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土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.05
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工地買(mǎi)的集體保險(xiǎn)工傷怎么處理如果是勞動(dòng)關(guān)系土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償,屬于工傷土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償,需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償,費(fèi)用大致包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第三十八條 因工傷發(fā)生土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償?shù)南铝匈M(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
工地買(mǎi)的集體保險(xiǎn)工傷怎么處理

如果是勞動(dòng)關(guān)系土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,屬于工傷土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償,費(fèi)用大致包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第三十八條 因工傷發(fā)生土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工地買(mǎi)的集體保險(xiǎn)、工傷該怎么賠付?

依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目有以下幾種情況土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 :工傷造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;造成死亡的賠償項(xiàng)目主要有喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

因此土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,職工因工受傷,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。按照現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者從發(fā)生工傷到獲得工傷保險(xiǎn)待遇,一般要經(jīng)歷申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇索賠三個(gè)階段。

工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 :供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 :?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2019建筑施工工傷賠償金額

 建筑施工工傷賠償金額

一、工傷事故:

按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定

第十四條 職工有下列情形之一土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 的土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、賠償責(zé)任主體:用人單位(雇主)與保險(xiǎn)公司(假如有保險(xiǎn));

四:賠償標(biāo)準(zhǔn):

如下

賠償項(xiàng)目

賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償機(jī)構(gòu)

醫(yī)療費(fèi)

按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷保險(xiǎn)基金

伙食補(bǔ)助費(fèi)

由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)基金

交通、食宿費(fèi)

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)基金

康復(fù)治療費(fèi)

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷保險(xiǎn)基金

工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變,不超過(guò)24個(gè)月。

用人單位

生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

工傷保險(xiǎn)基金

輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%,

二級(jí)傷殘為本人工資的85%,

三級(jí)傷殘為本人工資的80%,

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

工傷保險(xiǎn)基金

五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。

用人單位

一次性

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東省標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資。

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣東省標(biāo)準(zhǔn)

七級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

八級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資;

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;

十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資。

用人單位

安家補(bǔ)助費(fèi)

六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。

用人單位

喪葬補(bǔ)助金

6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷保險(xiǎn)基金

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工傷保險(xiǎn)基金

一次性

工亡補(bǔ)助金

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷保險(xiǎn)基金

下落不明

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工傷保險(xiǎn)基金

工地買(mǎi)的集體保險(xiǎn),工傷該怎么賠付

工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 的規(guī)定賠付,與工地購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種無(wú)關(guān)。

工地購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn),是為了分擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn),與工傷職工實(shí)際賠付無(wú)關(guān)。職工遭受工傷事故傷害,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。

職工遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng),工會(huì)、工傷職工或者其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交:《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

根據(jù)鑒定結(jié)論,主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議,是勞動(dòng)爭(zhēng)議,向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,經(jīng)仲裁裁決,裁決書(shū)發(fā)生法律效力,用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù),申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi),哪個(gè)好,手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)

《工傷保險(xiǎn)條例》

《中華人民共和國(guó)建筑法》(2011年修訂)

第四十八條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。

人力資源社會(huì)保障部住房城鄉(xiāng)建設(shè)部安全監(jiān)管總局全國(guó)總工會(huì)

關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)

人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(委、局)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì)土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 :

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)建筑業(yè)蓬勃發(fā)展,建筑業(yè)職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民安居樂(lè)業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。建筑業(yè)屬于工傷風(fēng)險(xiǎn)較高行業(yè),又是農(nóng)民工集中的行業(yè)。為維護(hù)建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益,國(guó)家先后出臺(tái)了一系列法律法規(guī)和政策,各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)積極采取措施,加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)制度建設(shè)和監(jiān)督檢查,大力推進(jìn)建筑施工企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn),使建筑業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作不斷得到加強(qiáng)。但目前仍存在部分建筑施工企業(yè)安全管理制度不落實(shí)、工傷保險(xiǎn)參保覆蓋率低、一線(xiàn)建筑工人特別是農(nóng)民工工傷維權(quán)能力弱、工傷待遇落實(shí)難等問(wèn)題。

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)保障和改善民生的要求,依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、建筑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作、切實(shí)維護(hù)建筑業(yè)職工工傷保障權(quán)益提出以下意見(jiàn):

