如果鑒定是輕微傷打快遞小哥的人怎么處理的 ，公安機(jī)關(guān)對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰打快遞小哥的人怎么處理的 ，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十二條聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制打快遞小哥的人怎么處理的 ；有下列情形之一的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：

（一）多次聚眾斗毆的；

（二）聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會(huì)影響惡劣的；

（三）在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的；

（四）持械聚眾斗毆的。

聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

導(dǎo)讀：快遞方便打快遞小哥的人怎么處理的 了大家的生活，無(wú)論是網(wǎng)購(gòu)還是寄送東西給別人，都是非常便捷的?？爝f小哥的工作很辛苦，希望我們收發(fā)快遞的時(shí)候，能對(duì)他們多一份理解，遵守相關(guān)的規(guī)定，而快遞小哥也要盡力為客戶提供滿意的服務(wù)。

男子到菜鳥驛站取快遞，快遞小哥要求他掃碼取件，可沒想到男子扇打快遞小哥的人怎么處理的 了快遞小哥一巴掌，在調(diào)解此事的時(shí)候，快遞小哥說(shuō)了一句：一巴掌怎么也得賠10萬(wàn)，導(dǎo)致這件事一直沒能協(xié)調(diào)成功，那么雙方最后又是如何解決這件事的呢打快遞小哥的人怎么處理的 ？讓我們一起來(lái)看看吧。

家住在河南的袁先生是一個(gè)快遞小哥，負(fù)責(zé)一家菜鳥驛站，每天的工作很忙碌，前幾天，有一男子來(lái)驛站取快遞，男子是和妻子一起來(lái)的，袁先生讓對(duì)方掃碼取件，但是男子堅(jiān)持要報(bào)電話號(hào)碼，然后把快遞拿走。

男子這樣的做法是不符合規(guī)定的，為了避免快遞被冒領(lǐng)或者遺失，現(xiàn)在取件的時(shí)候，都要求掃碼取件，但是這名男子卻很不理解，隨后跟袁先生發(fā)生了激烈的沖突，罵了袁先生，雖然他的妻子一直在旁邊阻攔，但是男子始終難以平復(fù)情緒，還扇了袁先生一巴掌。

這個(gè)人曾經(jīng)幫忙協(xié)調(diào)這件事，他和打人者取得了聯(lián)系，對(duì)方表示，不是不協(xié)調(diào)處理，而是快遞小哥的做法也很過(guò)分，直接就要10萬(wàn)元的賠償。

針對(duì)此事，袁先生表示，因?yàn)閷?duì)方一直沒有積極的出面處理此事，所以自己很生氣，隨口就說(shuō)了一句：一巴掌怎么也得賠10萬(wàn)吧，但這只不過(guò)是一句玩笑話。

后來(lái)中間協(xié)調(diào)人說(shuō)，打人后，這名男子也很內(nèi)疚，認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，他曾帶著東西看望過(guò)袁先生，也可以接受袁先生提出的適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。接下來(lái)雙方將繼續(xù)協(xié)調(diào)這件事，希望能夠達(dá)成和解。

快遞小哥按照規(guī)定要求取件人掃碼取件，這本身是沒有什么問(wèn)題的，取件人的態(tài)度不好，還打了快遞小哥一巴掌，所以快遞小哥事后要求對(duì)方道歉或者給予適當(dāng)?shù)馁r償也是應(yīng)該的，不過(guò)10萬(wàn)塊錢的賠償要求確實(shí)是很離譜。

正所謂沖動(dòng)是魔鬼，在生活當(dāng)中，希望大家遇事能夠平心靜氣的解決，避免與別人發(fā)生沖突和矛盾。就這件事來(lái)說(shuō)，始終未能達(dá)成和解，是因?yàn)殡p方的態(tài)度都有問(wèn)題，打人本身就是不對(duì)的，另外也沒能積極的處理此事。

