王一丁律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)8898

龍雄彪律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)6141

袁連坤律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)6311

唐奉祖律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)8880

楊勇律師團隊 4001-060-181 轉(zhuǎn)6109

陳怡龍律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)8824

劉堯國律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)8832

宋杰律師團隊 4001-060-181 轉(zhuǎn)8891

郭超律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)6236

陳靖華律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)8882

仇凱威律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)8881

湯建國律師 4001-060-181 轉(zhuǎn)6048

歐陽顯南律師團隊 4001-060-181 轉(zhuǎn)8823

周璐慶律師 聯(lián)系電話湖南工傷律師事務(wù)所 ：4001-060-181 轉(zhuǎn)8883

工傷律師就找尊而光律師事務(wù)所湖南工傷律師事務(wù)所 ，律所有專門負(fù)責(zé)勞動專項湖南工傷律師事務(wù)所 的律師團隊湖南工傷律師事務(wù)所 ，勞動法務(wù)部是湖北尊而光律師事務(wù)所成立最早、具有很強針對性的業(yè)務(wù)部門，由律所勞動法務(wù)部主任張梅律師、勞動法務(wù)部負(fù)責(zé)人楊謙律師組建，設(shè)立乘風(fēng)團隊，目前有 14名執(zhí)業(yè)律師、10名律師助理。張梅律師及所屬律師團隊承辦湖南工傷律師事務(wù)所 了大量的勞動糾紛案件，目前已經(jīng)累計為逾百家企業(yè)和個人提供了勞動爭議和人力資源風(fēng)險管理的咨詢、談判、仲裁及訴訟業(yè)務(wù)，具有豐富的勞動爭議談判、仲裁和訴訟經(jīng)驗。該律師為人誠信，從不虛假承諾，做事果敢，辦案認(rèn)真負(fù)責(zé)。

湖北尊而光律師事務(wù)所簡稱尊而光律師事務(wù)所，是一家全球化法律服務(wù)機構(gòu)，總部設(shè)在中國武漢，現(xiàn)在中國大陸擁有4家分所機構(gòu)，而且即將在上海、北京、廣州、成都、重慶、杭州、長沙、合肥等設(shè)立分所，在國際也即將在英國設(shè)立尊而光國際律所。尊而光律師將致力于為全國個人以及企業(yè)客戶提供專業(yè)、高效法律服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。

尊而光獨創(chuàng)的“五步七何法”還原案件法律事實，通過合理的專業(yè)分工和有序的團隊合作，致力在多個領(lǐng)域為客戶提供全方位、高質(zhì)量、一站式的法律服務(wù)。律所以民商事個人法律業(yè)務(wù)為主，兼顧刑事領(lǐng)域案件和企業(yè)法律服務(wù)，年受理案件逾3000件。

在發(fā)展中，尊而光堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，匯集了一批法學(xué)理論功底扎實、辦案經(jīng)驗豐富的法律服務(wù)人才。律所律師大多畢業(yè)于國內(nèi)外知名法學(xué)院校，其中海外博士占比達到3.6%，海外碩士占比為20%，國內(nèi)碩士占比為10%。海外碩士以上學(xué)歷占比，遠高于全國平均水平（1.5%）。

“從善如登，從惡如崩”，大批專業(yè)化人才的引進，對律所的管理提出了更高的要求。為此，尊而光專門設(shè)立職業(yè)責(zé)任委員會和投訴委員會，為律師制定包括責(zé)任導(dǎo)師輔導(dǎo)、職業(yè)責(zé)任培訓(xùn)、投訴處理辦法等內(nèi)容的系統(tǒng)化制度，引導(dǎo)年輕律師樹立正確的職業(yè)責(zé)任觀，恪守職業(yè)責(zé)任、堅守職業(yè)道德底線，提升法律修養(yǎng)，以專業(yè)高效的法律服務(wù)在業(yè)界贏得一致好評。

