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員工加班下班路上交通事故

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.02.05
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《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工加班下班路上交通事故,【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工加班下班路上交通事故,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
員工下班路上發(fā)生交通事故如何處理

員工下班路上發(fā)生交通事故員工加班下班路上交通事故 的處理流程:一、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警員工加班下班路上交通事故 ,公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》。二、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警員工加班下班路上交通事故 的,職工或其近親屬應(yīng)在事后及時(shí)向用人單位報(bào)告。如果不是屬于員工主要責(zé)任的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,從而獲得工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

【法律分析】:?jiǎn)T工在上下班途中發(fā)生交通事故的員工加班下班路上交通事故 ,如果對(duì)方對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任的,員工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果雙方對(duì)事故發(fā)生均負(fù)有責(zé)任的,則雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)交警隊(duì)事故責(zé)任比例的劃分,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。雙方可以先由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額的進(jìn)行賠償,不足的部分再按照責(zé)任比例向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償?!痉梢罁?jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工加班下班路上交通事故 ;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工加班下班路上交通事故 他情形。

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法 》第七十六條 機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任: (一)機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的,按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。 (二)機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥藳](méi)有過(guò)錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車(chē)一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?、行人有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車(chē)一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。 交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動(dòng)車(chē)造成的,機(jī)動(dòng)車(chē)一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考員工加班下班路上交通事故 !

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

加班下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷

在工傷認(rèn)定方面,《工傷保險(xiǎn)條例》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害歸入工傷范圍。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工加班下班路上交通事故 ;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工加班下班路上交通事故 他情形。

公司員工上下班途中發(fā)生交通事故如何處理

上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以去社保局辦理工傷認(rèn)定。出事故一個(gè)月內(nèi)單位去社保局申請(qǐng)員工加班下班路上交通事故 ,單位不申請(qǐng)可以自己事故一年內(nèi)申請(qǐng),不過(guò)費(fèi)用是肇事者承擔(dān),肇事者逃逸員工加班下班路上交通事故 的可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付,如果不屬于工傷,按交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)比例,雙方協(xié)商解決。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一員工加班下班路上交通事故 的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷

一、 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷 在 工傷認(rèn)定 方面,《 工傷保險(xiǎn)條例 》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害歸入工傷范圍。《意見(jiàn)》中指出,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害,致其傷害員工加班下班路上交通事故 的“機(jī)動(dòng)車(chē)”屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍的,應(yīng)依據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工因 酒后駕車(chē) 、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車(chē)輛導(dǎo)致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門(mén)出具的《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū) 》或相關(guān)證明材料。機(jī)動(dòng)車(chē)事故發(fā)生后向交管部門(mén)報(bào)案的,受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),提交的交管部門(mén)出具的證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車(chē)事故的,應(yīng)認(rèn)定工傷。 二、 交通事故工傷 如何認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定,職工“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,包括四層含義員工加班下班路上交通事故 :①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工 加班 的上下班途中;②受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成的;③此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車(chē)輛、行人通行的地方;④事實(shí)依據(jù)是職工受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害。 《道路交通安全法》規(guī)定,“交通事故”,是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或意外造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件;“車(chē)輛”,是指機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)。按該規(guī)定,交通事故可分為機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故和非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故。該法并沒(méi)有規(guī)定交通事故只能由第三人造成。事實(shí)上存在單方交通事故,即交通事故純粹是自己造成的,根本不涉及他人。 交通事故工傷屬于特殊的工傷類(lèi)型,但并不是說(shuō)只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的,那么就一定會(huì)被認(rèn)定為工傷,此時(shí)需要結(jié)合實(shí)際的情況。要是認(rèn)定職工對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話(huà),那么就無(wú)法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請(qǐng)獲得工傷方面的賠償。

上下班的路上出了交通事故算工傷嗎

職工在上下班的路上出了交通事故是算工傷的員工加班下班路上交通事故 ,但是需要滿(mǎn)足職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的員工加班下班路上交通事故 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定員工加班下班路上交通事故 ,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其一是傷害必須發(fā)生在“上下班途中”,也包括職工加班加點(diǎn)上下班的途中。”

【溫馨提示】

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

員工下班吃飯路上交通事故

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工下班吃飯路上交通事故,【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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員工加班下班路上交通事故

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