社保 意外 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少 無(wú)論意外身故還是疾病身故社保意外身故理賠 ，社保都是沒(méi)有身故賠償社保意外身故理賠 的。社保只能對(duì)疾病所產(chǎn)生的 醫(yī)療費(fèi)用 在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重 意外事故 直接導(dǎo)致身故，其間并沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻驗(yàn)橐馔馑劳霁@得賠償?shù)?，例?交通事故死亡 ， 醫(yī)療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會(huì)保險(xiǎn) 不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會(huì)保險(xiǎn)按照病亡待遇處理。發(fā)給 喪葬費(fèi) ，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性 撫恤金 ，個(gè)人賬戶 養(yǎng)老保險(xiǎn) 余額，可以作為 遺產(chǎn)繼承 ，只有 工傷保險(xiǎn) 可以進(jìn)行賠償。 1、公司有幫該員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則企業(yè)基本不用賠償，由社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項(xiàng)目和金額如下，《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 對(duì)于社保而言，社保只有進(jìn)行醫(yī)療賠償，并未有意外身故的相關(guān)賠償，但是工傷保險(xiǎn)有針對(duì)意外身故來(lái)進(jìn)行相關(guān)賠償，賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進(jìn)行使用。

無(wú)論意外身故還是疾病身故，社保都是沒(méi)有身故賠償社保意外身故理賠 的。社保只能對(duì)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故，其間并沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)?。如果因?yàn)橐馔馑劳霁@得賠償?shù)?，例如交通事故死亡，醫(yī)療事故死亡，溺水死亡等等，社會(huì)保險(xiǎn)不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會(huì)保險(xiǎn)按照病亡待遇處理。發(fā)給喪葬費(fèi)，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)余額，可以作為遺產(chǎn)繼承，只有工傷保險(xiǎn)可以進(jìn)行賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金社保意外身故理賠 ：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為社保意外身故理賠 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律分析社保意外身故理賠 ：無(wú)論意外身故還是疾病身故社保意外身故理賠 ，社保都是沒(méi)有身故賠償?shù)?。社保只能?duì)疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報(bào)銷范圍內(nèi)按一定比例給予報(bào)銷。一個(gè)人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故，其間并沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)?。在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償，但是繳納的有養(yǎng)老保險(xiǎn)的由養(yǎng)老保險(xiǎn)的，會(huì)發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金。因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險(xiǎn)，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。