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傷殘十級(jí)深圳社保賠多少

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.12
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要求:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同傷殘十級(jí)深圳社保賠多少的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,深圳 十級(jí)工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級(jí)傷殘 傷殘十級(jí)深圳社保賠多少,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資,2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘十級(jí)深圳社保賠多少:七級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘為4個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘為2個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘為1個(gè)月本人工資。
深圳十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 :七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 ,八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 :七級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘為4個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘為2個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘為1個(gè)月本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為25個(gè)月本人工資,八級(jí)傷殘為15個(gè)月本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資,十級(jí)傷殘為4個(gè)月本人工資;

要求:勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

選擇法院時(shí)可以選擇賠償標(biāo)準(zhǔn)較高的法院

根據(jù)《民事訴訟法》第二十九條規(guī)定,因侵權(quán)行為提起的訴訟,由侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院管轄。由此可以看出,交通事故案件不僅僅的交通事故發(fā)生地法院可以管轄,被告住所地法院也有權(quán)管轄。

交通事故賠償劃分標(biāo)準(zhǔn)

(一)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第17條、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定,包括以下項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、護(hù)理誤工費(fèi)、社保補(bǔ)繳費(fèi)、重新入職損失費(fèi)、重新找工作短期生活費(fèi)、暫時(shí)失業(yè)費(fèi)。住院采購(gòu)費(fèi)等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。

(二)財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn),以交通事故造成的直接損失和間接損失來(lái)確定賠償數(shù)額。

(三)精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

綜上所述精神損害是一種外人無(wú)法計(jì)量的無(wú)形傷害,對(duì)于精神損害的大小和程度一般無(wú)法用物質(zhì)尺度來(lái)衡量,因此,在具體的司法實(shí)踐中,對(duì)于精神損害撫慰金,只能依據(jù)當(dāng)事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,當(dāng)事人的身份,當(dāng)事人的家庭背景,當(dāng)事人在案件中責(zé)任的大小,社會(huì)影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個(gè)類(lèi)似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行確定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受賠償待遇。

深圳2022年十級(jí)工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

深圳 十級(jí)工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級(jí)傷殘 傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 2、本人工資傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 ,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù)傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 :《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險(xiǎn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 三、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級(jí) 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 四、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、法律依據(jù)傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 六、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 八、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 工傷鑒定 是索要賠償款的一種 證據(jù) ,具體的 賠償金 額是根據(jù)受害人工傷鑒定等級(jí)來(lái)決定的,鑒定等級(jí)越高賠償?shù)慕痤~也越高,如果是工傷,用人單位拒絕支付或者是少支付賠償金都是屬于犯法行為,勞動(dòng)者可以到社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào),或者 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

十級(jí)工傷社保局大概賠多少錢(qián)

如單位有購(gòu)買(mǎi)社保傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 的傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 ,社保局需要支付十級(jí)傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月職工工資和1個(gè)月職工工資的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位需要支付4個(gè)月職工工資的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保,全部責(zé)任由單位承擔(dān)。

醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 :一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資傷殘十級(jí)深圳社保賠多少 ;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為1個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:19

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北京交通事故律師-許瑞林

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從最開(kāi)始傷殘?jiān)u不上,到跟保險(xiǎn)公司談成認(rèn)可傷殘從中付出了很多,只有真誠(chéng)服務(wù)客戶(hù),才能更好的得到客戶(hù)的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

05-28 11:55

傷殘十級(jí)深圳社保賠多少

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

社保十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付

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北京交通事故律師-許瑞林

07-29 09:21

深圳交通傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

二、交通事故傷殘賠償如何計(jì)算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,就道路交通事故賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償金額的計(jì)算公式編排如下:(一)醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式醫(yī)療賠償金額=診療費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi) 住院費(fèi) 其他費(fèi)用(二)誤工費(fèi)的計(jì)算公 ...
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