 ；計算違法解除或終止勞動合同的賠償金，就是用經濟補償乘以2倍。比如，某勞動者于2018年5月20日入職某單位，后該單位于2019年7月31日以該勞動者違反規(guī)章制度為由解除雙方之間的勞動合同，該勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資為52000元（當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為9320元）。如果該單位的解除行為被認定為違法解除，需要支付違法解除勞動合同的賠償金，那么賠償金的計算方法為合同終止賠償申請書 ：首先，該勞動者的解除勞動合同前12個月的月平均工資高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，應以當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍即27960元（9320元×3）作為計算基數(shù)；其次，雙方勞動關系的存續(xù)期間超過1年不滿1.5年，故折算的補償月數(shù)為1.5個月。因此，用計算基數(shù)27960元乘以補償月數(shù)1.5個月，即得經濟補償41940元，再乘以2倍，即得違法解除勞動合同的賠償金83880元。

當然，如前兩講所述，情況復雜且各地計算方法存在差異的，當屬勞動關系存續(xù)期間跨越2008年1月1日前后時，因為此時涉及到分段計算的問題。比如，至勞動合同解除或終止時，某勞動者在某單位工作了25年，2008年前后各12.5年，那么不同的解除或終止原因，不同的工資標準，就會導致補償月數(shù)的認定不統(tǒng)一。從目前的司法實務來看，關于計算基數(shù)問題，各地還是比較統(tǒng)一的，均是以解除或終止勞動合同前12個月內的月平均工資作為計算基數(shù)，不以2008年1月1日為界分段認定。如果勞動合同解除或終止的情形依據(jù)2008年之前的法律法規(guī)用人單位無需支付經濟補償，那么補償年限從2008年1月1日起算，上述例子中折算為12.5個月；如果勞動合同解除或終止的情形依據(jù)2008年前后的法律法規(guī)均需支付經濟補償，且均不涉及12個月上限問題的，那么補償月數(shù)按實際工作年限折算，上述例子中折算為25個月。這兩點，在目前的司法實務中意見也比較統(tǒng)一。意見分歧較大的，主要在于工作年限折算的補償月數(shù)涉及到12個月的上限問題時。根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，2008年之前，當勞動合同的解除原因為協(xié)商一致解除或勞動者不能勝任工作經調整工作崗位后仍不能勝任時，補償月數(shù)最高不超過12個月；自2008年1月1日起，如果勞動者的解除勞動合同前12個月的月平均工資高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3倍的，補償月數(shù)不超過12個月。當勞動者的解除勞動合同前12個月的月平均工資高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的3倍，且勞動合同解除原因為協(xié)商一致解除或勞動者不能勝任工作經調整工作崗位后仍不能勝任時，部分意見認為此時2008年1月1日之后的工作年限折算的補償月數(shù)不超過12個月， 2008年之前工作年限折算的補償月數(shù)不超過12個月，即補償月數(shù)總共為24個月；部分意見則認為，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號）廢止后，計算工作年限不再分段，均適用勞動合同法第47條的規(guī)定，那么因勞動者的工資高于職工平均工資的3倍，工作年限折算的補償月數(shù)不超過12個月（哪怕實際工作了25年）。此外，在違法解除勞動合同的賠償金的計算問題上，司法實務中各地的司機操作也存在差異，部分地區(qū)根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十五條中“賠償金的計算年限自用工之日起計算”的規(guī)定，計算賠償金的賠償月數(shù)時直接用工作年限乘以2倍，按此方法前述例子中勞動者可得50個月的工資的賠償金；部分地區(qū)則主張根據(jù)《勞動合同法》第四十七條、第八十七條的規(guī)定，先計算出經濟補償，再乘以2倍計算出賠償金，按此方法，前述例子中勞動者可獲得的賠償金月數(shù)則因各地經濟補償計算方法的不同而不同，存在獲得24個月（12個月×2倍）、48個月（24個月×2倍）、50個月的工資的賠償金的可能性。綜上所述，各位讀者要注意查詢當?shù)氐南嚓P意見，在具體案件中對勞動爭議仲裁、訴訟結果不服的，可依法起訴、上訴以及申請再審。

好，本講先介紹這么多。關于經濟補償或賠償金的計算基數(shù)、工作年限的折算問題，如果前兩講內容沒有看的，建議再回過頭去看一看。