聽力職業(yè)病賠償標準是多少

依據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職業(yè)病只有達到傷殘等級聽力損失賠償標準 的，才會給予傷殘補助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

(GB/T16180—2006)規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘(最低等級)。

對勞動能力鑒定傷殘聽力損失賠償標準 的職工，按工傷保險條例的規(guī)定補償。

第三十四條用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇聽力損失賠償標準 ：

(一)醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(二)住院伙食補助費：由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц?

(三)康復(fù)費：由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(四)殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付;

(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付;

(六)生活護理補助費：經(jīng)評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

(七)一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付;

(八)傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付;

(九)死亡補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

(十)喪葬補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金：對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;

根據(jù)國際標準，聽力損失程度分為以下幾類：（分貝，即db

）

聽力損失賠償標準 我國第二次殘疾人抽樣調(diào)查規(guī)定聽力損失賠償標準 的聽力殘疾分級標準與1997-who

推薦的聽力障礙標準相接軌。依據(jù)聽力損失程度不同，從結(jié)構(gòu)、功能、活動和參與、環(huán)境和支持四個方面，將聽力殘疾劃分為四級：

1.

聽力殘疾一級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能方面極重度損傷，較好耳平均聽力損失在90

db

hl以上，在無助聽設(shè)備幫助下，幾乎聽不到任何聲音，不能依靠聽覺進行言語交流，在理解和交流等活動上極度受限，在參與社會活動方面存在嚴重障礙。

2.

聽力殘疾二級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能重度損傷，較好耳平均聽力損失在81～90

db

hl之間，在無助聽設(shè)備幫助下，只能聽到鞭炮聲，敲鼓聲或雷聲，在理解和交流等活動上重度受限，在參與社會活動方面存在嚴重障礙。

3.

聽力殘疾三級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中重度損傷，較好耳平均聽力損失在61～80

db

hl之間，在無助聽設(shè)備幫助下，只能聽到部分詞語或簡單句子，在理解和交流等活動上中度受限，在社會活動參與方面存在中度障礙。

4.

聽力殘疾四級：聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能中度損傷，較好耳平均聽力損失在41～60db

hl之間，在無助聽設(shè)備幫助下，能聽到言語聲，但辨音不清，在理解和交流等活動上輕度受限，在參與社會活動方面存在輕度障礙。

工作場所的噪聲，遺傳因素和一些疾病綜合起來對不同的人產(chǎn)生不同類型的聽力損失，聽力損失可分為五種：

傳導(dǎo)性聽力損失：它是由于外傷、或者聲波由外耳經(jīng)中耳傳至內(nèi)耳的傳播途徑上發(fā)生問題引起的，比如聽骨、鼓膜。

感音神經(jīng)性聽力損失：此類型存在內(nèi)耳退化，這可能是由于正常老化的結(jié)果，或是由于藥物中毒引起內(nèi)耳到大腦皮層整個神經(jīng)系統(tǒng)退化所造成。

混合性聽力損失：是前面兩類型聽力損失發(fā)病因素并存的結(jié)果。

中樞性聽力損失：該類耳聾表現(xiàn)為耳蝸核平面以上病損，聽力圖以低頻損失為主，可以是自身免疫、遺傳、外傷、橋腦小腦角區(qū)占位性病變等多種損及中樞聽覺神經(jīng)系統(tǒng)的病因（病變）所致。

功能性聽力損失：是指非器質(zhì)病變引起聽力下降，如精神病等。

備注：回答來源于網(wǎng)上

職業(yè)病聽力聽力損失賠償標準 的賠償標準聽力損失賠償標準 ：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇聽力損失賠償標準 ；根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補助金聽力損失賠償標準 ，比如十級傷殘為7個月聽力損失賠償標準 的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

依據(jù) 工傷保險條例 規(guī)定聽力損失賠償標準 ，職業(yè)病只有 達到傷殘等級 聽力損失賠償標準 的，才會給予 傷殘補助金 。按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘（最低等級）。聽力損失賠償標準 你可以到醫(yī)院做一個詳細的聽力能力鑒定，然后在確認自己是否可以申請聽力賠償。從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為聽力損失賠償標準 ：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資聽力損失賠償標準 ；

1、依據(jù) 工傷保險條例 規(guī)定聽力損失賠償標準 ，職業(yè)病只有 達到傷殘等級 的聽力損失賠償標準 ，才會給予 傷殘補助金 。 2、按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘（最低等級）。 3、對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規(guī)定補償。

根據(jù)《工傷保險條例職》

工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘聽力損失賠償標準 的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇聽力損失賠償標準 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資聽力損失賠償標準 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定：

符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;

二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者;

三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者;

四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者;

五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理;

六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;

九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者;

十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準