一、完善符合建筑業(yè)特點(diǎn)的工傷保險(xiǎn)參保政策,大力擴(kuò)展建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面。建筑施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn),建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工,應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 ;對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工,按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行以建設(shè)項(xiàng)目為單位參加工傷保險(xiǎn)的,可在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保證明,作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實(shí)的項(xiàng)目,各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。

二、完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)繳方式。按用人單位參保的建筑施工企業(yè)應(yīng)以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的,可以按照項(xiàng)目工程總造價(jià)的一定比例計(jì)算繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

三、科學(xué)確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。各地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)參照本地區(qū)建筑企業(yè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,按照以支定收、收支平衡原則,商住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)合理確定建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。要充分運(yùn)用工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制,根據(jù)各建筑企業(yè)工傷事故發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)基金使用等情況適時(shí)適當(dāng)調(diào)整費(fèi)率,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn),預(yù)防和減少工傷事故。

四、確保工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源。建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險(xiǎn)費(fèi)用單獨(dú)列支,作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi),不參與競(jìng)標(biāo),并在項(xiàng)目開(kāi)工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi),覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工,包括專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。

五、健全工傷認(rèn)定所涉及勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)機(jī)制。建筑施工企業(yè)應(yīng)依法與其職工簽訂勞動(dòng)合同,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工管理。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目施工期內(nèi)督促專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位建立職工花名冊(cè)、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺(tái)賬,對(duì)項(xiàng)目施工期內(nèi)全部施工人員實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理。施工人員發(fā)生工傷后,以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的,由人力資源社會(huì)保障部門(mén)參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 他勞動(dòng)者證言等證據(jù),確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。相關(guān)方面應(yīng)積極提供有關(guān)證據(jù);按規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)舉證責(zé)任而用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

六、規(guī)范和簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序。職工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)由其所在用人單位在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),施工總承包單位應(yīng)當(dāng)密切配合并提供參保證明等相關(guān)材料。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工本人或其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)調(diào)查確認(rèn)工傷的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由其所在用人單位負(fù)擔(dān)。各地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)要優(yōu)化流程,簡(jiǎn)化手續(xù),縮短認(rèn)定、鑒定時(shí)間。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。探索建立工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)材料網(wǎng)上申報(bào)、審核和送達(dá)辦法,提高工作效率。

七、完善工傷保險(xiǎn)待遇支付政策。對(duì)認(rèn)定為工傷的建筑業(yè)職工,各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位應(yīng)依法按時(shí)足額支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)在參保項(xiàng)目施工期間發(fā)生工傷、項(xiàng)目竣工時(shí)尚未完成工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定的建筑業(yè)職工,其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇,待完成工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定后,依法享受參保職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇;其中應(yīng)由用人單位支付的待遇,工傷職工所在用人單位要按時(shí)足額支付,也可根據(jù)其意愿一次性支付。針對(duì)建筑業(yè)工資收入分配的特點(diǎn),對(duì)相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇中難以按本人工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)的,可以參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

八、落實(shí)工傷保險(xiǎn)先行支付政策。未參加工傷保險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目,職工發(fā)生工傷事故,依法由職工所在用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇,施工總承包單位、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任;用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工總承包單位、建設(shè)單位不支付的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工總承包單位、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)償還;不償還的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法追償。

九、建立健全工傷賠償連帶責(zé)任追究機(jī)制。建設(shè)單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,該組織或個(gè)人招用的勞動(dòng)者發(fā)生工傷的,發(fā)包單位與不具備用工主體資格的組織或個(gè)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

十、加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)政策宣傳和培訓(xùn)。施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定的式樣,制作項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)情況公示牌,在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置予以公示,并安排有關(guān)工傷預(yù)防及工傷保險(xiǎn)政策講解的培訓(xùn)課程,保障廣大建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的知情權(quán),增強(qiáng)其依法維權(quán)意識(shí)。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳力度,讓廣大職工知曉其依法享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益及相關(guān)辦事流程。開(kāi)展工傷預(yù)防試點(diǎn)的地區(qū)可以從工傷保險(xiǎn)基金提取一定比例用于工傷預(yù)防,各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)會(huì)同住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)積極開(kāi)展建筑業(yè)工傷預(yù)防的宣傳和培訓(xùn)工作,并將建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工作為宣傳和培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象。建立健全政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、建筑施工企業(yè)等多層次的培訓(xùn)體系,不斷提升建筑業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、工傷維權(quán)意識(shí)和崗位技能水平,從源頭上控制和減少安全事故。

