未上市公司給予員工股權(quán)是股數(shù)公司給員工有償股權(quán) ，員工持股計劃是一種新型公司給員工有償股權(quán) 的產(chǎn)權(quán)組織形式,它是指公司以某種形式(包括有償或無償)賦予包括企業(yè)經(jīng)營者人員在內(nèi)公司給員工有償股權(quán) 的企業(yè)員工全部或部分股份,幫助企業(yè)員工持有公司股票并以此為基礎(chǔ)讓員工參與企業(yè)治理的一套企業(yè)管理制度。在這種制度下,員工(普通員工和管理人員)既是勞動者、人力資本的所有者,又是財產(chǎn)的所有者,通過勞動和資本的雙重結(jié)合與企業(yè)組合成利益共同體。

《中華人民共和國證券法》

第十二條公司首次公開發(fā)行新股，應(yīng)當(dāng)符合下列條件公司給員工有償股權(quán) ：

(一)具備健全且運行良好的組織機構(gòu);

(二)具有持續(xù)經(jīng)營能力;

(三)最近三年財務(wù)會計報告被出具無保留意見審計報告;

(四)發(fā)行人及其控股股東、實際控制人最近三年不存在貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的刑事犯罪;

(五)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其公司給員工有償股權(quán) 他條件。

上市公司發(fā)行新股，應(yīng)當(dāng)符合經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的條件，具體管理辦法由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定。

公開發(fā)行存托憑證的，應(yīng)當(dāng)符合首次公開發(fā)行新股的條件以及國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他條件。

第九十六條證券交易所、國務(wù)院批準(zhǔn)的其他全國性證券交易場所為證券集中交易提供場所和設(shè)施，組織和監(jiān)督證券交易，實行自律管理，依法登記，取得法人資格。

證券交易所、國務(wù)院批準(zhǔn)的其他全國性證券交易場所的設(shè)立、變更和解散由國務(wù)院決定。

國務(wù)院批準(zhǔn)的其他全國性證券交易場所的組織機構(gòu)、管理辦法等，由國務(wù)院規(guī)定。

第一百六十八條國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)依法對證券市場實行監(jiān)督管理，維護證券市場公開、公平、公正，防范系統(tǒng)性風(fēng)險，維護投資者合法權(quán)益，促進證券市場健康發(fā)展。

將公司公司給員工有償股權(quán) 的股份給公司內(nèi)部員工的方式有二：一是通過購買公司給員工有償股權(quán) ，即員工出資購買公司股份公司給員工有償股權(quán) ，記入公司的股權(quán)登記。二是通過獎勵方式，員工不出資或少出資取得公司股份，以上兩種方式都要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移的合法定位。

【法律依據(jù)】

《公司法》第七十一條

有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其公司給員工有償股權(quán) 他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

一、給員工"配股"是什么意思？不是公司的股票么？

給員工配股是上市公司向持股員工進一步發(fā)行新股、籌集資金的行為。通常配股價格會低于市價公司給員工有償股權(quán) ，員工可以通過配股優(yōu)先認(rèn)購一定數(shù)量新發(fā)行股票。當(dāng)然公司給員工有償股權(quán) ，員工可自由選擇是否參與配股，參與的話配股的所有權(quán)歸員工所有。

二、配股兩種模式公司給員工有償股權(quán) ：

1、有償配股

有償配股顧名思義就是需要股東再出錢買新股，股東得按持股比例拿錢認(rèn)購股票。

2、無償配股

無償配股股東不需要拿錢出來認(rèn)購，這種配股形式是公司賺公司給員工有償股權(quán) 了錢，將盈余進行分配。上市公司選擇配息，股東可以直接依照持股比例無償領(lǐng)取現(xiàn)金。上市公司選擇配股，股東可以依照持股比例無償領(lǐng)取股票。

配股是好事還是壞事要根據(jù)市場的反饋來決定，不同的情況帶來的影響也不同，如果購買的股票進行了配股，投資者需要全面去分析問題的利與弊。

三、配股利好還是利空

配股是上市公司向原有股東發(fā)行新股，進行籌錢的一種行為，但配股具體利好還是利空，要看上市公司為什么融資。

如果是為了拓展上市公司的新領(lǐng)域，或者是為了做大公司的主營業(yè)務(wù)，這樣的情況下是有利于公司經(jīng)營發(fā)展的，這時候的配股我們可以理解為偏利好。

而如果公司發(fā)生了風(fēng)險，這時候的配股可能造成風(fēng)險擴大化，這個時候就是偏利空了，這里需要提醒大家注意的是，如果公司給員工有償股權(quán) 你持有的上市公司已經(jīng)發(fā)布了配股公告，而且在股權(quán)登記日之前，你也不準(zhǔn)備賣出的話，那么在配股當(dāng)日，務(wù)必要記得操作配股，否則可能會產(chǎn)生虧損，因為配股價通常會低于股票的現(xiàn)價，除權(quán)之后股價下調(diào)，從而股票市值會減少，如果你既不行駛配股權(quán)，又不進行賣出，那么除權(quán)以后，你的賬戶總資產(chǎn)勢必是會減少的。

需要。 股權(quán)受贈方需要按偶然所得進行繳納個人所得稅。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》公司給員工有償股權(quán) ：

第二條　下列各項個人所得公司給員工有償股權(quán) ，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

擴展資料：

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》：

第三條　個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

第四條　下列各項個人所得，免征個人所得稅：

（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；

（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金；

（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；

（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其公司給員工有償股權(quán) 他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

（十）國務(wù)院規(guī)定的其公司給員工有償股權(quán) 他免稅所得。

前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第五條　有下列情形之一的，可以減征個人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并報同級人民代表大會常務(wù)委員會備案：

（一）殘疾、孤老人員和烈屬的所得；

（二）因自然災(zāi)害遭受重大損失的。

國務(wù)院可以規(guī)定其公司給員工有償股權(quán) 他減稅情形，報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第六條　應(yīng)納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

（五）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除；國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。

本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等。

專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟由國務(wù)院確定，并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國個人所得稅法