而快遞小哥提出10萬(wàn)元的賠償要求確實(shí)很不合理，即使是一句玩笑話，也很有可能導(dǎo)致矛盾激化，所以，凡事大家還是要放平心態(tài)，這樣才能化解更多的問(wèn)題。你對(duì)這件事是怎么看的呢？歡迎留言討論。

快遞小哥在派件的時(shí)候晚了一會(huì)打快遞小哥的人怎么處理的 ，就被客人打了耳光打快遞小哥的人怎么處理的 ，結(jié)果順豐總裁出來(lái)回應(yīng)這件事打快遞小哥的人怎么處理的 ，說(shuō)肯定要追究責(zé)任

最簡(jiǎn)單打快遞小哥的人怎么處理的 的打架尚不構(gòu)成犯罪的打快遞小哥的人怎么處理的 ，以批評(píng)教育打快遞小哥的人怎么處理的 ，調(diào)解為主，或者行政處罰成犯罪的話，同樣是打架，根據(jù)具體案情不同，可能會(huì)構(gòu)成故意傷害罪(致人輕傷、重傷或者死亡)、尋釁滋事罪(比如無(wú)事生非、爭(zhēng)強(qiáng)好勝把人揍一頓，致人輕傷以上是從重情節(jié)但不是必要條件)等。

對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。

法律依據(jù)打快遞小哥的人怎么處理的 ：

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第九條對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。

順風(fēng)快遞員被投訴后打快遞小哥的人怎么處理的 ，會(huì)被罰款扣工資。

順豐打快遞小哥的人怎么處理的 的服務(wù)質(zhì)量口碑較好打快遞小哥的人怎么處理的 ，當(dāng)然，順豐本身也很注重服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。有順豐快遞員曾在網(wǎng)上對(duì)自己內(nèi)部的投訴管理有過(guò)說(shuō)明，如果消費(fèi)者致電投訴，客服會(huì)下發(fā)工單與當(dāng)?shù)刂鞴芎藢?shí)，被投訴的快遞員是否有存在服務(wù)過(guò)錯(cuò)。

由主管界定服務(wù)類等級(jí)，如果涉及服務(wù)態(tài)度，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)被開除，永不錄用。其他視情況處罰業(yè)務(wù)分、罰款或者停崗培訓(xùn)，業(yè)務(wù)分的處罰會(huì)作為內(nèi)部晉升的參考。

罰款應(yīng)該是絕大部分快遞公司對(duì)于被投訴快遞員的處理方法，罰款金額大小不一，但一般都會(huì)給快遞員反應(yīng)時(shí)間，讓快遞員自己去和客戶交涉，取消投訴的反饋機(jī)制

順豐的服務(wù)質(zhì)量口碑較好，當(dāng)然，順豐本身也很注重服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。有順豐快遞員曾在網(wǎng)上對(duì)自己內(nèi)部的投訴管理有過(guò)說(shuō)明，如果消費(fèi)者致電投訴，客服會(huì) 下發(fā)工單與當(dāng)?shù)刂鞴芎藢?shí)，被投訴的快遞員是否有存在服務(wù)過(guò)錯(cuò)。由主管界定服務(wù)類等級(jí)，如果涉及服務(wù)態(tài)度，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)被開除，永不錄用。其他視情況處罰業(yè)務(wù) 分、罰款或者停崗培訓(xùn)，業(yè)務(wù)分的處罰會(huì)作為內(nèi)部晉升的參考。

順豐小哥被投訴，基本的原則是以客戶聲音為主，即使客戶想撤銷投訴，事后致電客服說(shuō)明情況也無(wú)濟(jì)于事。此外快遞員如果被投訴，對(duì)于站點(diǎn)的管理者也會(huì)有影響，涉及到站點(diǎn)的激勵(lì)排名，與工資和晉升掛鉤。

韻達(dá)小哥如果被投訴到公司，一票省公司罰款100，所在分公司罰款20。投訴被處理之后，客戶會(huì)收到短信，詢問(wèn)服務(wù)是否滿意，如果滿意，分公司的20就不用被罰。如果是投訴到國(guó)家郵政局，一票罰款2000，對(duì)分公司影響較大。

