意外險是以被保險人的身體作為保險標(biāo)的，以被保險人因遭受非本意的、外來的、突然發(fā)生的意外事故而造成的身故、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。

意外保險中的意外一般需滿足以下4個條件：

1、外來的傷害：是指傷害是由被保險人自身以外的原因造成的。

2、非本意的傷害：是指傷害的發(fā)生是被保險人沒有預(yù)見到的或違背其主觀愿望的。

3、突發(fā)的傷害：是指在極短的時間內(nèi)形成來不及預(yù)防的事故。

4、非疾病的：因?yàn)榧膊〉陌l(fā)生是一種來自身體內(nèi)部的因素，故不在意外傷害保險責(zé)任范圍之內(nèi)。

意外保險保障責(zé)任可包含意外身故責(zé)任、意外傷殘責(zé)任、意外醫(yī)療責(zé)任、意外住院津貼責(zé)任，還可擴(kuò)展猝死責(zé)任等。

意外身故責(zé)任是被保險人因意外導(dǎo)致身故的給付身故責(zé)任保險金上下班意外險理賠范圍 ；

意外傷殘責(zé)任一般按傷殘等級按保額一定比例進(jìn)行賠付，傷殘等級分為1-10級；

意外醫(yī)療責(zé)任包含因意外產(chǎn)生的門診或住院的醫(yī)療費(fèi)用，一般都約定免賠額和賠付比例；

意外住院津貼是按被保險人意外住院的天數(shù)，在合同規(guī)定的金額和天數(shù)內(nèi)給付住院津貼。

不同的意外保險產(chǎn)品其包含的責(zé)任范圍大小不同，給付保險金的條件也不盡相同。

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1.意外身故及傷殘保障上下班意外險理賠范圍 ，保額二十萬；

2.意外醫(yī)療保障，保額一萬，不限社保外用藥，無免賠額，可100%報銷；

3.預(yù)防接種身故或傷殘保障，保額十萬；

4.預(yù)防接種意外醫(yī)療保障，保額三千。

一般上下班意外險理賠范圍 的意外險都有意外身故或傷殘、意外醫(yī)療保障，其上下班意外險理賠范圍 他保險責(zé)任則還要看保險合同約定。

拓展資料：

1.撥打報案電話

理賠服務(wù)人員將向您詢問出險情況，協(xié)助安排救助，告知后續(xù)理賠處理流程并指導(dǎo)您撥打報警電話，緊急情況下請您先撥打報警電話。

2.事故勘察和損失確認(rèn)

在您的協(xié)助下，上下班意外險理賠范圍 我公司理賠人員或委托的公估機(jī)構(gòu)、技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)、海外代理人到事故現(xiàn)場勘察事故經(jīng)過，上下班意外險理賠范圍 了解涉及的損失情況，查閱和初步收集與事故性質(zhì)、原因和損失情況等有關(guān)的證據(jù)和資料，確認(rèn)事故是否屬于保險責(zé)任，必要時委托專門的技術(shù)鑒定部門或科研機(jī)構(gòu)提供專業(yè)技術(shù)支持。

3.提交索賠材料

請根據(jù)我公司書面告知您的索賠須知內(nèi)容提交索賠所需的全部材料，我公司及時對您提交的索賠材料的真實(shí)性和完備性進(jìn)行審核確認(rèn)，索賠材料不完整的情況下我公司將及時通知您補(bǔ)充提供有關(guān)材料，對索賠材料真實(shí)性存在疑問的情況下我公司將及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4.賠款計算和審核

在您提交的索賠材料真實(shí)齊全的情況下，我公司根據(jù)保險合同的約定和相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行保險賠款的準(zhǔn)確計算和賠案的內(nèi)部審核工作。

5.理賠款項支付

保險公司根據(jù)商定的賠款支付方式和保險合同的約定支付賠款。

意外傷害保險是人身保險業(yè)務(wù)之一。以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。

其基本內(nèi)容是： 投保人向保險人交納一定的保險費(fèi)，如果被保險人在保險期限內(nèi)遭受意外傷害并以此為直接原因或近因，在自遭受意外傷害之日起的一定時期內(nèi)造成的死亡、殘廢、支出醫(yī)療費(fèi)或暫時喪失勞動能力，則保險人給付被保險人或其受益人一定量的保險金。其保障項目有兩項，即死亡給付和殘廢給付。

首先需要確定上下班意外險理賠范圍 的是投保保險上下班意外險理賠范圍 的具體類型是什么上下班意外險理賠范圍 ，是雇主責(zé)任險還是員工意外險，亦或者是人身意外險，保險類型的不同，賠付的方式也是不相同的。若是雇主責(zé)任險的話肯定是要確保確實(shí)是在上班途中，以及具體的投保類別來進(jìn)行賠付。至于員工意外險和人身意外險，具體看自身購買的保險范疇來進(jìn)行賠付。

雇主責(zé)任險的定義上下班意外險理賠范圍 ：

雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

員工意外險的定義：

員工意外險是指公司為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，給公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時喪失勞動能力后，由保險公司給付保險金條件的保險。

人身意外險的定義：

人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費(fèi)，當(dāng)被保險人在保險期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數(shù)量保險金的一種保險。它具有短期性，靈活性、保費(fèi)低的特點(diǎn)。

意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。需要注意的是，這里指的意外傷害的必須是人體的傷害，人工裝置以代替人體功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然軀體的組成部分，不能作為保險對象。