在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 你在上班時(shí)間吃飯骨折而引起在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，這也算工傷在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，只要你在是規(guī)定的上班時(shí)間在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，不管在廠里有什么活動(dòng)。就連你上廁所受傷在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 了都也算工傷，畢竟這是有規(guī)定的。只要你是在上班期間發(fā)生的事故都算工傷公司都要進(jìn)行賠償，這一點(diǎn)你不用擔(dān)心。

1、在公司司內(nèi)上班時(shí)間吃飯走路摔倒骨折在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，是可以認(rèn)定為工傷在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 他情形。

不能認(rèn)定為工傷在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，工傷的認(rèn)定條件有3種：

1、受傷地點(diǎn)必須是工作地點(diǎn)；2、受傷時(shí)間必須是工作的時(shí)間‘3、受傷的原因必須是因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌囊馔鈧Α?/p>

在本案中i在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ，您是在單位鍛煉身體時(shí)受的傷，不在工作的時(shí)間，也不是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降囊馔鈧?，因此，不能認(rèn)定為工傷。

但是，這個(gè)健身器材屬于單位的嗎，單位對(duì)健身器材需要盡到安全保護(hù)的義務(wù)，因此，您可以向單位主張人身?yè)p害賠償。

不屬于工傷，因?yàn)閭叩氖軅凸ぷ鳑](méi)有關(guān)系。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其在單位吃飯摔跤骨折算工傷嗎 他情形。