德邦內(nèi)部有星級(jí)制度，從五星到一星獎(jiǎng)勵(lì)不等，如果當(dāng)月開單金額到達(dá)6萬(wàn)且沒被投訴就會(huì)有五星1000塊錢獎(jiǎng)勵(lì)。 有德邦員工曾在網(wǎng)上計(jì)算過(guò)，如果每月開單金額6萬(wàn)，按照平均一個(gè)月24天上班時(shí)間，每天需要開單開2500，這已經(jīng)是需要在工作非常飽和的情況下才能達(dá) 到，上午送件，下午收貨晚上裝車結(jié)束后大概在九點(diǎn)多，這樣重復(fù)24天，才有可能五星得到獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然如果被投訴，獎(jiǎng)勵(lì)自然是沒有的打快遞小哥的人怎么處理的 了。

去年網(wǎng)上曾曝出，某快遞員一旦被投訴不論原因罰款100且不能申訴的新聞，后來(lái)該公司高管出面表示，公司并無(wú)這樣的規(guī)定，但罰款是存在的。

罰款應(yīng)該是絕大部分快遞公司對(duì)于被投訴快遞員的處理方法，罰款金額大小不一，但一般都會(huì)給快遞員反應(yīng)時(shí)間，讓快遞員自己去和客戶交涉，取消投訴的反饋機(jī)制。有中通快遞員表示，客戶第一次投訴是不會(huì)有處罰的，但是第二次就會(huì)依據(jù)具體情況給予不定額的罰款。天天快遞的快遞員一旦被投訴就會(huì)被罰款，但數(shù)額為20元。

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處罰背后的管理挑戰(zhàn)

于目前整個(gè)快遞行業(yè)來(lái)說(shuō)，投訴就是挑戰(zhàn)，投訴率直接影響品牌形象。作為最末端的一環(huán)，快遞員直接與客戶對(duì)接，因而對(duì)于快遞員的管理就顯得格外重要，「以罰代管」的方式在行業(yè)內(nèi)也習(xí)以為常，快遞員要背負(fù)不小的壓力。

網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于快遞員的口碑，似乎也呈現(xiàn)兩極化，有說(shuō)他們風(fēng)雨無(wú)阻在每一個(gè)節(jié)假日都會(huì)把包裹送到我們面前，十分辛苦，應(yīng)該被理解。反之，則是有人抱怨快遞員沒有禮貌、服務(wù)態(tài)度奇差。根據(jù)國(guó)家郵政局公布的數(shù)據(jù)顯示，2018年上半年，全國(guó)快遞服務(wù)有效申訴率為百萬(wàn)分之3.02，同比減少百萬(wàn)分之3.59，從大的數(shù)據(jù)和趨勢(shì)上看，整個(gè)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是在不斷提高的。

在信息越來(lái)越公開透明的情況下，普通消費(fèi)者維護(hù)自己權(quán)益的渠道在增多，面對(duì)只需要一通電話或點(diǎn)擊一下手機(jī)屏幕就可以實(shí)現(xiàn)的投訴，不同人又有著不同的 態(tài)度打快遞小哥的人怎么處理的 ：有人認(rèn)為快遞員很辛苦需要理解，該包容的就包容；有人認(rèn)為花錢就是買服務(wù)，服務(wù)不到位必須投訴。還有人害怕投訴后，快遞員掌握著自己的信息會(huì)進(jìn)行報(bào) 復(fù)，而在快遞員方，也會(huì)出現(xiàn)有消費(fèi)者惡意投訴導(dǎo)致被冤枉的情況。

怎么處理人家快遞內(nèi)部有規(guī)定，客服只需要記錄客人的投訴內(nèi)容，然后上報(bào)?？爝f公司內(nèi)部專門有負(fù)責(zé)處理投訴的部門。

快遞員被投訴,會(huì)被怎樣處罰 - ： 罰款應(yīng)該是絕大部分快遞公司對(duì)于被投訴快遞員的處理方法,罰款金額大小不一,但一般都會(huì)給快遞員反應(yīng)時(shí)間,讓快遞員自己去和客戶交涉,取消投訴的反饋機(jī)制. 1、順豐的服務(wù)質(zhì)量口碑較好,當(dāng)然,順豐本身也很注重服...

