公司有領(lǐng)導(dǎo)誹謗員工公司誣告員工可以索賠嗎 ，員工可以找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決這一問(wèn)題。如果影響惡劣，不可以調(diào)和，員工可以帶著證據(jù)，去法院起訴誹謗者，要求精神賠償金。在一定范圍內(nèi)，賠禮道歉，消除影響。

法律分析

故意捏造并散布虛構(gòu)公司誣告員工可以索賠嗎 的事實(shí)，足以貶損公司誣告員工可以索賠嗎 他人人格，破壞他人名譽(yù)，給他人名譽(yù)造成不良影響的，構(gòu)成誹謗。當(dāng)事人可以證據(jù)收集，專門(mén)去質(zhì)問(wèn)，并采取錄音錄像的方式。要求對(duì)方正式賠禮道歉。惡意誹謗，犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。犯本罪，告訴的才處理，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外。這里所謂“告訴的才處理”，是指犯誹謗罪，被害人告發(fā)的，法院才受理，否則不受理。本罪侵犯的客體與侮辱罪相同，是他人的人格尊嚴(yán)、名譽(yù)權(quán)。犯罪侵犯的對(duì)象是自然人。本罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施捏造并散布某種虛構(gòu)的事實(shí)，足以貶損他人人格、名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。須有捏造某種事實(shí)的行為，即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的，而是客觀存在的事實(shí)，即使有損于他人的人格、名譽(yù)，也不構(gòu)成本罪。須有散布捏造事實(shí)的行為。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百二十一條 捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施第一款規(guī)定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據(jù)確有困難的，人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。

企業(yè)管理者侮辱員工是違法行為公司誣告員工可以索賠嗎 ，是決不允許的。

我國(guó)《民法通則》第一百零一條規(guī)定公司誣告員工可以索賠嗎 ：“公民、法人享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。”員工雖然與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但員工仍然屬于公民，企業(yè)管理者不管出于什么原因、基于什么理由、出自什么規(guī)章，都無(wú)權(quán)對(duì)員工肆意妄為地實(shí)施侮辱.

其一，侮辱員工的企業(yè)管理者要承擔(dān)民事責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問(wèn)題的解答》第七條規(guī)定：“是否構(gòu)成侵害名譽(yù)權(quán)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人確有名譽(yù)被損害的事實(shí)、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系、行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)來(lái)認(rèn)定?！薄睹穹ㄍ▌t》第一百二十條第一款規(guī)定：“公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。”

其二，侮辱員工的企業(yè)管理者要承擔(dān)刑事責(zé)任。《勞動(dòng)法》第九十六條規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任，《最高人民法院關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問(wèn)題的解答》第二條規(guī)定：“當(dāng)事人在公共場(chǎng)所受到侮辱，向法院提起民事訴訟的，無(wú)論是否經(jīng)公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例處理，法院均應(yīng)依法審查，符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予受理。”

扭曲事實(shí)本身不違反法律公司誣告員工可以索賠嗎 ，如果扭曲事實(shí)公司誣告員工可以索賠嗎 ，意圖使他人受到刑事追究，則可能涉嫌誣告陷害罪，已經(jīng)追究刑事責(zé)任；如果屬于一般違法，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行政處罰。誣告陷害罪，是指捏造事實(shí)，作虛假告發(fā)，意圖陷害他人，使他人受刑事追究公司誣告員工可以索賠嗎 的行為。這里公司誣告員工可以索賠嗎 的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群眾，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。誣告陷害他人，必須是以使他人受刑事追究為目的。如果不以使他人受刑事追究為目的而捏造事實(shí)誣告的，如以敗壞他人名譽(yù)、阻止他人得到某種獎(jiǎng)勵(lì)或者提升等為目的而誣告他人有違法或不道德行為的，不構(gòu)成本罪。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百四十三條 捏造事實(shí)誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，從重處罰。不是有意誣陷，而是錯(cuò)告，或者檢舉失實(shí)的，不適用前兩款的規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第六十條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款：

（一）隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)或者損毀行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法扣押、查封、凍結(jié)的財(cái)物的；

（二）偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者提供虛假證言、謊報(bào)案情，影響行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法辦案的；

（三）明知是贓物而窩藏、轉(zhuǎn)移或者代為銷(xiāo)售的；

（四）被依法執(zhí)行管制、剝奪政治權(quán)利或者在緩刑、保外就醫(yī)等監(jiān)外執(zhí)行中的罪犯或者被依法采取刑事強(qiáng)制措施的人，有違反法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院公安部門(mén)有關(guān)監(jiān)督管理規(guī)定的行為。