1、受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。具體如下：

（1）工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)生工傷后如何賠償 ；

（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用發(fā)生工傷后如何賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的發(fā)生工傷后如何賠償 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時(shí)發(fā)生工傷后如何賠償 ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷期間工資怎么算

工傷期間工資結(jié)算方法具體如下：

1、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一、受工傷了怎么賠償

1、受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。具體如下：

（1）工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷發(fā)生工傷后如何賠償 的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；

（2）用人單位支付治療工傷期間發(fā)生工傷后如何賠償 的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷期間工資怎么算

工傷期間工資結(jié)算方法具體如下：

1、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

一、受工傷發(fā)生工傷后如何賠償 了怎么賠償

1、受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。具體如下發(fā)生工傷后如何賠償 ：

（1）工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷發(fā)生工傷后如何賠償 的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；

（2）用人單位支付治療工傷期間發(fā)生工傷后如何賠償 的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷期間工資怎么算

工傷期間工資結(jié)算方法具體如下：

1、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷應(yīng)該按以下流程進(jìn)行賠償發(fā)生工傷后如何賠償 ：

1、職工或者用人單位在限制的時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷后如何賠償 ，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請發(fā)生工傷后如何賠償 ；

2、工傷認(rèn)定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級發(fā)生工傷后如何賠償 ；

3、用人單位根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)部門同意，申請時(shí)限可以延長。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

(1)用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后如何賠償 的發(fā)生工傷后如何賠償 ，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償。(2)如果用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，法律規(guī)定的所有工傷賠償項(xiàng)目，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償。具體賠償金額需要根據(jù)工傷認(rèn)定的情況來計(jì)算。工傷索賠的賠償項(xiàng)目發(fā)生工傷后如何賠償 ：（1）造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。（2）造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（3）造成死亡的賠償：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

一、工傷發(fā)生工傷后如何賠償 的索賠途徑有哪些

1、雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

2、申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。

3、民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

二、工傷賠償應(yīng)如何計(jì)算

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)賠償金額 = 交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)

4、輔助器具費(fèi)賠償金額 = 普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額 = 本人工資(元、月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)。。6(十級傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元、月)×90%(一級)85%(二級)。。75%(四級)

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其發(fā)生工傷后如何賠償 他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)

11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個(gè)月)

綜合上面的介紹，被依法認(rèn)定為工傷后，可以獲得相應(yīng)的賠償。相信大家看了上面介紹后，對于發(fā)生工傷應(yīng)如何賠償?shù)姆芍R有了一定的了解，如果發(fā)生工傷后如何賠償 你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢?nèi)A律網(wǎng)律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。