法律分析：上班路上骨折是不算工傷上班路上摔骨折了算不算工傷 的。在上班路上上班路上摔骨折了算不算工傷 ，受傷或者

受到機(jī)動車事故傷害上班路上摔骨折了算不算工傷 的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。上班路上摔骨折了算不算工傷 我國條

例規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定成工傷，在工作的時間和工作的場所內(nèi)，因為工作的原因而受

到事故傷害的作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的工作時間和工作場所內(nèi)，因為履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的為工作外出期間，因為工作的原因受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。對于勞動者在上下班途中發(fā)生意外，人身受到了損害的情況，有些可以按照交通事故工傷對待處理，而有些則不能認(rèn)定為工傷事故。因此，就需要能夠有區(qū)別的對待處理。不能一味的認(rèn)為，只要是發(fā)生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認(rèn)定為工傷，之后享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，患職業(yè)病的，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故傷害的，法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

勞動者在上班途中摔成骨折是算工傷的。工傷認(rèn)定后需要向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定上班路上摔骨折了算不算工傷 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料有工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上班路上摔骨折了算不算工傷 他情形。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定上班路上摔骨折了算不算工傷 ，員工在上班路上自己摔倒造成骨折上班路上摔骨折了算不算工傷 的，不屬于工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。

擴(kuò)展資料

職工有下列情形之一上班路上摔骨折了算不算工傷 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上摔骨折了算不算工傷 ：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例