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常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

在線問法 時間: 2024.03.02
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若用人單位有繳納 工傷保險 的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,若用人單位有繳納工傷保險的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表,自定殘之日起按二十年計算。
常州十級傷殘一共賠多少

八、十級傷殘賠償金

工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

(一)一次性工傷傷殘補助金

計算公式:一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資乘以7個月(工資為前十二個月平均工資);

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

計算公式:一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資乘以(各省有各自的標(biāo)準(zhǔn))個月;

(三)一次性工傷就業(yè)補助金

計算公式:一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資乘以(各省有各自的標(biāo)準(zhǔn))個月;

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金,自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的,每增加一歲便在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。

傷殘賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn), 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

常州工傷認(rèn)定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

職工構(gòu)成工傷十級 傷殘賠償 : 醫(yī)療費用 :根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 :期間按原 工資福利 支付常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間 護理費 和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 勞動能力鑒定 費用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補助金 :7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金:前提:解除或終止 勞動關(guān)系 。江蘇省常州標(biāo)準(zhǔn)分別為:3萬元、1.5萬元。 若用人單位有繳納 工傷保險 的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔(dān)。 職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能力鑒定費用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:解除或終止勞動關(guān)系。江蘇省常州標(biāo)準(zhǔn)分別為:3萬元、1.5萬元。 若用人單位有繳納工傷保險的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔(dān)。 法律依據(jù):《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由 社會保險 行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 常州工傷認(rèn)定十級賠償 標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題我們國家是有相關(guān)的法律說明的,對于十級的工傷賠償基本上每一個案件都是有著不同的賠償?shù)摹K哉f我們身邊如果有發(fā)生的工傷賠償?shù)陌讣臅r候我們是需要結(jié)合案件具體分析的,并不是按照一個死規(guī)定進行的。

常州十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘等級常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,根據(jù)傷殘常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的嚴(yán)重程度來判定常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資常州10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。常州十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算常州十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用,符合工傷保險診療項 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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