(1)根據(jù)《勞動法》第25條規(guī)定順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，勞動者有下列情形之一的順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，用人單位可以解除勞動合同順豐快遞五類責(zé)任是什么 ：①在試用期間被證明不符合錄用條件的順豐快遞五類責(zé)任是什么 ；②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的順豐快遞五類責(zé)任是什么 ；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1995]309號第29條，勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同。勞動者被勞動教養(yǎng)的，用人單位可以依據(jù)被勞教的事實解除與該勞動者的勞動合同。

順豐是國內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商，經(jīng)過多年發(fā)展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務(wù)，還延伸至價值鏈前端的產(chǎn)、供、銷、配等環(huán)節(jié)，從消費者需求出發(fā)，以數(shù)據(jù)為牽引，利用大數(shù)據(jù)分析和云計算技術(shù)，為客戶提供倉儲管理、銷售預(yù)測、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。

法律分析：賠償分以下情況順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，收件方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)順豐快遞五類責(zé)任是什么 的證據(jù)順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，如購物證明和配送記錄順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，費率一般為貨物價值的百分之幾：

1，保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償?！?/p>

有的快遞(物流)公司在運單上(背面)有承運條款，上面一般有提及，按運費2-10倍的說法都有，也有的是按所托運包裹的重量給出賠償，如每千克20元等，一般情況下，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍;掛號信件丟失。

2，未保價的郵件丟失，違反合同約定造成對方當(dāng)事人損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償。所以順豐快遞五類責(zé)任是什么 你有權(quán)要求快遞公司賠償遺失的物品，對確實要保的貨物，多數(shù)人是采用保價的。

新《郵政法》第五章 第三十九條規(guī)定

收件人接收給據(jù)郵件時發(fā)現(xiàn)封皮破損，應(yīng)當(dāng)場聲明，并核對內(nèi)件。確屬郵政企業(yè)或者分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任而造成內(nèi)件短少、損毀的，或者由于郵政企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任造成給據(jù)郵件丟失、損毀的，郵政企業(yè)或者分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以賠償。

由于收件人所在單位收發(fā)人員的過失造成給據(jù)郵件丟失、損毀、內(nèi)件短少者，相關(guān)收發(fā)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)規(guī)定的賠償責(zé)任。郵件運遞的具體要求由郵電部規(guī)定，并予以公告。郵件運遞違反郵電部規(guī)定的，郵政企業(yè)或者分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向用戶補(bǔ)償，具體補(bǔ)償辦法由郵電部規(guī)定。

3，按照保價額賠償，剩下的事情，各家快遞公司不大一樣。很多快遞公司也提供額外保險服務(wù)，分為保價和保險兩種。保價就是保多少賠多少，較貴;保險則是采用商業(yè)保險公司的傳統(tǒng)貨運保險條款，費率為千分之幾。

法律依據(jù)：《快遞暫行條例》第二十七條　快件延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，對保價的快件，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責(zé)任;對未保價的快件，依照民事法律的有關(guān)規(guī)定確定賠償責(zé)任。

順豐快遞是個知名度極高的快遞公司順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，一般不要有損壞順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，如果損壞了等調(diào)查查清楚了會賠償?shù)?/p>順豐快遞員態(tài)度惡劣，還用拒收包裹威脅客戶，我想知道投訴他們，順豐公司會如何懲罰他們?。?！

會罰款順豐快遞五類責(zé)任是什么 的順豐快遞五類責(zé)任是什么 ！順豐快遞五類責(zé)任是什么 ?。?！投訴挺好用?。。?/p>客戶投訴順豐快遞員收件時私自改了時間,公司以五類責(zé)任,開除快遞員,合理嗎？

客戶投訴成功順豐快遞五類責(zé)任是什么 了順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，肯定會開除的。這是公司的決定順豐快遞五類責(zé)任是什么 ，當(dāng)然合理了。做一個員工，你以為法的公司的條例開除你的理由非常充分。

三級5類 報關(guān)清單遲到或申報不符，影響內(nèi)部報關(guān)操作順豐快遞五類責(zé)任是什么 ；

未按關(guān)務(wù)要求，按時傳送報關(guān)清單資料（包括子母件配貨表）至關(guān)務(wù)，導(dǎo)致影響內(nèi)部報關(guān)操作。（按次計算）

報關(guān)清單資料與實際貨物資料不符，包含報關(guān)順豐快遞五類責(zé)任是什么 的品名、件數(shù)、重量、數(shù)量等相關(guān)資料申報不符，導(dǎo)致影響內(nèi)部報關(guān)操作。（按票計算）

投訴說明：

投訴方在上報此類問題時應(yīng)注明對該批次報關(guān)工作的影響程度。