一、人身傷害醫(yī)療費誤工費把人弄傷了誤工費需要賠償么 的賠償、法律依據(jù)是什么？ 身體受到他人傷害把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、第二十條規(guī)定要求賠償，具體如下： 第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、 護(hù)理費 、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 二、低保人員受到人身損害，能否要求賠償誤工費？ 沒有收入的受害者，發(fā)生 交通事故 也可以獲得誤工損失賠償。 根據(jù)高院 《關(guān)于審理道路 交通事故損害賠償 案件若干問題的解答》第三條規(guī)定，下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員和不能舉證證明其收入以及不能證明其從事的具體行業(yè)的人員，可以參照目前公布的本市職工 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 確定其誤工費用。發(fā)生交通事故后，即使是沒有收入的受害者也可以主張誤工費的賠償，而賠償費用適用的是當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 三、人身損害賠償誤工費的計算？ 就誤工費是沒用必要 申訴 的，就 工傷 的賠償根據(jù)我國《 工傷保險條例 》第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從 工傷保險 基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為。 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：。十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜合上面所說的， 人身傷害醫(yī)療費誤工費 的賠償、法律依據(jù)是什么？就是根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的條款要求賠償?shù)?，每一個賠償都有他的一個條例，因此，要求賠償只要是合法的，合理的，都可以拿到自己相應(yīng)的損失。

人身損害賠償 案件中誤工費把人弄傷了誤工費需要賠償么 的賠償：一種情況是把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，對于有固定收入的把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，應(yīng)按受害人的實際勞動報酬或其把人弄傷了誤工費需要賠償么 他形式的收入減少部分進(jìn)行計算。 另一種情況是，對于無固定收入的，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定把人弄傷了誤工費需要賠償么 了兩種方式，一是根據(jù)受害人舉證確定收入計算標(biāo)準(zhǔn);二是依據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄杖胗嬎?。其計算是單位時間的實際收入乘以誤工時間，或者平均收入(或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資)乘以誤工時間。法律規(guī)定的是前三年平均收入，因此受害人需要證明在前三年所有的收入來源和數(shù)額。各種收入的證明方法不一，最權(quán)威的莫過于受害人最近三年交納的 個人所得稅 稅單，上面記載的收入可以認(rèn)定為實際收入。當(dāng)事人對主張的前三年的收入，每一筆都要有相應(yīng)的書面材料來證明，否則，即使確實有損失也因為缺乏證據(jù)證明而得不到支持。

把人撞了就擦傷對方索要誤工費法律上有這一條。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，只要在交通事故中造成人身損害，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。把人撞傷或擦傷都屬于人身損害范疇，應(yīng)該進(jìn)行賠償。

法律分析

誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付把人弄傷了誤工費需要賠償么 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一段誤工時間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少把人弄傷了誤工費需要賠償么 的收入。只要造成受害受傷而不能工作的，就可以申請誤工費的賠償，依據(jù)人身損害司法解釋的規(guī)定，交通事故造成擦傷的，造成受害人無法工作的，受害人可以請求誤工費，誤工費數(shù)額由誤工時間和收入狀況確定。傷者有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成人身損害為前提，只要受害人的財產(chǎn)、人身或其把人弄傷了誤工費需要賠償么 他權(quán)利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承擔(dān)責(zé)任。所以，受害者索要誤工費是非常合理的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金把人弄傷了誤工費需要賠償么 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

一、人身傷害經(jīng)商人的誤工費怎么賠償? 人身傷害經(jīng)商人的誤工費的賠償方式為：如果有收入證明把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，可以高于受訴法院上年度職工年平均 工資 的三倍。如果你有固定收入把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，誤工費按實際減少的收入計算。收入不固定的，按近三年的平均收入計算。不能證明近三年的平均收入的，可以參照審理地法院相同或相近行業(yè)上一年度的平均工資計算。 二、誤工費包括兩部分： 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因 精神損害 導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用; 2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。 三、 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 我們對于誤工費的概念已經(jīng)不陌生了，但是經(jīng)商人也就是做生意人的誤工費賠償與其他工作的員工有所不同。對于經(jīng)商人來說，由于其收入每月不是固定的，因此誤工費賠償問題最重要的材料之一就是收入證明，法院會根據(jù)實際情況進(jìn)行誤工費金額的判決。

一、輕微人傷誤工費和營養(yǎng)費把人弄傷了誤工費需要賠償么 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 一) 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 把人弄傷了誤工費需要賠償么 ： 1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的把人弄傷了誤工費需要賠償么 ，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 二)營養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)： 1、營養(yǎng)費是為把人弄傷了誤工費需要賠償么 了恢復(fù)健康而必須的費用，它應(yīng)包括購買補(bǔ)品費，住院期間適當(dāng)?shù)臏M等。在當(dāng)今日常生活中，人們注重生活品質(zhì)，廣泛重視營養(yǎng)的補(bǔ)充的前提下，傷者的營養(yǎng)費對應(yīng)的營養(yǎng)品顯然不是日常生活之必須的營養(yǎng)品，因此對于需要支付營養(yǎng)費的營養(yǎng)品應(yīng)當(dāng)?shù)姆秶c等級，應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見作為參考。 2、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養(yǎng)費。受害程度達(dá)輕傷以上者，賠償營養(yǎng)費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。 3、參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見或請法醫(yī)作出鑒定確定。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見作為參考是《解釋》規(guī)定的前提條件，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的營養(yǎng)意見應(yīng)當(dāng)是以輔助治療的需要為前提的，如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有出具營養(yǎng)意見，可以推定為不需要輔助治療的營養(yǎng)，不應(yīng)對營養(yǎng)費進(jìn)行賠償。 二、誤工費 證據(jù) 搜集： 證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。 (一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 (二)誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括： 1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 在誤工費賠償?shù)膯栴}上很好界定，當(dāng)事人有固定收入的話就直接讓公司開一下工資證明，沒有固定收入國家規(guī)定的也有相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。至于在營養(yǎng)費賠償?shù)倪@一塊，這個還是要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見作為參考的，國家目前對于營養(yǎng)費賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有特別明確的參考依據(jù)。