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職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多

在線問法 時(shí)間: 2024.03.07
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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人 ...,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
職業(yè)病賠償和工傷賠償有什么區(qū)別

法律分析職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 :1、含義不同。工傷是是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 的突發(fā)性意外損傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、起因不同。工傷一般較為突發(fā)性事件職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒等。職業(yè)病一般為接觸的有毒化學(xué)物質(zhì)、粉塵氣霧、異常的氣象條件、長期強(qiáng)體位操作、局部組織器官持續(xù)受壓而造成的。3、待遇不同。工傷職工享受醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和傷殘費(fèi),還應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級(jí)的工傷待遇。職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,包括調(diào)離原崗位或給予適當(dāng)崗位津貼等。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷和職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,標(biāo)準(zhǔn)為職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 :一級(jí)傷殘為27個(gè)月職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 的本人工資職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

因職業(yè)病被鑒定為五、六級(jí)傷殘的,可以得到以下賠償:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16月的本人工資。

2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

因職業(yè)病被鑒定為七至十級(jí)傷殘的,可以得到以下賠償:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、相關(guān)規(guī)定

1、工傷的傷殘等級(jí)與職業(yè)病的傷殘等級(jí)鑒定的方式不同,待遇是一樣的。

2、職業(yè)病是由單位或者是你個(gè)人自己出面,到當(dāng)?shù)厣绫>值墓b定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng),后在職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 他們的安排下,到規(guī)定的鑒定醫(yī)院進(jìn)行工傷的鑒定,在醫(yī)療進(jìn)行了初步康復(fù)后再進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定。

3、工傷是進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定,職工發(fā)生工傷,需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的,應(yīng)由參保單位、工傷職工或其親屬向所在地區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、傷殘等級(jí)待遇都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來支付。

職業(yè)病一般可以賠償多少金額

只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ;賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標(biāo)準(zhǔn)來定。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)如下職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 :

一、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,保留勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 ,退出工作崗位,享受以下待遇職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多 :

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

二、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

三、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職業(yè)病和工傷的區(qū)別: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,其實(shí)職業(yè)病和工傷的區(qū)別你職業(yè)病和工傷的區(qū)別的問題是,工傷與工傷待遇如果構(gòu)成殘疾的, ...
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07-22 21:53

職業(yè)病工傷備案表

綜上所述發(fā)生事故后,24小時(shí)內(nèi)將住院信息報(bào)人力資源與社會(huì)保障局,包括:職工姓名、傷害部位、事故簡(jiǎn)介(事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過)治療醫(yī)院、住院科室及住院床位號(hào)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷 ...
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職業(yè)病和工傷哪個(gè)賠錢多

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