投訴快遞員,有什么后果 - ： 1,你要知道是否確實(shí)是快遞的問(wèn)題.2,你可以和快遞員溝通.3,還是得不到有效解決,可以打所屬官方電話進(jìn)行反饋以及投訴(一定要申明,我要投訴).4,有時(shí)官方也不給你有效解決,拖字決+官方說(shuō)辭,可以打郵政投訴電話進(jìn)行投訴.都不容易,得饒人處且饒人

快遞員被投訴了會(huì)怎樣?會(huì)被扣錢么! - ： 朋友,你好.是這樣的.快遞員被投訴是不會(huì)扣錢的.總公司會(huì)對(duì)附屬公司進(jìn)行罰款.附屬公司會(huì)自行承擔(dān)的.畢竟快遞小哥不容易.如果他不是態(tài)度很惡劣的話,就包容一下好啦~ 我做過(guò)快遞客服~滿意請(qǐng)采納~謝謝~

快遞小哥被投訴會(huì)有什么處罰 - ： 快遞小哥被投訴會(huì)有什么處罰一般會(huì)被警告,嚴(yán)重的話會(huì)不扣獎(jiǎng)金,扣工資,開除快遞隊(duì)伍,所以快遞小哥也是被這么辛苦的,多為他們考慮一下.

投訴快遞員快遞員會(huì)處罰嗎 - ： 投訴快遞員,說(shuō)明快遞員的服務(wù)態(tài)度很差,服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量是第一要素,被投訴的快遞員,肯定會(huì)受到處罰....

快遞員得到投訴會(huì)怎樣 - ： 快遞員如果被投訴,那是一定會(huì)被網(wǎng)點(diǎn)處罰的.最直接的處罰辦法就是罰款.快遞員很不容易的,沒有星期天沒有節(jié)假日,每天穿梭在大街小巷派送快件,能不投訴,最好還是別投訴.可能你的一個(gè)投訴,他一天的工作就白干了.

快遞員被投訴了會(huì)怎么樣 - ： 放心吧,快遞員因?yàn)榭爝f讓投訴多的去了,不會(huì)多你一個(gè)的,最多口頭和你講一講,別的就沒什么的也不會(huì)扣你錢的,如果扣錢的話早沒有人去當(dāng)快遞了

快遞員因?yàn)榉?wù)態(tài)度被投訴以后會(huì)怎樣 - ： 第一 首先是影響績(jī)效,快遞員一般來(lái)說(shuō)每個(gè)月有300元績(jī)效,一旦給人投訴,就會(huì)少一半 第二 影響以后升職,因?yàn)榭爝f員升職了,可以做辦公室管理,工資提升10個(gè)點(diǎn) 第三 影響心情,快遞員天天被投訴,但是都是背后投訴,直接投訴會(huì)影響心情

快遞員讓投訴了會(huì)怎樣 - ： 會(huì)被所在的快遞網(wǎng)點(diǎn)罰款.前兩年據(jù)說(shuō)圓通公司就公開承諾,只要快遞員被投訴,不問(wèn)理由一次罰款100元.

如果投訴快遞員,快遞員會(huì)有什么處罰 - ： 按照投訴的次數(shù)扣相應(yīng)的工資,還有就是績(jī)效,嚴(yán)重的話會(huì)丟掉工作!

; 投訴快遞員的簡(jiǎn)單案例

直接的辦法就是打快遞的客服電話進(jìn)行投訴打快遞小哥的人怎么處理的 了，這里以韻達(dá)快遞為例.(因?yàn)樾【幰呀?jīng)因?yàn)轫嵾_(dá)的時(shí)效和服務(wù)態(tài)度問(wèn)題進(jìn)行投訴過(guò)兩回了)在官網(wǎng)都是查得到客服號(hào)碼的. .