尊而光深圳分所目前已形成了由專業(yè)律師人才、專業(yè)市場人才、專業(yè)管理人才組成的人才隊伍，保障了律師事務(wù)所整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋婚姻家事、勞動法務(wù)、建筑與房地產(chǎn)法務(wù)、合同類法務(wù)、公司法務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)、債權(quán)債務(wù)、刑事訴訟、交通事故法務(wù)、金融、資本市場法務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域。

另外，我們還致力于全心投身公益，認(rèn)真回饋社會。尊而光人一直將社會責(zé)任感存于心間，時刻不忘感恩和回饋社會。在專業(yè)法律服務(wù)方面，我們一直致力于當(dāng)事人利益的最大化湖南工傷律師事務(wù)所 ；在胸懷和責(zé)任上，我們始終心系法治前景和社會職責(zé)。自2016年起，成立了法律援助與公益委員會，同時建立了完善的法律援助制度，并將稅后營收的1%用于慈善公益事業(yè)，為弱勢群體搭建一個接受免費法律服務(wù)的橋梁。

地址：湖北省武漢市解放大道688號武漢國際廣場寫字樓3411室

提供法律服務(wù)的律師事務(wù)所，湖南汨羅有分所。

作為擁有全球法律服務(wù)網(wǎng)點的湖南本土律所，湖南人和律師事務(wù)所（以下簡稱“人和所”）創(chuàng)建于1989年，總部設(shè)在長沙，憑借一流的法律服務(wù)及高度的社會責(zé)任感，人和所已躋身國內(nèi)一流律師事務(wù)所行列?？偹略O(shè)湖南工傷律師事務(wù)所 ：刑事辯護、建筑房地產(chǎn)、破產(chǎn)與危機處理、征收拆遷、法律顧問、不良資產(chǎn)處置、知識產(chǎn)權(quán)與涉外、資本金融等多個業(yè)務(wù)部門；同時組建職務(wù)犯罪辯護、交通事故等十多個專業(yè)團隊；并劃分出電力與電站、房地產(chǎn)投資開發(fā)、股改掛牌、募資與并購、網(wǎng)絡(luò)與電商、勞動工傷等諸多細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域。各地分所也下設(shè)留學(xué)移民等多個特色業(yè)務(wù)部門。以上基本覆蓋了法律服務(wù)的主要業(yè)務(wù)范圍。

律所還與會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、金融投資機構(gòu)、商業(yè)機構(gòu)、科研院校等專業(yè)機構(gòu)建立合作關(guān)系，形成了跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力，滿足客戶法律、財稅、資本、商業(yè)等方面的綜合服務(wù)需求，為客戶提供整合解決方案。專業(yè)資深律師團隊湖南工傷律師事務(wù)所 ：人和所堅持“以專業(yè)能力為立所之本”，目前已擁有執(zhí)業(yè)律師254人（總所111人），律師助理及其湖南工傷律師事務(wù)所 他工作人員68人（總所22人），其中一級律師3人，二級律師2人，全國涉外律師領(lǐng)軍人才1人。

秀山工傷律師事務(wù)所有7家。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料得知湖南工傷律師事務(wù)所 ，有重慶春雨律師所、重慶澤賢律師事務(wù)所等等。律師事務(wù)所是指中華人民共和國律師執(zhí)行職務(wù)進行業(yè)務(wù)活動湖南工傷律師事務(wù)所 的工作機構(gòu)。律師事務(wù)所在組織上受司法行政機關(guān)和律師協(xié)會湖南工傷律師事務(wù)所 的監(jiān)督和管理。

不具備。

1、不是傷殘鑒定可以自行委托司法鑒定機構(gòu)或者通過法院委托司法鑒定機構(gòu)湖南工傷律師事務(wù)所 ；律師只是受當(dāng)事人委托代理傷殘鑒定手續(xù)。

2、參考傷殘鑒定手續(xù)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)湖南工傷律師事務(wù)所 ，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受湖南工傷律師事務(wù)所 的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的湖南工傷律師事務(wù)所 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下湖南工傷律師事務(wù)所 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其湖南工傷律師事務(wù)所 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。