醫(yī)院漏診應該進行一下項目骨折醫(yī)院漏診賠償案例 的賠償骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ：1、醫(yī)療費；2、誤工費；3、住院伙食補助費；4、殘疾生活補助費；5、殘疾生活補助費；6、殘疾用具費；7、被扶養(yǎng)人生活費；8、喪葬費；9、交通費；10、住宿費。按醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助來算；11、精神損害撫慰金。按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費來算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》 第五十條 (一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。

(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

醫(yī)院漏診的賠償骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，應先鑒定是否是醫(yī)療事故骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，并根據(jù)鑒定結果進行賠償。漏診的醫(yī)療過錯行為成為患者損害后果的原因骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，又經(jīng)過醫(yī)學會組織的鑒定認為構成的，才屬于醫(yī)療事故。按照醫(yī)療事故的賠償標準進行賠償，主要包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食費、陪護費、交通費等。如果患者的損害不是醫(yī)療過錯行為造成的，則不屬于醫(yī)療事故。

【法律依據(jù)】

《醫(yī)療事故處理條例》 第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

治療中存在漏診醫(yī)院是應該賠償?shù)?。如果醫(yī)院在診治過程中沒有對患者進行全面檢查骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，導致患者嚴重疾病被漏診骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，因錯過最佳治療期而惡化骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，即使醫(yī)院漏診的行為不構成醫(yī)療事故骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，患者仍可追究醫(yī)院的違約責任，即對與漏診有關的損失承擔民事賠償責任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千二百一十八條

患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構或者其醫(yī)務人員有過錯的，由醫(yī)療機構承擔賠償責任。

第一千二百一十九條

醫(yī)務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫(yī)務人員應當及時向患者具體說明醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其明確同意；不能或者不宜向患者說明的，應當向患者的近親屬說明，并取得其明確同意。

醫(yī)務人員未盡到前款義務，造成患者損害的，醫(yī)療機構應當承擔賠償責任。

第一千二百二十一條

醫(yī)務人員在診療活動中未盡到與當時的醫(yī)療水平相應的診療義務，造成患者損害的，醫(yī)療機構應當承擔賠償責任。

骨折醫(yī)院漏診賠償案例 你好：

這種情況一般不會鑒定為醫(yī)療事故，醫(yī)療事故骨折醫(yī)院漏診賠償案例 的要件之一是必須有醫(yī)療損害后果骨折醫(yī)院漏診賠償案例 的產(chǎn)生，您這種疾病通過治療會痊愈，沒有什么后遺癥。且腕舟骨骨折是您自身疾病造成，不是醫(yī)院行為導致，故此，即便是定為醫(yī)療事故也是比較輕骨折醫(yī)院漏診賠償案例 的，而且醫(yī)院會判定付次要責任。

醫(yī)院在這個事件中存在明顯誤診、漏診，必須承擔相應責任，建議你不要按醫(yī)療事故起訴，您可以以人身損害向法院起訴，因為人身損害賠償和醫(yī)療事故賠償是兩個標準，相比來說人身損害賠償額要高一些。需要你準備起訴書、相應骨折醫(yī)院漏診賠償案例 的醫(yī)療資料等。

但是首先你得盡快進行治療，不要耽誤導致后遺癥。

【案件概況】骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ：2010年4月17日骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，張某經(jīng)招聘入職xx機電有限責任公司骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ，具體擔任噴漆技師職位，張某月工資為3000元，公司與張某未簽訂書面勞動合同也未依法辦理社會保險。 2010年6月18日上午9時左右，當張某在公司工廠噴砂罐旁進行噴砂調(diào)壓工作時，因噴砂罐突然爆炸而引發(fā)事故，致使張某左小腿等部位受到嚴重傷害。事故發(fā)生后張某被及時送往西安某骨科醫(yī)院救治，后經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ：1、左孟氏骨折，2、右橈骨莖突及舟狀骨骨折，3、右手食指末節(jié)完全離斷，4、雙上肢廣泛皮膚碾挫傷，5、右尺骨橈骨遠端骨折，并下尺橈關節(jié)脫位。住院治療期間，公司已經(jīng)支付全部的醫(yī)療費用及相應的住院及出院護理費、交通費、住院伙食補助費、輔助器具費、鑒定費等費用。但張某要求公司依法為自己申報工傷，公司卻只是口頭敷衍認可屬于工傷，但始終拒絕向勞動行政部門申報工傷。

陜西仁和萬國律師事務所王科律師作為張某的代理律師，依法向勞動行政部門提起工傷認定的申請， 2011年1月26日，莫某人力資源和社會保障局依法作出【2011】第5號認定工傷決定書，依法認定張某收到的事故傷害為工傷。

2011年5月12日，張某經(jīng)西安市勞動能力鑒定委員會依法評定傷殘等級為捌級，屬于因工部分喪失勞動能力，經(jīng)確認停工留薪期為12個月，2011年11月28日，經(jīng)西安市勞動能力鑒定委員會確認再延長停工留薪期3個月。

鑒定結論作出后，張某與公司就其工傷待遇問題因多次協(xié)商無果，王科律師作為張某的代理律師依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付骨折醫(yī)院漏診賠償案例 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。