快遞員被投訴，最簡(jiǎn)單的辦法就是罰款.基本上所有快遞公司對(duì)這件事情的處罰，就是直接罰款.據(jù)說(shuō)，圓通公開承諾，只要快遞員被投訴，不管真假，一次罰100元.

快遞員被投訴一次，處罰多少錢是不一樣的.不同快遞公司的規(guī)定不一樣，也要看是因?yàn)槭裁炊煌对V，處罰金額從50元到1000元不等.情節(jié)嚴(yán)重的，比如毆打客戶之類的，除了罰款會(huì)被開除，甚至可能要承擔(dān)刑事責(zé)任的.

怎么投訴派送員

1、打電話給當(dāng)?shù)乜爝f區(qū)域經(jīng)理投訴2、打?qū)?yīng)快遞總部客服投訴 有用就更好，當(dāng)然基本沒什么用(大家都知道)3、如果愛理不理沒效果的話，重點(diǎn)是下面:到“國(guó)家郵政局申訴網(wǎng)站”sswz.spb.gov/去投訴 非常管用，提交后很快會(huì)有電話聯(lián)系的，是所有快遞/郵政類的老大，如果確實(shí)是快遞員的問(wèn)題，會(huì)被罰錢的，多的能罰1000元的，所以片區(qū)經(jīng)理或快遞員馬上就會(huì)聯(lián)系你了.

你好，直接撥打客服電話投訴即可，要求后續(xù)跟進(jìn)回復(fù)反饋 .別急，有的是辦法懲罰打快遞小哥的人怎么處理的 他，不要委屈自己.希望可以幫到你，祝你好人一生平安

1、搜索快遞網(wǎng)址，查詢相關(guān)投訴電話，這一招對(duì)于中通，圓通等較大型的快遞公司比較有用.嘗試百度搜索:快遞公司名稱+投訴電話 這之類的關(guān)鍵詞 ，最好記下百度認(rèn).

快遞員被投訴的后果

如果是快遞公司的員工最多也就是扣打快遞小哥的人怎么處理的 他點(diǎn)工資，但是現(xiàn)在很多送貨快遞員都是快遞公司臨時(shí)找的公司以外兼職的人送，一個(gè)快件送到獲得2元-3元錢.投訴了也就是給你道.

順風(fēng)快遞員被投訴后，會(huì)被罰款扣工資.順豐的服務(wù)質(zhì)量口碑較好，當(dāng)然，順豐本身也很注重服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督.有順豐快遞員曾在網(wǎng)上對(duì)自己內(nèi)部的投訴管理有過(guò)說(shuō)明，如果消費(fèi)者致電投訴，客服會(huì)下發(fā)工單與當(dāng)?shù)刂鞴芎藢?shí)，被投訴的快遞員是否有存在服務(wù)過(guò)錯(cuò).由主管界定服務(wù)類等級(jí)，如果涉及服務(wù)態(tài)度，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)被開除，永不錄用.其他視情況處罰業(yè)務(wù)分、罰款或者停崗培訓(xùn)，業(yè)務(wù)分的處罰會(huì)作為內(nèi)部晉升的參考.罰款應(yīng)該是絕大部分快遞公司對(duì)于被投訴快遞員的處理方法，罰款金額大小不一，但一般都會(huì)給快遞員反應(yīng)時(shí)間，讓快遞員自己去和客戶交涉，取消投訴的反饋機(jī)制

快遞員被投訴一次，處罰多少錢是不一樣的.不同快遞公司的規(guī)定不一樣，也要看是因?yàn)槭裁炊煌对V，處罰金額從50元到1000元不等.情節(jié)嚴(yán)重的，比如毆打客戶之類的，除了罰款會(huì)被開除，甚至可能要承擔(dān)刑事責(zé)任的.

