【法律分析】勞動能力鑒定2級賠償標準 ：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的勞動能力鑒定2級賠償標準 ，保留勞動關(guān)系勞動能力鑒定2級賠償標準 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【溫馨提示】

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勞動能力鑒定2級賠償標準 我來給勞動能力鑒定2級賠償標準 你說一下 工傷 2級 賠償標準 是怎么樣的吧：根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定勞動能力鑒定2級賠償標準 ，工傷職工鑒定為二級 傷殘 的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責； 6、從工傷保險基金支付25個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資85%支付 傷殘津貼 ，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準，按月發(fā)給生活 護理費 。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

1、工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇勞動能力鑒定2級賠償標準 ，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)急救的,脫離危險后應及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。2、康復治療費。3、二級工傷賠償標準：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。4、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額勞動能力鑒定2級賠償標準 ；(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)；住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量；護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)；；傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×25；傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×85%；一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

邢臺市二級工傷賠償標準包括勞動能力鑒定2級賠償標準 了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85%；3、其勞動能力鑒定2級賠償標準 他費用勞動能力鑒定2級賠償標準 ，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等勞動能力鑒定2級賠償標準 ，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照邢臺市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。