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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.03
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第五條 工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定工傷仲裁后單位不賠償怎么辦,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力工傷仲裁后單位不賠償怎么辦的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,調(diào)解程序是指 勞動(dòng)糾紛 的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序,一、工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決 勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定 工傷 ,如果單位不肯支付 工傷待遇 的,工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決職工可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
工傷勞動(dòng)仲裁后公司不給錢(qián)怎么辦

勞動(dòng)仲裁后公司不給錢(qián)工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 的工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)執(zhí)行。 《民事訴訟法》第二百三十六條規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書(shū),當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦?

用人單位在聘用員工后應(yīng)當(dāng)為每位購(gòu)買(mǎi) 工傷保險(xiǎn) 工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,是一種必要的保險(xiǎn)。如果用人單位在 工傷鑒定 出來(lái)后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,協(xié)商無(wú)果的再 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,勞動(dòng)仲裁無(wú)果的就可以直接申請(qǐng)法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。 一、工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決 勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定 工傷 ,如果單位不肯支付 工傷待遇 的,工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決職工可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列 勞動(dòng)爭(zhēng)議 ,適用本法: (一)因 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和 終止勞動(dòng)合同 發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和 辭職 、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、 社會(huì)保險(xiǎn) 、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷 醫(yī)療費(fèi) 、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者 賠償金 等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第五條 工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 二、解決方式 (1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是,勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人一方為單位,一方為單位職工,因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的 勞動(dòng)關(guān)系 而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,通過(guò)自愿達(dá)成協(xié)議來(lái)消除隔閡。但是,協(xié)商程序不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿,任何人都不能強(qiáng)迫。 (2)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是指 勞動(dòng)糾紛 的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。根據(jù)《 勞動(dòng)法 》規(guī)定:在用人單位內(nèi),可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)委員由單位代表、職工代表和工會(huì)代表組成。一般具有 法律知識(shí) 、政策水平和實(shí)際工作能力,又了解本單位具體情況,有利于解決糾紛。除因簽訂、履行集體 勞動(dòng)合同 發(fā)生的爭(zhēng)議外均可由本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。但是,與協(xié)商程序一樣,調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇,且調(diào)解協(xié)議也不具有 強(qiáng)制執(zhí)行 力,如果一方反悔,同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 (3)仲裁程序。仲裁程序是勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序。該程序既具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解靈活、快捷的特點(diǎn),又具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力,是解決勞動(dòng)糾紛的重要手段。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)、依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的選擇程序之一,也是提起訴訟的前置程序,即如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司,必須要經(jīng)過(guò)仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。 (4)訴訟程序。根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴,又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民 法院強(qiáng)制執(zhí)行 ?!痹V訟程序即我們平常所說(shuō)的 打官司 。訴訟程序的啟動(dòng)是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動(dòng)的程序。訴訟程序具有較強(qiáng)的法律性、程序性,作出的判決也具有強(qiáng)制執(zhí)行力。 綜上所述,工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦如何解決基本上屬于協(xié)商無(wú)果調(diào)解無(wú)果,那么可以直接走仲裁程序和訴訟程序了。建議遇到這種用人單位拒不賠償行為時(shí)首先協(xié)商調(diào)解,然后向?qū)I(yè) 律師 咨詢(xún)根據(jù)具體情況作更有效的方案。

工傷賠償下來(lái)了,可是公司不給怎么辦?

勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,如果單位不肯支付工傷待遇工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 的工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除勞動(dòng)法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷認(rèn)定后單位不賠償怎么辦

您好工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,很高興為您解答工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,在正在為您整理答案~

用人單位不依法支付工傷保險(xiǎn)待遇的工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工傷職工鑒定為實(shí)際上傷殘,用人單位不依照法律法規(guī)法人規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。經(jīng)仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力,用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù)的,申請(qǐng)人民法院執(zhí)行?!豆kU(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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工傷后單位不給賠償怎么辦

工傷鑒定后工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 ,單位不賠償工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 的,勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議;如果協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。

第五條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

第六條

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

延慶仲裁委開(kāi)庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽(yáng),如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

查詢(xún)被繼承人生前保單及預(yù)計(jì)保險(xiǎn)理賠金額,律師持有法院調(diào)查令方可查詢(xún)。

北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

職工發(fā)生工傷后用人單位賠償

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用職工發(fā)生工傷后用人單位賠償,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金道職工發(fā)生工傷后用人單位賠償:傷殘等級(jí)為五 ...
78熱度
歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶(hù)成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

工傷提起仲裁的賠償金

工傷勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)一、工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資工傷提起仲裁的賠償金,根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例和勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí) ...
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自己/家人的賠償款要回來(lái)了嗎?傷情能評(píng)幾級(jí)傷殘?怎么才能快速拿到賠償款?第372期《和解大講堂》講座,教你和解8大方法、幫你預(yù)估傷殘、給你策劃賠償方案,元甲律所根據(jù)18年理賠經(jīng)驗(yàn),幫你談和解,快速拿到賠償款,讓你早日擺脫煩惱、安心生活!

北京交通事故律師-許瑞林

07-29 09:21

工傷仲裁后單位不賠償怎么辦

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