投訴快遞最狠的方法

很多人是直接投訴到快遞公司，頂多是總部而已，但可以說(shuō)一點(diǎn)效果都沒有.大家受快遞公司的“折磨”也是非常深刻的，最近終于知道該采用什么有效的方法“收拾”他們的，那就是上國(guó)家郵政局申訴網(wǎng)站投訴，網(wǎng)址如下面鏈接.簡(jiǎn)單注冊(cè)之后就可以申訴了.需要強(qiáng)調(diào)的是注冊(cè)資料和聯(lián)系電話最好是真實(shí)的， 而且投訴后還有電話回復(fù)的，聯(lián)系電話真實(shí)也很重要. sswz.chinapost.gov/index/index.action一切就OK了》》》

最有效就是以下兩種方法1、總部客服投訴，然后總部會(huì)對(duì)該站點(diǎn)進(jìn)行教育罰款，該站點(diǎn)也會(huì)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行罰款教育2、郵政客服投訴，你得提供有效證據(jù)，郵政確認(rèn)后會(huì)對(duì)該快遞公司進(jìn)行處罰

可以投訴 先打電話給當(dāng)?shù)乜爝f或快遞總部客服來(lái)投訴一下，當(dāng)然基本沒什么用(大家都知道)，有用就更好 如果愛源理不理沒效果的話，重點(diǎn)是下面:然后再到“國(guó)家郵政局申訴網(wǎng)站”sswz.spb.gov/去投訴，非常管知用，是所有快遞郵件類的老大，效果超級(jí)好的，因?yàn)闀?huì)直接罰他們錢，馬上快遞員就屁顛屁顛的聯(lián)系你了道 也可以啊12305熱線

快遞員投訴態(tài)度怎么處理

順風(fēng)快遞員被投訴后，會(huì)被罰款扣工資.順豐的服務(wù)質(zhì)量口碑較好，當(dāng)然，順豐本身也很注重服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督.有順豐快遞員曾在網(wǎng)上對(duì)自己內(nèi)部的投訴管理有過(guò)說(shuō)明，如果消費(fèi)者致電投訴，客服會(huì)下發(fā)工單與當(dāng)?shù)刂鞴芎藢?shí)，被投訴的快遞員是否有存在服務(wù)過(guò)錯(cuò).由主管界定服務(wù)類等級(jí)，如果涉及服務(wù)態(tài)度，情節(jié)嚴(yán)重會(huì)被開除，永不錄用.其他視情況處罰業(yè)務(wù)分、罰款或者停崗培訓(xùn)，業(yè)務(wù)分的處罰會(huì)作為內(nèi)部晉升的參考.罰款應(yīng)該是絕大部分快遞公司對(duì)于被投訴快遞員的處理方法，罰款金額大小不一，但一般都會(huì)給快遞員反應(yīng)時(shí)間，讓快遞員自己去和客戶交涉，取消投訴的反饋機(jī)制

快遞員被投訴服務(wù)態(tài)度差，網(wǎng)點(diǎn)會(huì)被公司處以500元到1000元的罰款.投訴沒有成功，這個(gè)罰款就不會(huì)落實(shí)的.所以說(shuō)服務(wù)還是好一點(diǎn).

我是做快遞的，說(shuō)實(shí)話，這種情況，真沒有太巧妙的應(yīng)對(duì)策略.一般送貨的人是怕麻煩，費(fèi)時(shí)間.如果公司管的嚴(yán)，你跟他講講道理:你們就應(yīng)該送貨上門，況且我孩子在睡覺出去不方面.也許他就送到門了.如果遇到那種公司不嚴(yán)，而且送貨人員今天心情不爽的，你越跟他較真，或者拿我是你們上帝這種話壓他，他更來(lái)勁.掛你電話，轉(zhuǎn)身就走，太常見了.如果是離你們家很遠(yuǎn)，你可以跟他約個(gè)他的地點(diǎn)與你們家地方的中間部分，你自己可以少走一些錄.如果說(shuō)就是樓下與6樓的關(guān)系，那要不你下去，要不他上來(lái)，不過(guò)他能不能上來(lái)就得看你怎么與他溝通了.個(gè)人認(rèn)為投訴解決不了問(wèn)題，白賺給自己添堵.