十一、嚴(yán)肅查處謊報(bào)瞞報(bào)事故的行為。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),建筑施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向安全監(jiān)管、住房城鄉(xiāng)建設(shè)和其土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償 他負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)報(bào)告,并做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,要及時(shí)補(bǔ)報(bào)。對(duì)謊報(bào)、瞞報(bào)事故和遲報(bào)、漏報(bào)的有關(guān)單位和人員,要嚴(yán)格依法查處。

十二、積極發(fā)揮工會(huì)組織在職工工傷維權(quán)工作中的作用。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)基層組織建設(shè),通過(guò)項(xiàng)目工會(huì)、托管工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)等多種形式,努力將建筑施工一線(xiàn)職工納入工會(huì)組織,為其提供維權(quán)依托。提升基層工會(huì)組織在職工工傷維權(quán)方面的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。具備條件的企業(yè)工會(huì)要設(shè)立工傷保障專(zhuān)員,學(xué)習(xí)掌握工傷保險(xiǎn)政策,介入工傷事故處理的全過(guò)程,了解工傷職工需求,跟蹤工傷待遇支付進(jìn)程,監(jiān)督工傷職工各項(xiàng)權(quán)益落實(shí)情況。

十三、齊抓共管合力維護(hù)建筑工人工傷權(quán)益。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要積極會(huì)同相關(guān)部門(mén),把大力推進(jìn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)作為當(dāng)前擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作領(lǐng)域,對(duì)各類(lèi)建筑施工企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查,力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。各地人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門(mén)要認(rèn)真履行各自職能,對(duì)違法施工、非法轉(zhuǎn)包、違法用工、不參加工傷保險(xiǎn)等違法行為依法予以查處,進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,保障建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益。人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門(mén)和總工會(huì)要定期組織開(kāi)展建筑業(yè)職工工傷維權(quán)工作情況的聯(lián)合督查。有關(guān)部門(mén)和工會(huì)組織要建立部門(mén)間信息共享機(jī)制,及時(shí)溝通項(xiàng)目開(kāi)工、項(xiàng)目用工、參加工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)監(jiān)管等信息,實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)職工參保等信息互聯(lián)互通,為維護(hù)建筑業(yè)職工工傷權(quán)益提供有效保障。

交通運(yùn)輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作可參照本文件規(guī)定執(zhí)行。

各地人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管等部門(mén)和工會(huì)組織要依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本文件精神,結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施方案,定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作會(huì)議,共同研究解決有關(guān)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題,合力做好建筑業(yè)職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益保障工作。

人力資源社會(huì)保障部

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部

安全監(jiān)管總局

全國(guó)總工會(huì)

2014年12月29日

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

一面錦旗一份信任,感謝您選擇了處理交通事故最具權(quán)威性的律所

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 09:25

今日收到的客戶(hù)錦旗??????,都是滿(mǎn)滿(mǎn)認(rèn)可??????,淺分享一下??????

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 10:52

發(fā)生交通事故,已經(jīng)認(rèn)定我方主責(zé),還有余地扭轉(zhuǎn)嗎?元甲精神是只為成功找方法!??????最終主責(zé)變同責(zé),幫傷者爭(zhēng)取到20余萬(wàn)元賠償金!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:08

北京豐臺(tái)區(qū)交通事故,傷者脛骨平臺(tái)骨折評(píng)上十級(jí)傷殘,司機(jī)全責(zé),雙方一直沒(méi)有達(dá)成賠償意見(jiàn),元甲律師通過(guò)訴訟幫助傷者全力爭(zhēng)取,獲得23萬(wàn)元賠償款,當(dāng)事人直言“結(jié)案順利遠(yuǎn)超預(yù)期”!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償

工地買(mǎi)的集體保險(xiǎn)工傷怎么處理如果是勞動(dòng)關(guān)系土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償,屬于工傷土建工程集體保險(xiǎn)工傷賠償,需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償,費(fèi)用大致包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金 ...
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