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公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎

在線問法 時間: 2024.02.21
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目前我國破產(chǎn)法中只是明確了法院受理破產(chǎn)申請的時間即債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人,不合法公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天告知勞動者,(四)其公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,《中華人民共和國破產(chǎn)法》第十條債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人,根據(jù)《勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
公司提前30天告知結(jié)業(yè)。不接受崗位調(diào)動會怎么樣?

用人單位調(diào)換員工崗位公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,一般不用提前30天告知。因?yàn)檫@屬于單位各部門間正常的工作調(diào)動公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,如果單位與員工解除勞動合同公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,則需要提前30天通知對方。

公司結(jié)業(yè)沒有提前三十天通知,該怎么賠償?

除公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 了要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之外公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,沒有提前通知公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 的還應(yīng)該支付一個月公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 的工資作為代通知金

公司停產(chǎn)清場前10天左右才宣布結(jié)業(yè)時間,符合勞動法相關(guān)規(guī)定嗎?

不合法公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天告知勞動者。

根據(jù)《勞動合同法》

第四十一條 有下列情形之一公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

(四)其公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

合同期滿公司如果不續(xù)簽需要提前通知員工嗎?

需要的公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,一般情況下公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,合同是需要提前簽的,所以說如果到期公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 了,公司會通知公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 你提前簽訂下一年的合同的,如果不通知,或者公司有別的想法,或者想和公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 你解除勞動合同!給你相應(yīng)的賠償?shù)模∵@個你要等合同到期日,前幾天在確認(rèn),如果不簽,就去人事問問如果簽約就不必理會了!

公司結(jié)業(yè)需要多少時間

公司結(jié)業(yè)沒有規(guī)定具體的時間公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,具體時間期限與公司的情況有關(guān)。目前我國破產(chǎn)法中只是明確了法院受理破產(chǎn)申請的時間即債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎 ,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對申請有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。

《中華人民共和國破產(chǎn)法》

第十條債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對申請有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當(dāng)自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。

除前款規(guī)定的情形外,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到破產(chǎn)申請之日起十五日內(nèi)裁定是否受理。有特殊情況需要延長前兩款規(guī)定的裁定受理期限的,經(jīng)上一級人民法院批準(zhǔn),可以延長十五日。

第十一條人民法院受理破產(chǎn)申請的,應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)申請人。

債權(quán)人提出申請的,人民法院應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自裁定送達(dá)之日起十五日內(nèi),向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務(wù)會計報告以及職工工資的支付和社會保險費(fèi)用的繳納情況。

第十二條人民法院裁定不受理破產(chǎn)申請的,應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)申請人并說明理由。申請人對裁定不服的,可以自裁定送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。

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感謝當(dāng)事人送的錦旗,感謝信任,再接再厲

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 11:01

公司提前一個月通知撤柜要賠償嗎

《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同公司提前一個月通知撤柜要賠償嗎:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作, ...
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受害者者從傷情發(fā)生到評定傷殘,無助無望到順利評定傷殘拿到賠償。把受害者的麻煩問題順利解決贈送錦旗。不負(fù)囑托,砥礪前行。

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:02

公司撤柜沒提前通知有補(bǔ)償嗎

按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定,勞動者具有下列情形之一的,用人單位解除合同沒有提前30天書面通知的,應(yīng)當(dāng)支付一個月工資(代通知金)公司撤柜沒提前通知有補(bǔ)償嗎:1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:26

如果公司提前30天通知辭退

4、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,法律依據(jù)如果 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎

目前我國破產(chǎn)法中只是明確了法院受理破產(chǎn)申請的時間即債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎,人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人,不合法公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天告知勞動者,(四)其公司結(jié)業(yè)需要提前通知嗎他 ...
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又是這個點(diǎn)兒,又是這條回家的路,感謝家人這么晚來接我,默默給我支持!???? 接待當(dāng)事人,提供了超值的法律服務(wù)。不僅解決當(dāng)事人咨詢的事項(xiàng),還為當(dāng)事人梳理可能面臨的各項(xiàng)法律風(fēng)險,并提供解決策略~????這就是優(yōu)秀律師的價值!????

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

公司解散需要提前通知員工嗎

你說公司解散需要提前通知員工嗎的沒有錯,企業(yè)消除務(wù)必通知員工,法律行為抵達(dá)員工時生效,勞動合同解除公司解散需要提前通知員工嗎,《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十 ...
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