訴訟費100元至500元。(一)、事故發(fā)生后的施救及處理費用1、受害人死亡前的搶救費、醫(yī)療費(根據(jù)正規(guī)收款憑證結合相關證據(jù)確定)、住院伙食補助費人身損害九級的訴訟費多少 ，營養(yǎng)費等；2、死者的親屬為處理交通事故所需交通費、誤工費、住宿費等。(二)、喪葬費1、計算方法:喪葬費=48853元/年÷12個月×6個月=2442(三)、死亡賠償金。1、計算方法:(1)受害人不超過60周歲(含60周歲)的；城鎮(zhèn)居民死亡賠償金：22858元×20年=457160元；農(nóng)村居民死亡賠償金：6503元×20年=130060元。(2)受害人為61-74周歲之間的：城鎮(zhèn)居民死亡賠償金：22858元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]；農(nóng)村居民死亡賠償金：6503元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]。(3)受害人為75周歲以上的：城鎮(zhèn)居民死亡賠償金：22858元×5年=114290元；農(nóng)村居民死亡賠償金：6503元×5年=32515元。(四)、被扶養(yǎng)人生活費1、計算方法(注意：受害人死亡的不乘傷殘賠償指數(shù)):(1)被撫養(yǎng)人為不滿18周歲的：城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費=16680元/年×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費=5724元/年×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)(2)被撫養(yǎng)人為18-60周歲的：城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費=(16680元/年×20年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)；農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費=(5724元/年×20年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)。(3)被撫養(yǎng)人為61-74周歲的：城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費={16680元/年×[20年-(被扶養(yǎng)人實際年齡-60歲)]}÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)；農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費={5724元/年×[20年-(被扶養(yǎng)人實際年齡-60歲)]}÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)。(4)被撫養(yǎng)人為75周歲以上(含75周歲)的：城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費=(16680元/年×5年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)；農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費=(5724元/年×5年)對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)。(五)精神損害撫慰金計算方法：精神損害撫慰金人身損害九級的訴訟費多少 ，沒有明確的計算標準與方法。構成死亡的，法院會結合具體案件情況，支持一定數(shù)額的精神損害撫慰金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害人身損害九級的訴訟費多少 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、人身損害賠償案件訴訟費收費標準

非財產(chǎn)案件按照下列標準收取：

（一）離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產(chǎn)分割人身損害九級的訴訟費多少 ，財產(chǎn)總額不超過20萬元的人身損害九級的訴訟費多少 ，不另行交納；超過20萬元的部分人身損害九級的訴訟費多少 ，按照0.5%交納。

（二）侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其人身損害九級的訴訟費多少 他人格權的案件，每件交納100元至500元。涉及損害賠償，賠償金額不超過5萬元的，不另行交納；超過5萬元至10萬元的部分，按照1%交納；超過10萬元的部分，按照0.5%交納。

（三）其他非財產(chǎn)案件每件交納50元至100元。

二、人身損害賠償案件怎么質(zhì)證

（一）一方當事人實施違法行為給對方造成了人身損害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是人身損害賠償案件。原告提起此類訴訟，應向法院提供以下證據(jù)：

1、原告的損害與被告有因果關系的證明，即被告在何時何地為什么原因實施了何種違法行為給原告造成了什么樣的后果的證明材料。

2、提供醫(yī)院證明傷勢的診斷書、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑒定書。

拓展資料：賠償誤工費的，應提供本人所在單位出具的因誤工而減少的實際收入損失(包括減少的工資、獎金等)的證明，若無固定收入，按國家有關規(guī)定的標準計算。賠償交通費和住宿費，應提供汽車票、火車票、船票、飛機票、住宿費發(fā)票，出租車費一般不予賠償。

法律依據(jù)：《訴訟費用交納辦法》第十三條案件受理費分別按照下列標準交納：(一)財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：

1、不超過1萬元的，每件交納50元；

2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2、5%交納；

3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；

人身損害賠償案件的訴訟費人身損害九級的訴訟費多少 ，應該以侵犯生命健康權、人格權的標準人身損害九級的訴訟費多少 ，按規(guī)定收取訴訟費。侵犯健康權的標準為訴訟額的1%。4、89.6萬元以上：5000元。2、涉及財產(chǎn)分割，財產(chǎn)總額不足20萬元的，不另行交納；超過20萬元的部分收0.5%。

具體情況具體分析。1、九級傷殘人身損害九級的訴訟費多少 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％人身損害九級的訴訟費多少 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算人身損害九級的訴訟費多少 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。另外，需要看戶口性質(zhì)，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

法律依據(jù):

《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

第十九條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

第二十一條 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

第二十二條 交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第二十三條 住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

第二十四條 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計算。

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷人身損害九級的訴訟費多少 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間人身損害九級的訴訟費多少 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)人身損害九級的訴訟費多少 ，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費交通費根據(jù)地方標準規(guī)定食宿費方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十三條 工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付人身損害九級的訴訟費多少 ；儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。