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公司倒閉賠償金怎么算標準

在線問法 時間: 2024.05.14
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綜上所述,在市場經(jīng)濟下, 公司破產(chǎn) 倒閉是很普遍的現(xiàn)象,公司倒閉,和員工解除勞動合同,屬于支付經(jīng)濟補償金的情形, 賠償金 的標準按照工作一年多支付一個月工資計算,如果員工在公司工作不足一年,按照一年計算,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司倒閉賠償金怎么算標準的年限公司倒閉賠償金怎么算標準,每滿一年支付一個月工資公司倒閉賠償金怎么算標準的標準向勞動者支付,按《勞動合同法》第四十六條(六)項、第四十七條規(guī)定,公司應(yīng)當按勞動者本單位工作年限每年一個月 工資 向勞動者支付經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。
如果公司倒閉了怎么賠償

若公司倒閉應(yīng)該賠償公司所欠員工公司倒閉賠償金怎么算標準 的工資公司倒閉賠償金怎么算標準 ,醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,社會保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第一百八十六條

清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應(yīng)當制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

【溫馨提示】

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公司倒閉解除勞動合同賠償金標準是多少?

一、 公司倒閉 解除勞動合同賠償 金標準是多少? 公司倒閉公司倒閉賠償金怎么算標準 , 勞動合同終止 公司倒閉賠償金怎么算標準 ,公司應(yīng)向勞動者支付 經(jīng)濟補償金 。根據(jù)《 勞動合同法 》第四十四條(四)規(guī)定公司倒閉賠償金怎么算標準 ,公司倒閉(破產(chǎn))公司倒閉賠償金怎么算標準 的,勞動合同終止。按《勞動合同法》第四十六條(六)項、第四十七條規(guī)定,公司應(yīng)當按勞動者本單位工作年限每年一個月 工資 向勞動者支付經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。計算經(jīng)濟補償金的月工資,按勞動者 解除合同 前12個月平均應(yīng)得工資計算,包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、 加班工資 、獎金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當?shù)芈毠て骄べY3倍的按當?shù)芈毠て骄べY3倍計算,低于當?shù)?最低工資標準 的,按當?shù)刈畹凸べY標準計算。 二、經(jīng)濟補償金計算的年限和基數(shù)如何確定? 1、經(jīng)濟補償金計算年限:對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的,其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間。另外,勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,新用人單位在依法解除?終止勞動合同 計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。 2、經(jīng)濟補償金計算基數(shù):經(jīng)濟補償金中的月平均工資是指勞動者在 解除勞動合同 前12個月的月實際平均工資,而不僅僅是 勞動合同 中約定的基本工資。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行 若干問題的意見》的規(guī)定,“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。 綜上所述,在市場經(jīng)濟下, 公司破產(chǎn) 倒閉是很普遍的現(xiàn)象,公司倒閉,和員工解除勞動合同,屬于支付經(jīng)濟補償金的情形, 賠償金 的標準按照工作一年多支付一個月工資計算,如果員工在公司工作不足一年,按照一年計算。公司倒閉后要進行 清算 ,其中首先要支付的就是員工報酬及經(jīng)濟補償金。

公司倒閉員工補償標準是多少

用人單位依法宣布破產(chǎn)公司倒閉賠償金怎么算標準 的公司倒閉賠償金怎么算標準 ,應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司倒閉賠償金怎么算標準 的年限公司倒閉賠償金怎么算標準 ,每滿一年支付一個月工資公司倒閉賠償金怎么算標準 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

公司破產(chǎn)了員工賠償怎么算

以職工公司倒閉賠償金怎么算標準 的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償公司倒閉賠償金怎么算標準 :

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金公司倒閉賠償金怎么算標準 ;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款公司倒閉賠償金怎么算標準 ;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

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交通事故導(dǎo)致傷者牙齒脫落,評不上傷殘,能拿多少錢賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:30

公司倒閉賠償金怎么算標準

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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 18:16

公司倒閉年休假賠償金怎么算

2、沒簽勞動合同的經(jīng)濟補償金,因用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的、沒有按時足額支付工資的、沒有交社保的,勞動者提出解除勞動合同,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,用人單位違法解除勞動合同,需要支付雙倍的經(jīng)濟補償金,濟補償按 ...
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375期和解大講堂本周六下午兩點開始,法醫(yī)現(xiàn)場講解傷殘,想預(yù)約的提前預(yù)訂

北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

公司倒閉賠償金怎么計算

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延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認真負責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

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浙江楊先生,河北事故,乘坐車輛導(dǎo)致胸部以下癱瘓,第一次咨詢指導(dǎo)他如何在交警隊爭取責(zé)任,二次到訪楊先生正式委托元甲幫他爭取高額賠償??

北京交通事故律師-許瑞林

10-16 17:06

公司倒閉怎么賠償標準

二、公司破產(chǎn)應(yīng)當對員工支付經(jīng)濟補償《勞動法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,導(dǎo)讀:第四十七條規(guī)定公司倒閉怎么賠償標準,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年 ...
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