以下是按照要求撰寫(xiě)的文章：

一、交通事故責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？

如果司機(jī)在工作期間發(fā)生交通事故，通常由老板負(fù)責(zé)賠償。但有個(gè)特殊情況需要注意，如果司機(jī)存在故意行為或重大失誤，司機(jī)和老板要一起承擔(dān)責(zé)任。具體怎么劃分責(zé)任比例，要看實(shí)際情況。

法院發(fā)布的司法解釋明確規(guī)定了這種情況。第九條指出，司機(jī)在工作期間造成他人受傷，老板必須賠錢(qián)。當(dāng)司機(jī)故意犯錯(cuò)或犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí)，司機(jī)和老板要共同賠償。老板先賠錢(qián)后，可以向司機(jī)追討部分費(fèi)用。

這里說(shuō)的"工作期間"不單指老板安排的具體任務(wù)。如果司機(jī)做的事情超出老板交代的范圍，但看起來(lái)像在工作或和工作有關(guān)聯(lián)，也算作工作行為。比如送貨司機(jī)繞路辦私事時(shí)出事，如果車(chē)輛外觀有公司標(biāo)志，可能被認(rèn)定屬于工作行為。

二、法律如何劃分賠償責(zé)任？

司法解釋第十一條補(bǔ)充了兩種情況。當(dāng)司機(jī)自己受傷時(shí)，老板要負(fù)責(zé)治療費(fèi)用。如果事故是其他人造成的，受傷司機(jī)既可以找肇事者索賠，也可以找老板要錢(qián)。老板墊付費(fèi)用后，可以向真正責(zé)任人追償。

在工程承包領(lǐng)域有特殊規(guī)定。如果承包方明知包工頭沒(méi)有施工資質(zhì)，還讓對(duì)方干活導(dǎo)致事故，承包方要一起賠錢(qián)。但如果是正規(guī)勞動(dòng)合同關(guān)系，就按工傷保險(xiǎn)條例處理，不適用這條規(guī)定。

三、雇傭關(guān)系有哪些重要特征？

雇傭關(guān)系有三個(gè)基本特點(diǎn)。第一，老板和員工地位平等，不存在上下級(jí)管理關(guān)系。這和公司雇傭正式員工不同，正式員工要服從公司管理制度。

第二，雇傭關(guān)系建立在雙方自愿基礎(chǔ)上。是否建立雇傭關(guān)系、怎么工作、報(bào)酬多少都由雙方協(xié)商決定，國(guó)家法律不會(huì)過(guò)多干涉這種約定。

第三，這種關(guān)系主要涉及服務(wù)交易，不屬于生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程的管理關(guān)系。比如請(qǐng)搬家工人屬于雇傭關(guān)系，但工廠流水線作業(yè)屬于勞動(dòng)關(guān)系。

四、責(zé)任比例怎么具體劃分？

日常工作中發(fā)生事故，老板承擔(dān)主要責(zé)任。如果司機(jī)只是小疏忽，比如沒(méi)注意后方來(lái)車(chē)，這種情況下老板要負(fù)全責(zé)。因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系本質(zhì)是老板通過(guò)司機(jī)獲得收益，理應(yīng)承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)司機(jī)存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)時(shí)，責(zé)任劃分會(huì)變化。比如司機(jī)酒駕、故意撞人、無(wú)證駕駛等重大違規(guī)行為，法院會(huì)判定司機(jī)承擔(dān)部分責(zé)任。常見(jiàn)比例是老板擔(dān)責(zé)70%，司機(jī)承擔(dān)30%，具體要看違規(guī)嚴(yán)重程度。

特殊情況下責(zé)任可能對(duì)半開(kāi)。例如司機(jī)私自改變送貨路線去辦私事，期間發(fā)生嚴(yán)重超速事故，這種情況雙方各負(fù)50%責(zé)任的情況也存在。關(guān)鍵看司機(jī)行為與工作的關(guān)聯(lián)程度。

五、遇到事故如何處理最妥當(dāng)？

事故發(fā)生后，受害人應(yīng)該同時(shí)起訴司機(jī)和雇主。這樣能確保賠償?shù)轿?，避免?zé)任人互相推諉。法院判決后，賠償款通常由保險(xiǎn)公司先行支付，不足部分由雇主補(bǔ)充。

雇主賠償后可以向司機(jī)追償，但需要注意時(shí)效。法律規(guī)定追償權(quán)要在賠償后兩年內(nèi)行使，且需要提供司機(jī)存在重大過(guò)失的證據(jù)，比如交警出具的酒駕檢測(cè)報(bào)告、超速記錄等。

保存證據(jù)至關(guān)重要。行車(chē)記錄儀視頻、GPS行駛軌跡、維修記錄等都能幫助證明司機(jī)是否違規(guī)。用人單位要建立完善的行車(chē)管理制度，定期培訓(xùn)司機(jī)，這些措施能在事故發(fā)生時(shí)減輕雇主責(zé)任。

建議雙方都購(gòu)買(mǎi)充足保險(xiǎn)。雇主除了強(qiáng)制交通險(xiǎn)，還應(yīng)投保商業(yè)責(zé)任險(xiǎn)。司機(jī)可以考慮購(gòu)買(mǎi)職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)，當(dāng)需要承擔(dān)賠償時(shí)，由保險(xiǎn)公司分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力。

遇到復(fù)雜情況要及時(shí)咨詢律師。比如跨省運(yùn)輸發(fā)生事故，涉及不同地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)；或者遇到"碰瓷"詐騙等情況，專(zhuān)業(yè)律師能幫助收集證據(jù)，維護(hù)合法權(quán)益。平時(shí)了解基本法律常識(shí)，既能防范風(fēng)險(xiǎn)，也能在事故發(fā)生時(shí)快速應(yīng)對(duì)。