一、交通事故十級傷殘十級傷殘需要什么手續(xù) ，能辦殘疾證。

二、殘疾證即殘疾人證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前十級傷殘需要什么手續(xù) ，我國殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發(fā)給殘疾人證。

三、辦理程序為：

1、本市戶籍有需求的殘疾人可到市殘聯(lián)或各鎮(zhèn)殘聯(lián)辦領取《殘疾人證》申領登記表；

2、按要求填寫完畢后并加蓋鎮(zhèn)殘聯(lián)公章；

3、由本人攜帶身份證和申領登記表到指定醫(yī)院檢測；

4、殘疾檢測的標準現(xiàn)依據《中國殘疾人實用評定標準》；

5、外力因素造成的傷殘須治療滿一年后方可參加檢測；

6、市殘聯(lián)初審后將申領登記表（攜帶兩張兩寸免冠照片）送交至市殘聯(lián)初審；

7、市殘聯(lián)初審后按月送上一級市殘聯(lián)審核批準；

8、批準后，在七個工作日內通知辦證人到指定地點領證；

9、殘疾人證遺失需登報申明后方可補辦。

1、做傷殘鑒定需要準備材料包括十級傷殘需要什么手續(xù) ：

（1）入院記錄十級傷殘需要什么手續(xù) ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結后十級傷殘需要什么手續(xù) 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當?shù)厥墏麣埿枰裁词掷m(xù) 的司法部門委托傷殘鑒定機構做相應十級傷殘需要什么手續(xù) 的鑒定。

這位朋友十級傷殘需要什么手續(xù) ，十級傷殘需要什么手續(xù) 你要申請勞動仲裁是處理工傷賠償問題嗎？那其實是比較簡單十級傷殘需要什么手續(xù) 的，需要的材料一般包括，十級傷殘需要什么手續(xù) 你的身份證明材料，勞動合同，社保憑證，薪資證明材料（工資單，銀行流水），出勤情況說明，工傷認定書，傷殘鑒定，還要填一下仲裁申請表格等等。具體可以去當?shù)貏趧又俨貌块T咨詢一下

【法律分析】

一、《評定、調整殘疾等級審批表》一式3份及檢查報告單原件，已評殘人員二次受傷，同時上報傷殘證和上次評、調殘十級傷殘需要什么手續(xù) 的審批表復印件或底卡復印件，涉及影像學方面的檢查，除報告單外，還要將鑒定時的影像資料或膠片同時上報十級傷殘需要什么手續(xù) ；二、申請人所在工作單位或街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府給縣級民政部門的評殘正式公函十級傷殘需要什么手續(xù) ；三、本人申請（含同意各級民政部門核查病歷資料的委托書）；四、本人因戰(zhàn)因公受傷檔案依據或原始醫(yī)療證明；五、2名證明人提供的證明材料（含“以上情況如有不實，本人愿承擔相應紀檢責任”的承諾）；六、本人近期二寸半身免冠彩色證件照1張（在職人民警察著制服）（辦理傷殘證件時用）；七、身份證及戶口簿復印件；八、受傷時身份證明：在服役期間因戰(zhàn)因公致殘退出現(xiàn)役的軍人和在服役期間因病評定十級傷殘需要什么手續(xù) 了殘疾等級退出現(xiàn)役的殘疾軍人評殘需提供退伍（轉業(yè)）證件復印件或復員退伍檔案復印件；因戰(zhàn)因公負傷時為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的國家機關工作人員評殘需提供負傷時的身份證明（公務員登記表，人事局、編辦文件，警察還需提供受傷前的授銜命令）；其它人員由街道辦事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具其不能根據《工傷保險條例》認定視同工傷的證明；九、公務員、人民警察負傷時所在單位對其因公受傷的認定證明（交通事故需提供《交通事故責任認定書》存檔件復印件）。十、其它相關材料。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。