根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，可定為十級傷殘。

相關(guān)法條手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ；

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ；

單純的長骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

1、手臂骨折如果沒有用內(nèi)固定治療手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 的手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，為十級傷殘，如果用了內(nèi)固定的為九級傷殘。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

一般情況下手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 的骨折都是屬于 十級傷殘 。 一、在我國胳膊骨折算幾級傷殘? 單純的長骨骨折，沒有內(nèi)固定，沒有后遺癥的話，可定為十級傷殘。 《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。不過具體要根據(jù) 工傷鑒定 機構(gòu)出具的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)角度上來說，職工自己要想準(zhǔn)確的知道在我國胳膊骨折算幾級傷殘必須要申請工傷鑒定的，開頭所講到的有可能是十級傷殘，是指骨折恢復(fù)好了以后不會留下任何的后遺癥，但是到底屬于幾級傷殘不是單純的根據(jù)一個骨折就能確認(rèn)了的，骨折其實也分為輕度骨折和重度骨折，有些骨折就會導(dǎo)致將來這個胳膊沒辦法再恢復(fù)了。

骨折一般是十級傷殘手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 的手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，具體傷殘級別手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，需要去鑒定，根據(jù)最鑒定結(jié)果計算 賠償金。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

鑒定得出的級別才具備法律效力。

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問題分析手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ：

這種情況如果是關(guān)節(jié)的骨折引起關(guān)節(jié)不能正常的屈伸手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，或不能用力手臂關(guān)節(jié)骨折算幾級傷殘 ，可以憑四-5級的傷殘的，同時主要看手部功能恢復(fù)的情況。

意見建議：

建議骨折后應(yīng)該定期積極的活動關(guān)節(jié)鍛煉，盡量防止減輕骨折后的關(guān)節(jié)僵硬等并發(fā)癥。大多數(shù)的積極鍛煉可以明顯改善功能的。