八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資

工傷鑒定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，單位不提出申請(qǐng)，職工或家屬可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。也就是說(shuō)，鑒定申請(qǐng)應(yīng)在一年一個(gè)月內(nèi)提出。按照工傷保險(xiǎn)條例，八級(jí)工傷的賠償按下列標(biāo)準(zhǔn)： 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

去 訪問(wèn)與登陸 律師貼吧平臺(tái)-;fr=index 可以從而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)詢問(wèn)當(dāng)?shù)毓蓭煛?/p>GB/T16180-2014標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)為九級(jí)可賠償金額多少

工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享有以下待遇gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

8、勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷賠償依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，其第三十七條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

由工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的一次性傷殘補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，工傷職工職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) 的gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

計(jì)算傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

【工傷八級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金gbt161802014賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行）