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韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工

在線問法 時(shí)間: 2024.03.10
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法律依據(jù):《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用,(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算,韌帶撕裂一般賠多少個(gè)月誤工法律分析:一般根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)的賠償期限韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工,治愈出院后韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工,一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的,一般根據(jù)實(shí)際情況來承擔(dān)2-3個(gè)月的費(fèi)用,如果造成傷殘的,還計(jì)算至定殘日前一天。
韌帶撕裂一般賠多少個(gè)月誤工

法律分析:一般根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)的賠償期限韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ,治愈出院后韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ,一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的,一般根據(jù)實(shí)際情況來承擔(dān)2-3個(gè)月的費(fèi)用,如果造成傷殘的,還計(jì)算至定殘日前一天。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工費(fèi),是指道路交通事故發(fā)生后,遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康,以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理,無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動(dòng),因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少,由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對該項(xiàng)減少的收入給予的賠償。

法律依據(jù):《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(四)陪護(hù)費(fèi):患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。(六)殘疾用具費(fèi):因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。(七)喪葬費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(八)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動(dòng)能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。(九)交通費(fèi):按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付。(十)住宿費(fèi):按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,憑據(jù)支付。(十一)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。

工傷韌帶斷裂一般應(yīng)該賠償誤工費(fèi)幾個(gè)月

可以根據(jù)病例及鑒定結(jié)果韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ,申請鑒定誤工期限。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ,又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。此外,由于全國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異,各地區(qū)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

一般工傷韌帶斷裂賠付多少

一般工傷賠付包括治療費(fèi)、誤工費(fèi)等。若工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 的韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ,還需從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。職工經(jīng)評定傷殘等級并且經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)需要生活護(hù)理韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 的,從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)分別按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

半月板損傷韌帶 傷1度,工傷,誤工費(fèi)怎么賠償

工傷職工停工留薪期按正常上班期間工資標(biāo)準(zhǔn)韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ,由所在單位按月支付。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明確定。停工留薪期超過12個(gè)月的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 :一是指加班費(fèi)之外的工資;二是受傷前12個(gè)月平均工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

第66條 本條例中下列用語的含義:

(二)原工資福利待遇,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。

浙江省高級人民法院民一庭

《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議糾紛案件若干疑難問題的解答(2012.12)》

十六、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定的工傷職工在停工留薪期內(nèi)“原工資福利待遇不變”的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工 ?

工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,但不包括加班工資。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

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北京交通事故律師-許瑞林

05-06 19:06

韌帶損傷一般賠多少個(gè)月誤工

法律依據(jù):《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用,(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

12-26 20:22

軟組織損傷一般給幾天誤工費(fèi)

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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

韌帶撕裂一般賠多少個(gè)月誤工

(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算韌帶撕裂一般賠多少個(gè)月誤工,法律依據(jù):《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償,按照下列項(xiàng)目和標(biāo) ...
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