食指骨折食指鑒定傷殘賠償標準 ，一般鑒定為工傷十級傷殘，賠償標準為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1.符合中度毀容標準之一項者；

2.面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3.全身瘢痕面積%，但≥1%；

4.急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；

5.一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

6.指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上.；

7.手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；

8.手掌、足掌植皮面積>30%者；

9.除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

10.足背植皮面積>l00cm2；

11.膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

12.身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13.四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；

14.一手或兩手慢性放射性皮膚損傷及以上者；

15.一眼矯正視力≤0.5，另一跟矯正視力≥0.8；

16.雙眼矯正視力≤0.8；

17.一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；

18.上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；

19.瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；

20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；

21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～，或輕度、中度.，矯正視力正常者；

22.晶狀體部分脫位；

23.眶內(nèi)異物未取出者；

24.眼球內(nèi)異物未取出者；

25.外傷性瞳孔放大；

26.角鞏膜穿通傷治愈者；

27.雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；

28.雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

29.鉻鼻病，無癥狀者.；

30.嗅覺喪失；

31.牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其食指鑒定傷殘賠償標準 他牙脫落2個以上；

32.一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難I度；

33.鼻竇或面頰部有異物未取出；

34.單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；

35.鼻中隔穿孔；

36.一側(cè)不完全性面癱；

37.血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；

38.腹腔臟器挫裂傷保守治療后；

39.乳腺修補術(shù)后；

40.放射性損傷導致免疫功能輕度減退；

41.慢性輕度磷中毒；

42.氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒；

43.井下工人滑囊炎；

44.減壓性骨壞死I期；

45.一度牙酸蝕??；

46.職業(yè)性皮膚病久治不愈。

一、手指工傷傷殘鑒定標準及賠償標準是什么？

手指骨折工傷后食指鑒定傷殘賠償標準 ，一定要先進行工傷即傷殘等級的認定和鑒定食指鑒定傷殘賠償標準 ，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為食指鑒定傷殘賠償標準 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指傷殘可能構(gòu)成十級傷殘，“一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”，可能構(gòu)成九級傷殘;“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失”可能構(gòu)成八級傷殘;“一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能”，所以要按具體傷情評定傷殘等級。賠償則要看是工傷還是人身損害，兩者標準不一樣。

二、一般工傷具體賠償項目、標準是什么？

(一)醫(yī)療費

1、要求食指鑒定傷殘賠償標準 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

(六) 停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

大拇指斷了算8級傷殘食指鑒定傷殘賠償標準 ，需要及時到正規(guī)醫(yī)院做傷殘鑒定食指鑒定傷殘賠償標準 ，這樣才可以確定是幾級。大拇指出現(xiàn)斷裂以后，如果大拇指端恢復的比較良好，能夠恢復正常的功能，一般傷殘等級在10級。如果在骨折以后情況比較嚴重，已經(jīng)影響了拇指的神經(jīng)，同時也會影響關(guān)節(jié)功能的運動，傷殘評級大概在9級。如果在大拇指斷裂以后，已經(jīng)出現(xiàn)了完全斷離，但是經(jīng)過及時的治療，傷口恢復的比較好，通常被定為8級傷殘。

一、工傷死亡賠償材料：

1、《工傷認定申請表》原件;

2、《工傷認定決定書》原件;

3、工傷發(fā)生當月的繳納工傷保險費名冊 (繳費大廳負責人簽字蓋章)

4、醫(yī)療機構(gòu)收費收據(jù) (發(fā)票)原件及復印件 (用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印)。

二、工傷死亡申請和賠償流程：

1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。

2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險機構(gòu)申請賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

若工作人員沒有故意或者重大過失食指鑒定傷殘賠償標準 ，用人單位應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金食指鑒定傷殘賠償標準 ；若工作人員有故意或者重大過失人單位承擔侵權(quán)責任后可以追償。法律依據(jù)食指鑒定傷殘賠償標準 ：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金食指鑒定傷殘賠償標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。