1、一級傷殘：頭面部損傷致雙側(cè)眼球缺失臉部傷殘能賠多少 ；或一側(cè)眼球缺失臉部傷殘能賠多少 ，另一側(cè)眼嚴重畸形伴盲目5級。

2、二級傷殘：頭面部損傷致：a、 一側(cè)眼球缺失臉部傷殘能賠多少 ，另一眼盲目4級；或一側(cè)眼球缺失臉部傷殘能賠多少 ，另一側(cè)眼嚴重畸形伴低視力3級以上；、雙側(cè)眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）伴雙眼低視力4級以上；或一側(cè)眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），該眼盲目4級以上，另一眼盲目5級；c、雙眼盲目5級；d、顳下頜關(guān)節(jié)強直，牙關(guān)緊閉，完全喪失進食和語言功能；、上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷20枚以上，無法安裝義齒或修補，容貌損毀，咀嚼和語言功能嚴重障礙；、雙耳極度聽覺障礙伴雙側(cè)耳廓缺失（或嚴重畸形）；或雙耳極度聽覺障礙伴一側(cè)耳廓缺失，另一側(cè)耳廓嚴重畸形；、全面部瘢痕形成，容貌損毀和器官功能障礙。

一、傷殘評級需要什么資料：

1、傷者臉部傷殘能賠多少 的入院記錄；

2、傷者的出院記錄；

3、傷者的出院小結(jié)；

4、傷者的病歷本；

5、傷者的診斷證明書。

二、傷殘評級條件：

1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;

2、意識消失;

3、各種活動均受到限制而臥床。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長?！度梭w輕傷鑒定標準》，輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體, 造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。

臉上工傷毀容賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果臉部傷殘能賠多少 的等級確定賠償標準。

根據(jù)《工傷保險條例》　第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘臉部傷殘能賠多少 的臉部傷殘能賠多少 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資臉部傷殘能賠多少 ；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十六條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

第三十七條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其臉部傷殘能賠多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

職工工傷致面部受傷臉部傷殘能賠多少 ，經(jīng)治療遺留瘢痕，瘢痕面積不足2cm2臉部傷殘能賠多少 的，不構(gòu)成傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準臉部傷殘能賠多少 的，從工傷保險基金支付，并由工傷保險基金按所在省市規(guī)定支付住院伙食補助費;停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，由所在地區(qū)按遭受事故傷害前正常上班期間工資標準，按月支付工資福利待遇。面部遺留瘢痕面積達到2cm2臉部傷殘能賠多少 的，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2”之規(guī)定，可評定為十級傷殘;達到8cm2或者有3處以上1cm2瘢痕的，符合“5.9九級”“10)面部有8cm2或三處以上lcm2的瘢痕”之規(guī)定，可評定為九級傷殘。職工工傷鑒定為九級(十級)傷殘的，除享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇之外，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月(十級為7個月)本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇臉部傷殘能賠多少 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

臉部傷殘能賠多少 你好臉部傷殘能賠多少 ，如果對方認定為故意傷害臉部傷殘能賠多少 ，就是3年以下有期徒刑臉部傷殘能賠多少 ，拘役或者管制。民事賠償方面。需要看你是否能做傷殘等級鑒定，如果能評上級，會根據(jù)級別來為您計算賠償數(shù)額。如果評上不級別，就只需要支付醫(yī)療費，護理費，誤工費，營養(yǎng)費，看病臉部傷殘能賠多少 的交通費這些賠償金。如果受傷嚴重還可以要精神損失費。

如果在工作時間為履行工作職責受傷，你可以去工傷鑒定中心，看是否能認定為工傷。

工傷的賠償?shù)酶鶕?jù)鑒定結(jié)果確定的臉部傷殘能賠多少 ，以下是工傷及傷殘鑒定程序臉部傷殘能賠多少 ，你可以先申請工傷認定程序臉部傷殘能賠多少 ：

1。向人力資源和社會保障局申請工傷認定臉部傷殘能賠多少 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請臉部傷殘能賠多少 ；

2。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；

3。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

4。如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定；

5。相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例。

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。

按照人體損傷程度鑒定標準規(guī)定臉部傷殘能賠多少 ：輕傷二級

a)面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度4.5cm以上臉部傷殘能賠多少 ；多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。

b)面頰穿透創(chuàng)臉部傷殘能賠多少 ，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

c)口唇全層裂創(chuàng)臉部傷殘能賠多少 ，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。

d)面部塊狀瘢痕臉部傷殘能賠多少 ，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計5.0cm2以上。

e)面部片狀細小瘢痕或者色素異常，面積累計8.0cm2以上。