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浙江十級傷殘工傷賠償多少錢

在線問法 時間: 2024.04.15
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浙江省十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

2022浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 :

1、一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;

3、醫(yī)療費,以實際為準(zhǔn);

4、住院伙食補助,每天50元;

5、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資;

6、一次性醫(yī)療補助金,6乘上年度平均月工資。

一、申請工傷鑒定的流程如下:

1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料;

2、由勞動能力鑒定委員會審核,對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)做出結(jié)論;對于材料不完整的,勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi),書面告知申請人補全材料;

3、鑒定完成后,相關(guān)機構(gòu)出具鑒定結(jié)論,鑒定結(jié)論作出后,將在20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位, 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

二、工傷社保報銷的范圍如下:

1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用;

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用,即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費用;

3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。

綜上所述,2022浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費,以實際為準(zhǔn)、住院伙食補助,每天50元、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金,6乘上年度平均月工資。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

浙江省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 了:1、一次性傷殘補助金人工資X7個月浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ,十級傷殘為兩個月浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為兩個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

浙江工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于浙江工傷 傷殘 十級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 : 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ; 2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ,以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月,用人單位指定一次性就業(yè)補助金2個月。 用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。 法律依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 浙江省人力資源社會保障廳 《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后若干問題的通知》 浙人社發(fā)〔2011〕253號 五、五級至 十級工傷 職工 工傷待遇 處理辦法。五級、 六級工傷 職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷 保險法 規(guī)政策規(guī)定完成 工傷認(rèn)定 、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。 已經(jīng)依法參加基本 養(yǎng)老保險 的工傷職工距按月享受基本 養(yǎng)老金 年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付,一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 ;工傷職工辦理 退休 手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

浙江工傷十級傷殘能賠償多少錢?

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十級工傷在浙江浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 的話能賠51506元,如果 勞動 合同 到期,或者浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 你自己主動提出解除勞動合同,你應(yīng)當(dāng)享受浙江十級傷殘工傷賠償多少錢 的權(quán)益如下。(1)一次xing傷殘補助金為23310元

1、由工傷保險基金支付一次xing傷殘補助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次xing工傷醫(yī)療補助金2個月,用人單位支付一次xing就業(yè)補助金2個月。3、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次xing工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次xing傷殘就業(yè)補助金。一次xing工傷醫(yī)療補助金和一次xing傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時浙江省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金2個月,用人單位指定一次性就業(yè)補助金2個月,五級、 六級工傷 職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或 ...
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