【職場送貨出事故 老板要賠錢嗎？】

員工送貨時發(fā)生意外撞到人，老板需要承擔全部責(zé)任和賠償費用。這個規(guī)定來自民法典第1191條。法律明確指出，員工在工作期間造成的損害由單位負責(zé)。

有人會問，要是員工故意撞人怎么辦？這種情況要分兩種來看。如果員工故意撞人或者犯了大錯導(dǎo)致他人受傷，員工要和老板一起賠錢。比如快遞員因為和客戶吵架故意開車撞人，這種情況員工自己也要承擔責(zé)任。

老板墊付賠償后，還能找員工要回部分錢嗎？答案是可以的。法律規(guī)定，老板賠完錢之后，可以向故意犯錯或重大過失的員工追償。比如裝修工人高空拋物砸壞豪車，老板賠償車主后，可以要求工人承擔部分損失。

需要特別注意工作時間的認定。員工只有真正執(zhí)行工作任務(wù)時出事，老板才需要負責(zé)。如果員工上班時間辦私事撞了人，老板不需要賠償。比如外賣員送餐途中繞道接孩子放學(xué)發(fā)生事故，這種情況屬于個人行為。

【撞了柱子逃逸 保險還管用嗎？】

開車撞到電線桿、墻壁等固定物體后離開，這種情況還能報保險嗎？首先要看事故現(xiàn)場如何處理。建議駕駛員立即拍照留存證據(jù)，最好在24小時內(nèi)聯(lián)系保險公司。如果只是輕微剮蹭，可以直接聯(lián)系熟悉的修理廠評估損失。

有人擔心離開現(xiàn)場會被認定為逃逸。其實單方事故不存在肇事逃逸的說法，但需要提供充分證據(jù)。比如在地下車庫撞到柱子，只要提供現(xiàn)場照片和車輛損傷部位照片，保險公司通常會正常理賠。

保險公司處理這類事故有兩種方式。第一種是走車損險理賠，車主需要先報警取得事故證明。第二種是小額快速理賠，損失在5000元以下可以直接聯(lián)系保險公司定損。但要注意，如果事故造成公共設(shè)施損壞未及時報告，可能面臨行政處罰。

【保險理賠關(guān)鍵看證據(jù)】

無論哪種事故，保存證據(jù)都是最重要的。手機拍攝現(xiàn)場照片要包含這幾個要素：車輛位置、碰撞部位、周邊環(huán)境。如果是夜間事故，記得開啟閃光燈或使用其他照明設(shè)備。

事故責(zé)任認定書是保險理賠的核心材料。駕駛員應(yīng)在事故發(fā)生后立即報警，等待交警出具書面認定。如果是單方事故，部分地區(qū)的交警可能不出警，這時候要主動到交警隊開具證明。

遇到對方逃逸的情況也不要慌。立即記錄事發(fā)時間地點，尋找目擊證人，查看附近是否有監(jiān)控攝像頭?，F(xiàn)在很多行車記錄儀都有停車監(jiān)控功能，這些都能成為關(guān)鍵證據(jù)。

【這些情況保險不賠】

需要特別注意幾種拒賠情形。第一是酒駕或毒駕發(fā)生事故，所有保險公司都會拒賠。第二是無證駕駛或車輛未年檢，這種情況即使買了全險也得不到賠償。第三是故意制造事故騙保，不僅拿不到賠償，還可能面臨刑事責(zé)任。

對于停放中被撞的車輛，如果找不到肇事方，保險公司通常只賠70%。比如在小區(qū)停車被刮蹭后找不到責(zé)任人，車主需要自行承擔30%損失。這時候購買"無法找到第三方特約險"就能獲得全額賠付。

【正確處理事故五步驟】

發(fā)生交通事故后，按這五個步驟處理最穩(wěn)妥。第一步確保人員安全，立即打開雙閃燈，在車后放置三角警示牌。第二步檢查傷者情況，必要時撥打120急救電話。第三步報警并聯(lián)系保險公司，如實說明事故經(jīng)過。第四步拍攝現(xiàn)場照片，包括車輛位置、碰撞部位、周邊環(huán)境。第五步配合調(diào)查，等待交警出具責(zé)任認定書。

遇到責(zé)任爭議時，不要在現(xiàn)場爭吵。完整記錄對方車輛信息、保險信息和聯(lián)系方式。現(xiàn)在很多保險公司都提供在線理賠服務(wù)，通過手機APP就能完成大部分理賠流程。

記住及時續(xù)保的重要性。交強險過期期間發(fā)生事故，所有賠償都要自掏腰包。商業(yè)險到期未續(xù)保，不僅失去保障，續(xù)保時還可能面臨保費上浮。建議在保險到期前一個月辦理續(xù)保手續(xù)，確保保障不間斷。

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